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Oficial del Proyecto Regional

Vacante n°:   5373
Unidad:   Oficina Nacional Brasil
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Nacional de Brazil, Brasilia - DF, Brasil
Reporta a:   Coordinador Proyecto Regional Amazonía 2.0
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   3 de agosto de 2020
Tipo de Contrato:   Plazo fijo (6 meses)
Fecha de Cierre:   18 de junio de 2020
INTRODUCCIÓN
El proyecto Amazonía 2.0 tiene como objetivo contribuir a la reducción de la deforestación de los bosques tropicales en seis países: Brasil, Colombia, Ecuador, Guyana, Perú y Surinam. Con la finalidad de enfrentar esta amenaza, se fortalecen las capacidades de organizaciones indígenas y campesinas de seis territorios en la cuenca amazónica a través de la conformación de veedurías forestales comunitarias y de la articulación de una plataforma social y tecnológica que apoye a la difusión y tratamiento de la información sobre amenazas a los bosques y las acciones que se emprende para mitigarlas; igualmente el proyecto cuenta con el respaldo de una red de socios para impulsar una agenda de incidencia en la política pública a nivel regional basada en los modelos de gestión territorial generados.
Amazonía 2.0 apunta al fortalecimiento de los modelos de gobernanza forestal en territorios indígenas y campesinos del bioma amazónico, con el objetivo de fortalecer las capacidades locales para un buen gobierno de territorios y bosques, a través de la consolidación de un modelo de “veedurías comunitarias” desarrollado en América de Sur. Es una iniciativa regional colaborativa financiada por la Unión Europea y ejecutada desde 2017 bajo la coordinación de UICN Sur, en conjunto con UICN Brasil, Fundación Natura (Colombia), Fundación EcoCiencia (Ecuador), ECO REDD (Perú), Amazon Conservation Team - ACT (Surinam) y Amerindian Peoples Association - APA (Guyana).
Para el diseño del proyecto, los socios capitalizaron sobre las experiencias de proyectos anteriores, entre otros aquellos financiados por la Unión Europea, tales como “Apoyando la aplicación del Plan de Acción FLEGT” de la Unión Europea en América del Sur y “Catalizando iniciativas para controlar y verificar el origen de la madera en el comercio y apoyar las mejoras en la gobernanza forestal”.
Amazonía 2.0 aplica un modelo integral con elementos interconectados: 1) Monitoreo, fortaleciendo el compromiso, las capacidades y las herramientas sociales y tecnológicas para el monitoreo local y una mejor gobernanza; 2) Incidencia en políticas nacionales y regionales de cambio climático y bosques, aportando a procesos de toma de decisiones a nivel local, provincial y nacional, basada en la información obtenida a través del monitoreo; 3) con los dos elementos anteriores, contribuyendo a una mejor gestión territorial considerando el rol de los actores locales y su cosmovisión, y con ello reducir las amenazas y presiones sobre el territorio. Y finalmente, 4) ayudando a la conservación y el uso sostenible de los ecosistemas en los paisajes Amazónicos mediante esfuerzos acumulativos.
El proyecto Amazonía 2.0 viene desarrollando modelos de gestión territorial donde se resalta el protagonismo de los pobladores indígenas y campesinos en áreas estratégicas donde se interviene, todo ello articulado a una plataforma regional que genera espacios de articulación, incidencia en una comunidad de aprendizaje, siendo uno de los puntos prioritarios fortalecer la capacidad de monitoreo de los territorios, fortalecimiento de la gobernanza forestal a escala local y nacional, articulados a las iniciativas nacionales y globales.
En Brasil, la iniciativa es implementada por la Associação UICN Brasil, en el Estado de Acre, en tres territorios: Tierras Indígenas de Mamoadate y de Alto Río Purús, así como del Parque Estatal Chandless, territorios que forman un mosaico de áreas protegidas. Se cuenta con Acuerdos de Cooperación Técnica con la Secretaria de Medio Ambiente del Acre (SEMA/AC) y el Instituto de Cambio Climático del Estado (IMC), así como con la Comisión Pro-Indio del Acre (CPI/AC).
En este contexto, se requiere un profesional que cumpla el rol de coordinación técnica de Amazonia 2.0 en Brasil (con una estrecha gestión con los equipos administrativo-financiero y de la Coordinación Regional de UICN), que se centre en capitalizar los avances hasta la fecha y consolide efectivamente las acciones y productos clave en la etapa final del proyecto.
Información adicional puede encontrarse en: https://amazoniadospuntocero.com/


Portugués:

O projeto Amazônia 2.0 visa contribuir para a redução do desmatamento de florestas tropicais em seis países: Brasil, Colômbia, Equador, Guiana, Peru e Suriname. Para enfrentar essa ameaça, as capacidades de organizações indígenas e camponesas de seis territórios da bacia amazônica são fortalecidas pela formação da fiscalização florestal comunitária e pela articulação de uma plataforma social e tecnológica que apoia a disseminação e o tratamento. informações sobre ameaças às florestas e as ações tomadas para mitigá-las; Da mesma forma, o projeto conta com o apoio de uma rede de parceiros para promover uma agenda de incidência em políticas públicas em nível regional, com base nos modelos de gestão territorial gerados.
Amazônia 2.0 visa fortalecer os modelos de governança florestal em territórios indígenas e camponeses do bioma Amazônia, com o objetivo de fortalecer as capacidades locais de boa governança de territórios e florestas, através da consolidação de um modelo de "supervisão comunitária" desenvolvido em América do Sul. É uma iniciativa regional colaborativa financiada pela União Europeia e executada desde 2017 sob a coordenação da UICN Sul, em conjunto com a UICN Brasil, Fundação Natura (Colômbia), Fundação EcoCiencia (Equador), ECO REDD (Peru), Amazon Conservation Team - ACT (Suriname) e Associação dos Povos Ameríndios - APA (Guiana).
Para a concepção do projeto, os parceiros aproveitaram as experiências de projetos anteriores, entre outros os financiados pela União Europeia, como "Apoio à aplicação do Plano de Ação FLEGT" da União Europeia na América do Sul e "Catalisando iniciativas para controlar e verificar a origem da madeira no comércio e apoiar melhorias na governança florestal ”.
Amazônia 2.0 aplica um modelo abrangente com elementos interconectados: 1) Monitoramento, fortalecendo o comprometimento, as capacidades e as ferramentas sociais e tecnológicas para o monitoramento local e melhor governança; 2) Advocacia sobre mudanças climáticas nacionais e regionais e políticas florestais, contribuindo para os processos de tomada de decisão nos níveis local, provincial e nacional, com base nas informações obtidas através do monitoramento; 3) com os dois elementos anteriores, contribuindo para uma melhor gestão territorial, considerando o papel dos atores locais e sua visão de mundo, reduzindo assim ameaças e pressões sobre o território. E, finalmente, 4) ajudar a conservação e o uso sustentável dos ecossistemas nas paisagens amazônicas por meio de esforços cumulativos.
O projeto Amazônia 2.0 vem desenvolvendo modelos de gestão territorial onde se destaca o papel dos povos indígenas e camponeses em áreas estratégicas onde a intervenção é articulada a uma plataforma regional que gera espaços de articulação, com incidência em uma comunidade de aprendizagem. dos pontos prioritários para fortalecer a capacidade de monitoramento dos territórios, fortalecer a governança florestal nos níveis local e nacional, vinculados a iniciativas nacionais e globais.
No Brasil, a iniciativa é implementada pela Associação UICN Brasil, no Estado do Acre, em três territórios: Terras Indígenas de Mamoadate e Alto Rio Purus, além do Parque Estadual Chandless, territórios que formam um mosaico de áreas protegidas. Existem acordos de cooperação técnica com a Secretaria do Meio Ambiente do Acre (SEMA / AC) e o Instituto Estadual de Mudanças Climáticas (IMC), bem como com a Comissão Pró-Índio do Acre (CPI / AC).
Nesse contexto, é necessário um profissional que cumpra o papel de coordenação técnica da Amazônia 2.0 no Brasil (com gestão próxima das equipes administrativo-financeiras e da Coordenação Regional da UICN), que se concentra em capitalizar o progresso até o momento. e consolidar efetivamente as principais ações e produtos na fase final do projeto.
Informações adicionais podem ser encontradas em: https://amazoniadospuntocero.com/
DESCRIPCIÓN DE CARGO
La persona a contratar será responsable de la coordinación nacional del proyecto Amazonía 2.0 en Brasil, asegurando sus impactos, resultados y productos esperados del proyecto, liderando la planificación, monitoreo y gerencia del mismo.
La persona deberá brindar un liderazgo propositivo y efectivo, así como una visión estratégica para implementar el proyecto en comunicación y coordinación permanente de la coordinación regional del proyecto y los socios implementadores.
Será responsable de la integración efectiva de los diferentes componentes del proyecto para garantizar que se alcancen los resultados e impacto del proyecto, mediante el manejo adaptativo del mismo.
La coordinación, será responsable de vincular, armonizar y generar sinergias efectivas de las acciones y resultados en función de los objetivos del proyecto. Asimismo, mediante el análisis estratégico, orientar y generar productos, sistematizar y capitalizar las experiencias
Descripción de actividades
•Planificar de modo efectivo (en lo estratégico y operativo) las acciones de Amazonía 2.0 en Brasil, de acuerdo con las principales prioridades y oportunidades, con el detalle de actividades, responsables, productos, cronograma y costos de acuerdo a las instrucciones de la coordinación regional del proyecto.
•Efectiva organización interna del equipo en Brasil, y estrecha coordinación y gestión con el equipo administrativo-financiero y de la coordinación regional del proyecto Amazonía 2.0.
•Asegurar la implementación del Plan Operativo Anual durante el resto de 2020, de acuerdo con las normas, directrices y procedimientos de la UICN, así como con los requisitos del donante y todos avances y documentación del proyecto, que serán instruidos desde la coordinación regional. En términos generales, estar a cargo de las siguientes actividades:
oImplementar y monitorear las acciones de Amazonía 2.0 en Brasil, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto, acorde con el marco lógico del proyecto y la visión estratégica nacional y regional.
oDar seguimiento al cumplimiento de contratos actuales y los procedimientos establecidos para los procesos de contratación y compra para las diversas actividades en Brasil.
oPlanificar, contratar, supervisar y verificar la calidad técnica de las consultorías planificadas del proyecto en Brasil, de acuerdo al marco lógico y lineamientos proporcionados por la coordinación regional.
•Dar seguimiento a los acuerdos de cooperación técnica, y desarrollar, implementar y reportar planes y agendas inter-institucionales que fortalezcan la incidencia de Amazonía 2.0 en el país.
•Coordinar con actores institucionales de todos los niveles para la efectiva consecución del proyecto en Brasil.
•Diseñar e implementar acciones de incidencia política con instancias estatales y nacionales para asegurar la apropiación de los productos y resultados del proyecto.
•Fortalecer la visibilidad nacional de avances y logros del proyecto
•Orientar el contenido estratégico de las acciones de comunicación, de acuerdo al plan de comunicación en Brasil y la estrategia regional.
•Implementar una base de datos de la diversa información generada por el proyecto, con entregables y medios de verificación organizados.
•Identificar oportunidades para asegurar la continuidad y sostenibilidad del proyecto.
•Participar efectivamente en las diversas reuniones del proyecto Amazonía 2.0, incluyendo las del comité técnico, sesiones de aprendizaje colectivo, y demás que se requieran.
•Elaborar los informes técnicos del proyecto y respuestas/reportes requeridos para ser presentados a la U y otros requeridos por la coordinación regional del proyecto y UICN en general.
•Dotar continuamente de información requerida por parte de la Coordinación Regional.
•Mantener, fortalecer y garantizar una relación fluida y permanente con el equipo del Proyecto tanto al interior de UICN como con los socios del proyecto.
•Coordinar las acciones del proyecto con otros proyectos afines implementados por la Oficina Regional para América del Sur de la UICN.

Portugués:

A pessoa a ser contratada será responsável pela coordenação nacional do projeto Amazônia 2.0 no Brasil, garantindo seus impactos, resultados e produtos esperados do projeto, liderando seu planejamento, monitoramento e gerenciamento.
A pessoa deve fornecer uma liderança objetiva e eficaz, bem como uma visão estratégica para implementar o projeto em comunicação e coordenação permanente da coordenação regional do projeto e dos parceiros de implementação.
Ele será responsável pela integração efetiva dos diferentes componentes do projeto para garantir que os resultados e o impacto do projeto sejam alcançados, por meio do gerenciamento adaptativo do projeto.
A coordenação será responsável por vincular, harmonizar e gerar sinergias efetivas das ações e resultados, dependendo dos objetivos do projeto. Além disso, através de análises estratégicas, orienta e gera produtos, sistematiza e capitaliza experiências
Descrição das atividades
•Planejar de forma eficaz (estratégica e operacional) as ações da Amazônia 2.0 no Brasil, de acordo com as principais prioridades e oportunidades, detalhando atividades, gerentes, produtos, cronograma e custos de acordo com as instruções da coordenação regional do projeto.
•Organização interna eficaz da equipe no Brasil e estreita coordenação e gerenciamento com a equipe administrativo-financeira e a coordenação regional do projeto Amazônia 2.0.
•Garantir a implementação do Plano Operacional Anual durante o restante de 2020, de acordo com as normas, diretrizes e procedimentos da UICN, bem como com os requisitos dos doadores e todo o progresso e documentação do projeto, que serão instruídos pela coordenação regional. Em termos gerais, encarregue-se das seguintes atividades:
oImplemente e monitore as ações da Amazônia 2.0 no Brasil, garantindo o cumprimento dos objetivos do projeto, de acordo com a estrutura lógica do projeto e a visão estratégica nacional e regional.
oMonitorar a conformidade com os contratos atuais e os procedimentos estabelecidos para os processos de contratação e compra para as diversas atividades no Brasil.
oPlanejar, contratar, supervisionar e verificar a qualidade técnica das consultorias planejadas do projeto no Brasil, de acordo com a estrutura lógica e as diretrizes fornecidas pela coordenação regional.
•Acompanhe os acordos de cooperação técnica e desenvolva, implemente e relate planos e agendas interinstitucionais que fortaleçam o impacto da Amazônia 2.0 no país.
•Coordenar com atores institucionais em todos os níveis para a efetiva realização do projeto no Brasil.
•Projetar e implementar ações de advocacy com autoridades estaduais e nacionais para garantir a apropriação dos produtos e resultados do projeto.
•Fortalecer a visibilidade nacional do progresso e das realizações do projeto
•Orientar o conteúdo estratégico das ações de comunicação, de acordo com o plano de comunicação no Brasil e a estratégia regional.
•Implemente um banco de dados das várias informações geradas pelo projeto, com entregas e meios de verificação organizados.
•Identifique oportunidades para garantir a continuidade e sustentabilidade do projeto.
•Participe efetivamente das várias reuniões do projeto Amazônia 2.0, incluindo as do comitê técnico, sessões de aprendizado coletivo e outras necessárias.
•Preparar os relatórios técnicos do projeto e as respostas / relatórios necessários para serem apresentados à U e outros exigidos pela coordenação regional do projeto e pela UICN em geral.
•Forneça continuamente as informações exigidas pela Coordenação Regional.
•Manter, fortalecer e garantir um relacionamento fluido e permanente com a equipe do Projeto, tanto na UICN quanto com os parceiros do projeto.
•Coordenar as ações do projeto com outros projetos relacionados implementados pelo Escritório Regional da UICN para a América do Sul.
REQUERIMIENTOS
  • Formación académica en carreras afines a las ciencias naturales (ej. ecología, biología, ingeniería forestal, etc.), mínimo con grado de maestría.

• Al menos 10 años de experiencia en ámbitos de planificación, implementación y monitoreo de proyectos en manejo de recursos naturales y desarrollo sostenible de preferencia en la Amazonía.

• Experiencia en la coordinación de proyectos en las áreas de gestión y manejo operativo (técnico e interface con lo administrativo/financiero) con énfasis organizando diversos recursos (equipo de trabajo, presupuesto, herramientas, apoyo).

• Experiencia de trabajo en gobernanza forestal y gestión territorial, conocimiento de actores institucionales y políticas públicas.

• Conocimiento y entendimiento de enfoques de trabajo en contextos inter-culturales y multi-actor, incluyendo experiencia y conocimiento de trabajo con pueblos indígenas amazónicos, particularmente en Brasil y con preferencia en las zonas de implementación del proyecto.

• Conocimientos y experiencia en diseño e implementación de sistemas de monitoreo de desempeño e impactos de proyectos a distintas escalas (local, nacional, regional), incluyendo informes a donantes.

• Experiencia en montaje, actualización y manejo de base de datos en temas técnicos, de difusión y de monitoreo de proyectos para facilitar la toma de decisiones, el registro de avances del proyecto, entre otros.

• Bilingüe portugués – español (hablado y escrito).

• Excelente capacidad reflexiva/analítica, síntesis y redacción.

• Alta proactividad y responsabilidad.

• Gestión por resultados: implementación efectiva para el logro de productos y resultados con altos estándares de calidad.

• Demostrada capacidad de relaciones interpersonales y capacidad de trabajar en redes, en contextos multiculturales

• Excelente capacidad organizativa para liderar aspectos estratégicos y técnicos asociados a los temas administrativos y financieros.

• Excelente trabajo en equipo, no presentar incomodidad a trabajo bajo presión y para anticipar soluciones a diversos retos.

• Capacidades de liderazgo y negociación efectivas para el logro de acuerdos y resultados.

• Habilidad para proponer soluciones y manejar situaciones complejas.

• Excelentes capacidades de comunicación tanto orales como escritas.

• Apertura al aprendizaje y gestión adaptativa

• Deseable: conocimiento de procedimientos y normas de la UE

• El trabajo se centrará principalmente en el Estado de Acre, por lo que es deseable que la persona resida en este estado en Brasil, o de lo contrario, que tenga la disponibilidad de viajar una vez que se levanten las restricciones por la pandemia.

• Portugués:

• Formação acadêmica em carreiras relacionadas às ciências naturais (por exemplo, ecologia, biologia, engenharia florestal, etc.), mínima com mestrado.

• Pelo menos 10 anos de experiência nas áreas de planejamento, implementação e monitoramento de projetos em gestão de recursos naturais e desenvolvimento sustentável, preferencialmente na Amazônia.

• Experiência na coordenação de projetos nas áreas de gestão e gestão operacional (técnica e interface com a administrativa / financeira), com ênfase na organização de vários recursos (equipe, orçamento, ferramentas, suporte).

• Experiência de trabalho em governança florestal e gestão territorial, conhecimento de atores institucionais e políticas públicas.

• Conhecimento e compreensão de abordagens de trabalho em contextos interculturais e com vários atores, incluindo experiência e conhecimento de trabalho com povos indígenas da Amazônia, particularmente no Brasil e preferencialmente nas áreas de implementação do projeto.

• Conhecimento e experiência no desenho e implementação de sistemas de monitoramento de desempenho e impacto para projetos em diferentes escalas (local, nacional, regional), incluindo relatórios para doadores.

• Experiência na montagem, atualização e gerenciamento de bancos de dados sobre questões técnicas, divulgação e monitoramento de projetos para facilitar a tomada de decisões, registrando o andamento do projeto, entre outros.

• Português Bilíngue - Espanhol (falado e escrito).

• Excelentes habilidades de reflexão / análise, síntese e redação.

• Alta proatividade e responsabilidade.

• Gerenciamento por resultados: implementação eficaz para alcançar produtos e resultados com altos padrões de qualidade.

• Capacidade demonstrada de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em rede, em contextos multiculturais

• Excelente capacidade organizacional para liderar aspectos estratégicos e técnicos associados a questões administrativas e financeiras.

• Excelente trabalho em equipe, não apresentando desconforto ao trabalhar sob pressão e antecipar soluções para vários desafios.

• Habilidades eficazes de liderança e negociação para alcançar acordos e resultados

• Capacidade de propor soluções e lidar com situações complexas.

• Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita.

• Abertura à aprendizagem e gestão adaptativa.

• Desejável: conhecimento das regras e procedimentos da UE

• O trabalho se concentrará principalmente no Estado do Acre, portanto, é desejável que a pessoa resida nesse estado no Brasil, ou que tenha a disponibilidade de viajar quando as restrições devido à pandemia forem levantadas
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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