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Chef de Projet Zakouma (GEFZ) » - UICN-APEF-GEFZ

Vacancy #:   5419
Unit:   Tchad Project Office
Organisation:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Location:   Chad Project Office, N'Djamena, Chad
Reporting to:   Programme Officer
Work percentage:   100%
Grade:   P1
Expected start date:   01 December 2022
Type of contract:   Fixed-term (12 months with possibility of renewal)
Closing date:   15 September 2020
BACKGROUND
CONTEXTE:

L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses 1400 organisations Membres et les compétences de plus de 15 000 experts. Elle fait aujourd’hui autorité au niveau international sur l’état de la nature et des ressources naturelles dans le monde et sur les mesures pour les préserver. Nos experts se divisent en six Commissions, dédiées à la sauvegarde des espèces, au droit de l’environnement, aux aires protégées, aux politiques économiques et sociales, à la gestion des écosystèmes, et à l’éducation et la communication.

Le gouvernement du Tchad et l’Union Européenne ont signé une Convention de Financement (CF) n°FED/2016/039-048 pour le Programme d’Appui à la gestion concertée des Aires protégées et Ecosystèmes Fragiles du Tchad (APEF) qui s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Programme indicatif national (PIN) 11ème FED, secteur 2 "Gestion durable des ressources naturelles". Ce programme, vise une démarche concertée de conservation, gestion et mise en réseau de plusieurs aires protégées (AP) et écosystèmes fragiles (EF) à haute valeur écologique, culturelle et touristique au Tchad. Le programme APEF vise, à élargir la démarche concertée de conservation, à des écosystèmes et des patrimoines fragiles du Tchad ne bénéficiant pas d'appui malgré de grande valeur régionale et de réputation mondiale.
Dans ce cadre, et en réponse à un appel à proposition, l’UICN a constitué un Consortium avec l’Agence de Développement Economique et Social (ADES), L'Association pour l'Écodéveloppement et l'Autopromotion Rurale au SAHEL (SAHEL-ECODEV), Association MOUSTAGBAL « Avenir » et Association pour le Développement des Organisations Paysannes (ADOP) pour le développement du projet « Appui au développement et à la mise en œuvre d’un modèle concerté et intégré de conservation du Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) ». Ce projet fait l’objet d’un contrat entre le Gouvernement du Tchad, l’UE et l’UICN.

Le projet vise globalement à contribuer à la conservation durable et concertée de la faune sauvage, de la biodiversité et du patrimoine du Tchad au bénéfice des populations. De manière spécifique, il s’agira de promouvoir le développement d’un modèle intégré et concerté de gestion du GEFZ pour le bien-être des populations. Sur le long terme, l’action devrait déboucher sur : (i) des modèles aboutis de gestion concertée des espaces partagés entre la faune sauvage, les éleveurs transhumants et les agro-pasteurs, et la réduction des conflits territoriaux sur les ressources naturelles ; (ii) des actions innovantes dans la gestion et la valorisation partagée des ressources naturelles au bénéfice des populations locales, et à l’amélioration des conditions de vie des jeunes par la création d’emplois dans les zones ciblées et la lutte contre l’exode rural. Le projet sera mis en œuvre dans les Provinces du Guéra, Salamat et Moyen Chari ; sous-espace Grand Écosystème fonctionnel de Zakouma par l’UICN en collaboration de ses Partenaires ADES, SAHEL-ECODEV, MOUSTAGBAL et ADOP, en synergie avec les interventions de l’African Park Network, et les autres initiatives autour dans le GEFZ.
JOB DESCRIPTION
Description du Poste

Afin d’assurer la mise en œuvre efficace, par l’UICN, des accords contractuels relatifs au projet intitulé « Appui au développement et à la mise en œuvre d’un modèle concerté et intégré de conservation du Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) », l’UICN recrute un chef de projet de talent et de capacité exceptionnelle qui pourra assurer la mise en œuvre efficace du projet et délivrer dans les délais impartis.

Responsabilités Générales:

Le/la Chef du projet sera placé(e) sous la supervision directe de la Chargée de Programme UICN Cameroun basée à Yaoundé.

Le/la Chef de Projet sera chargé(e) de la mise en œuvre technique et administrative, ainsi que de la valorisation des réalisations du projet et la mise en cohérence avec d’autres initiatives comme l’exige le cadre de gestion du projet.
Le/la Chef de Projet sera chargé(e) d’ :
Assurer la mise en œuvre efficiente et efficace des activités et l’atteinte effective des objectifs du projet, en particulier de :
• La mise en place des structures et des outils prévues dans les livrables du projet ;
• Le suivi et l’évaluation du projet ;
• La coordination du suivi des différents contrats avec les co demandeurs (ADES, SAHEL ECODEV, MOUSTAGBAL et ADOP) et des autres Partenariats ;
• L’exécution et le suivi du plan de communication du Projet ;
• La préparation et amélioration des documents produits par les membres de l’équipe pour la mise en œuvre de l’action;
• L’organisation d’évènements, de rencontres, d’ateliers techniques ;
• L’exécution des taches par la mise à disposition de son expertise personnelle.

Assurer la conformité de l’exécution des activités avec le contrat et lignes directrices gouvernant le projet :
• Le respect des mesures de sauvegardes sociales et environnementales dans la mise en œuvre du Projet ;
• La planification et la mise en œuvre du projet à un taux régulier ;
• La conformité des processus de passation de marché ;
• Le rapportage périodique ;
• L’équité, en particulier le respect du genre et vis-à-vis des populations autochtones dans le cadre du projet ;

Assurer la valorisation des expériences et des résultats du projet au niveau national, régional et global ;
• L’identification, la valorisation et la diffusion des changements positifs ;
• La diffusion des connaissances générées par le projet à travers l’ensemble de ses cibles et à travers les medias courants de l’UICN, la coordination APEF et de l’UE ;
• La visibilité du Projet dans le domaine des projets environnementaux au niveau global ;

Contribuer à la pérennisation des activités du Projet :
• L’identification et à la formulation de nouvelles initiatives ;
• La production des rapports périodiques du Projet à l’équipe de supervision.

Tâches Spécifiques

Coordination technique
• Planification et suivi de la mise en œuvre du programme de travail de l’équipe du projet ;
• Mise en place et opérationnalisation du système de suivi et évaluation du Projet ;
• Mise en place et opérationnalisation de la stratégie de communication et de partage de connaissances et d’apprentissage du Projet en coordination avec les autres initiatives dans le GEFZ, et les outils de l’UICN ;
• Suivi, documentation et rapportage des progrès du projet dans son ensemble ;
• Identification et documentation des leçons apprises et des impacts du projet, tant au niveau régional qu’au niveau des pays ;
• Planification et facilitation des différentes rencontres de coordination et de planification du projet tant avec les Co demandeurs, qu’avec les Partenaires et bénéficiaires du projet ;
• Panification et suivi de la mise en œuvre des mesures prévues en ce qui concerne les sauvegardes sociales et environnementales du projet
• Maintien et animation des relations de travail entre l’UICN, la Coordination d’APEF, le Ministère de l’Environnement, de l’Eau et de la Pêche (MEEP) du Tchad, ainsi que d’autres Administrations sectorielles concernées par le Projet, et l’UE.

Gestion administrative et financière
• Assurer la supervision, la gestion et le suivi administratif et financier quotidiens, dans le strict respect des dispositions du manuel de procédures du projet, les procédures de l’Union Européenne et celles de l’UICN ;
• Superviser la documentation et la gestion de l’information financière et administrative, et assurer le rapportage financier à temps et de qualité ;
• Assurer la mise à jour fréquente des données du projet sur le Project & Programme Portal de l’UICN, suivant le calendrier établi et en réponses aux demandes ;
• Établir et gérer les relations contractuelles avec les partenaires du projet ;
• Organiser, gérer et maintenir les données et assurer la documentation du projet de manière ordonnée, cohérente et facilement exploitable, pour les besoins suivi-évaluation, d’audit et de transparence ;
• Faciliter les missions de revue, d’évaluation (interne et externe) et d’audit du projet.

Gestion de l’équipe
• Appuyer le processus de recrutement et faciliter la mise en place de l’équipe du projet suivant les procédures de l’UICN ;
• Assurer la supervision des autres membres de l’équipe, définir les plans de travail individuel et évaluer les performances de chaque agent conformément aux procédures de l’UICN en la matière ;
• Gérer efficacement l’équipe, dans la coordination avec l’UICN Cameroun, suivant les standards et procédures organisationnels en vigueur, de façon à réaliser les objectifs du projet, produire et rendre disponibles les livrables et produits attendus dans les délais contractuels.
REQUIREMENTS
  • Qualifications requises
Diplôme universitaire de niveau Master ou supérieur en sciences de l'environnement et/ou de la gestion des ressources naturelles, en politique ou ingénierie de l'environnement, ou dans des disciplines similaires pertinentes ;


• Justifier de bonnes capacités en matière de mobilisation multi-acteurs, de collaboration avec les gouvernements et entités étatiques, les acteurs multilatéraux, les communautés et le secteur privé ;

• Une excellente maîtrise des outils informatique de bureautique, MS Office ainsi qu’une bonne connaissance des systèmes d’information géographique, et/ou de la gestion de bases de données ;

• La maîtrise du Français et de l’Anglais, oral and écrit ;

• Expérience souhaitée
Une expérience professionnelle internationale d’au moins 5 ans dans le domaine de l’environnement et/ou de la gestion des ressources naturelles, conservation de la biodiversité et gestion des aires protégées, développement durable et politiques et gouvernance environnementale ;


• Un minimum de 2 ans d'expérience avérée de l'application des normes et des codes de pratiques internationaux dans le secteur de l'environnement, y compris les normes environnementales et sociales de la Banque mondiale ou d’une organisation internationale;

• Une bonne connaissance des standards environnementales et sociaux de la Banque Mondiales ou de toute autre organisation internationale et de ses applications en matière d'environnement, de délocalisation des communautés, des populations autochtones, de santé et de sécurité, d'évaluation des incidences sur l'environnement, d'évaluation des risques, de santé et de sécurité au travail, de diligence raisonnable, etc.

• Au moins 2 ans en gestion de portefeuilles de projets et conduite d’initiatives multi-pays d’envergure dans un contexte multiculturel et multilingue ;

• Une expérience démontrable en gestion de cycle de projet, gestion des performances, suivi – évaluation, théorie du changement ;

• Expérience démontrable dans la conception et la mise en œuvre de stratégies ou de plan de gestion des connaissances et dans le suivi de projets, en particulier avec la méthode du cadre logique ;

• Disponibilité à voyager régulièrement dans les pays d’intervention du projet, et parfois dans des conditions difficiles ;

• Expérience ou expertise démontrable dans le domaine de la gestion de conflits, dans l’économie environnementale, le développement durable, le foncier et les conflits d’usages ;

• Expérience en leadership collaboratif où le leadership est perçu comme une approche partagée et d’équipe, permettant aux membres de l'équipe d'être tenus responsables de leur part du travail d'équipe.
APPLICATIONS

Applicants are requested to apply online through the HR Management System, by opening the vacancy announcement and pressing the "Apply" button.

Applicants will be asked to create an account and submit their profile information. Applications will not be accepted after the closing date. The vacancy closes at midnight, Swiss time (GMT+1 / GMT+2 during Daylight Saving Time, DST). Please note that only selected applicants will be personally contacted for interviews.

Other job opportunities are published in the IUCN website: https://www.iucn.org/involved/jobs/


About IUCN

IUCN is a membership Union uniquely composed of both government and civil society organisations. It provides public, private and non-governmental organisations with the knowledge and tools that enable human progress, economic development and nature conservation to take place together.

Created in 1948, IUCN is now the world’s largest and most diverse environmental network, harnessing the knowledge, resources and reach of more than 1,400 Member organisations and around 16,000 experts. It is a leading provider of conservation data, assessments and analysis. Its broad membership enables IUCN to fill the role of incubator and trusted repository of best practices, tools and international standards.

IUCN provides a neutral space in which diverse stakeholders including governments, NGOs, scientists, businesses, local communities, indigenous peoples organisations and others can work together to forge and implement solutions to environmental challenges and achieve sustainable development.

Working with many partners and supporters, IUCN implements a large and diverse portfolio of conservation projects worldwide. Combining the latest science with the traditional knowledge of local communities, these projects work to reverse habitat loss, restore ecosystems and improve people’s well-being.

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