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Asesor(a) Técnico (a) Territorial “Programa de Biodiversidad Enlazando el Paisaje Centroamericano”
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INTRODUCCIÓN
El Programa de Biodiversidad: Enlazando el Paisaje Centroamericano es un esfuerzo orientado a enfrentar el reto que representa, para los 8 países miembros del Sistema para la Integración Centroamericana (SICA), la fragmentación de sus ecosistemas y el manejo sostenible de sus grandes paisajes. El Programa es co-financiado por el Ministerio de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ, por sus siglas en alemán) a través del KfW, Banco de Desarrollo Alemán, e implementado por la Oficina Regional para México, América Central y el Caribe de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (ORMACC-UICN).
La conservación de ecosistemas prioritarios y la conectividad de paisajes implican la protección, retención y rehabilitación de los vínculos naturales entre los hábitats dentro de los ecosistemas a nivel del paisaje. El término "paisaje" utilizado en este contexto significa "un área, tal como la perciben las personas, cuyo carácter es el resultado de la acción e interacción de factores naturales y/o humanos".
La región es una de las más ricas y diversas del mundo, tanto en el ámbito terrestre como en el marino. Se estima que, en conjunto, la región posee el 12% de la diversidad biológica del planeta, aunque solo representa el 2% de su superficie (UICN, 2011). Además, ocupa el primer lugar a nivel mundial en densidad de especies de aves y mamíferos, y el segundo en densidad de especies de plantas (Obando y Herrera, 2010). Posee alrededor del 12% de las costas de Latinoamérica y el Caribe, el 8% de los manglares del mundo y 1,600 km de arrecifes coralinos, conteniendo al segundo arrecife de barrera más largo del mundo.
Además de la riqueza natural, la región posee una inmensa y rica diversidad cultural y étnica que se refleja en sus 63 pueblos indígenas; poblaciones afrodescendientes y campesinas ubicadas a lo largo y ancho del Istmo, quienes ocupan vastas extensiones del territorio, incluyendo áreas protegidas. La población total aproximada en el Istmo Centroamericano ronda los 48 millones de personas distribuidas en una extensión de 522.000 km2.
La región Centroamericana posee problemáticas y retos importantes como la pérdida de ecosistemas, sobre explotación de recursos naturales incluyendo la tala y cacería ilícita, incendios forestales, contaminación en sus cuencas y zonas marinas, pesca ilegal, débil gobernanza en las áreas protegidas limitado reconocimiento del derecho consuetudinario de los pueblos indígenas, elevados niveles de pobreza principalmente en la población rural, entre otros.
Por esta razón, el Programa apunta a la conservación, manejo sostenible y restauración de grandes paisajes del territorio donde se localizan ecosistemas prioritarios por su gran valor económico, ecológico y cultural para la región. Se implementa en cinco paisajes de Centroamérica: Paisaje 1: Guatemala – Belice – Honduras (sector Caribe); Paisaje 2: El Salvador (sector Pacífico); Paisaje 3: Honduras (Moskitia hondureña); Paisaje 4: Costa Rica (sector Caribe); y Paisaje 5: Costa Rica – Panamá (Reserva de la Biosfera Amistad). En cada uno de estos paisajes las áreas protegidas son el objeto medular de la conservación de la biodiversidad y los espacios entre las áreas protegidas son los sitios de intervención para lograr la conectividad, logrando así enlazar en cada gran paisaje los ecosistemas. Además, se trabaja en los 8 países de la región SICA a través del fortalecimiento de capacidades. Se espera lograr los siguientes resultados (outputs):
1. La efectividad de manejo en las áreas protegidas (AP) y de las Otras Medidas Efectivas de Conservación basadas en área (OMEC) de los cinco paisajes prioritarios ha mejorado.
2. Las prácticas productivas sostenibles y la restauración favorecen la conectividad de los cinco paisajes prioritarios.
3. Está establecida la estructura de gobernanza para la gestión integrada de los 5 paisajes prioritarios en la región.
4. Capacidades institucionales técnicas y estratégicas regionales fortalecidas.
La conservación de ecosistemas prioritarios y la conectividad de paisajes implican la protección, retención y rehabilitación de los vínculos naturales entre los hábitats dentro de los ecosistemas a nivel del paisaje. El término "paisaje" utilizado en este contexto significa "un área, tal como la perciben las personas, cuyo carácter es el resultado de la acción e interacción de factores naturales y/o humanos".
La región es una de las más ricas y diversas del mundo, tanto en el ámbito terrestre como en el marino. Se estima que, en conjunto, la región posee el 12% de la diversidad biológica del planeta, aunque solo representa el 2% de su superficie (UICN, 2011). Además, ocupa el primer lugar a nivel mundial en densidad de especies de aves y mamíferos, y el segundo en densidad de especies de plantas (Obando y Herrera, 2010). Posee alrededor del 12% de las costas de Latinoamérica y el Caribe, el 8% de los manglares del mundo y 1,600 km de arrecifes coralinos, conteniendo al segundo arrecife de barrera más largo del mundo.
Además de la riqueza natural, la región posee una inmensa y rica diversidad cultural y étnica que se refleja en sus 63 pueblos indígenas; poblaciones afrodescendientes y campesinas ubicadas a lo largo y ancho del Istmo, quienes ocupan vastas extensiones del territorio, incluyendo áreas protegidas. La población total aproximada en el Istmo Centroamericano ronda los 48 millones de personas distribuidas en una extensión de 522.000 km2.
La región Centroamericana posee problemáticas y retos importantes como la pérdida de ecosistemas, sobre explotación de recursos naturales incluyendo la tala y cacería ilícita, incendios forestales, contaminación en sus cuencas y zonas marinas, pesca ilegal, débil gobernanza en las áreas protegidas limitado reconocimiento del derecho consuetudinario de los pueblos indígenas, elevados niveles de pobreza principalmente en la población rural, entre otros.
Por esta razón, el Programa apunta a la conservación, manejo sostenible y restauración de grandes paisajes del territorio donde se localizan ecosistemas prioritarios por su gran valor económico, ecológico y cultural para la región. Se implementa en cinco paisajes de Centroamérica: Paisaje 1: Guatemala – Belice – Honduras (sector Caribe); Paisaje 2: El Salvador (sector Pacífico); Paisaje 3: Honduras (Moskitia hondureña); Paisaje 4: Costa Rica (sector Caribe); y Paisaje 5: Costa Rica – Panamá (Reserva de la Biosfera Amistad). En cada uno de estos paisajes las áreas protegidas son el objeto medular de la conservación de la biodiversidad y los espacios entre las áreas protegidas son los sitios de intervención para lograr la conectividad, logrando así enlazar en cada gran paisaje los ecosistemas. Además, se trabaja en los 8 países de la región SICA a través del fortalecimiento de capacidades. Se espera lograr los siguientes resultados (outputs):
1. La efectividad de manejo en las áreas protegidas (AP) y de las Otras Medidas Efectivas de Conservación basadas en área (OMEC) de los cinco paisajes prioritarios ha mejorado.
2. Las prácticas productivas sostenibles y la restauración favorecen la conectividad de los cinco paisajes prioritarios.
3. Está establecida la estructura de gobernanza para la gestión integrada de los 5 paisajes prioritarios en la región.
4. Capacidades institucionales técnicas y estratégicas regionales fortalecidas.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El ámbito geográfico de trabajo del/la Asesor(a) Técnico/a Territorial será el Sistema Lagunar Karataska y Río Kruta (SLK) (Honduras).
El/la Asesor(a) Técnico/a Territorial (Paisaje 3) estará directamente bajo la supervisión de la Coordinadora Regional del Programa y apoyará la planificación, implementación, monitoreo, reporte y resultados en tiempo y forma del Programa en el paisaje asignado.
Así mismo deberá informar y reportar la oficina regional de UICN en Costa Rica y la oficina UICN en Honduras, con el fin de facilitar la información necesaria para asegurar la articulación y seguimiento del cumplimiento de los resultados del Programa y su debida implementación.
RESPONSABILIDADES
1. Apoyar en el diseño y dar seguimiento y supervisar la correcta implementación del plan operativo general (POG) y anual (POA) para el paisaje 3 en estrecha coordinación con la Coordinadora Regional, las instancias nacionales de gestión de áreas protegidas y con los co-administradores de las áreas priorizadas por el Programa, y la oficina de UICN en San José y la oficina UICN en Honduras.
2. Supervisar, acompañar y asegurarse la ejecución del componente 2 a través del socio implementador MOPAWI, en estrecha coordinación con el/la coordinador(a) del componente de conectividad del Programa.
3. Garantizar la ejecución de las actividades establecidas en el Programa y planes operativos en tiempo y forma, de acuerdo a las políticas y requerimientos de la UICN y de KfW.
4. Coordinar con las estructuras territoriales indígenas del SLK, la SERNA y el ICF, así como con los funcionarios de las instituciones relacionadas con el manejo del SLK, en la elaboración de Términos de Referencia de las diferentes medidas definidas en los POA.
5. Facilitar la contratación de consultorías y dar seguimiento durante su proceso de implementación.
6. Planificar, diseñar e implementar reuniones de coordinación, actividades de capacitación, sesiones de intercambio y otras actividades necesarias en el marco del Programa.
7. Preparar presentaciones en relación con el trabajo a su cargo y otros que le sean encomendados y que se relacionen con su experiencia y formación profesional.
8. Coordinar, reportar y asistir a reuniones- a requerimiento de UICN representada a través de su Oficina Regional y su Oficina en Honduras para informar y dar seguimiento de los avances del Programa.
9. Apoyar la coordinación de acciones estratégicas y técnicas con la Coordinadora Regional, así como con la oficina de país de Honduras, para desarrollar las acciones de fortalecimiento de la coordinación en Honduras y a nivel de la región de Centroamérica.
10. Fungir como supervisor indirecto del/la asistente administrativo/a del Paisaje 3, dando seguimiento al cumplimiento de los procesos administrativos a tiempo para el cumplimiento de las metas anuales. Deberá reportar a la coordinación regional y al supervisor directo de esta persona los atrasos recurrentes, dificultades o necesidades de apoyo que se identifiquen.
11. Coordinar y facilitar conjuntamente con la Coordinadora Regional y las instituciones nacionales de áreas protegidas, el acompañamiento de la plataforma multi-actor del paisaje bajo un enfoque participativo y de consulta, teniendo en cuenta las estructuras de gobernanza existentes, grupos gestores nacionales y otros actores relevantes.
12. Asegurar la integración del enfoque de género, la gestión de salvaguardas y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas, junto con las personas responsables de género y salvaguardas de la oficina de Honduras y del Programa.
13. Coordinar y facilitar, en conjunto con la Coordinadora Regional, el proceso para la elaboración del Plan de Gestión del Paisaje y su implementación.
14. Realizar acciones de coordinación y seguimiento, con las instancias locales reconocidas (Gobiernos Territoriales Indígenas (GTI), y el comité de gobernanza del SLK), instituciones locales y nacionales a las actividades y medidas previstas para mejorar la efectividad de manejo de las áreas protegidas, y la conectividad funcional y restauración del paisaje.
15. Identificar iniciativas que permitan la creación de sinergias con otras actividades programáticas, programas o proyectos, así como con instituciones públicas (p. ejemplo las oficinas/ servicios forestales, Secretarías o Ministerios de Agricultura, Institutos/Secretarías o Ministerios de Turismo, municipalidades), sector privado, ONG existentes y dar seguimiento y trasladarlos a la Coordinadora Regional del Programa para revisión y aprobación, previo a aprobación de la UICN.
16. Promover la retroalimentación para la mejora de la coordinación, planificación, ejecución y monitoreo con instituciones de áreas protegidas, actores locales, líderes comunitarios, programas que se establezcan sinergias.
17. Promover con los GTI, las instancias de áreas protegidas y autoridades de gobierno, escalonamientos de los procesos y resultados del Programa a esfuerzos en la escala nacional de las políticas y programas de medio ambiente.
18. Brindar apoyo y supervisión técnica a la implementación de actividades ejecutadas por las ONG, empresas o actores locales contratados, o mediante acuerdos de implementación por el Programa.
19. Apoyar a la Coordinadora Regional del Programa en las actividades para el logro de los resultados y metas previstas.
20. Contribuir en la elaboración de los informes técnicos del Programa (mensuales, semestrales y anuales).
21. Contribuir con el/la especialista en Monitoreo y Evaluación en el levantamiento de información para la elaboración de la línea de base y el monitoreo de las presiones y de los impactos del Programa, apoyando en la implementación de las evaluaciones de efectividad de manejo a nivel de las áreas protegidas priorizadas y la evaluación de efectividad de gestión del paisaje, así como otra información necesaria para evaluar indicadores relacionados con el fortalecimiento de los mecanismos y plataformas de gobernanza que mejoren la participación, el acceso y la distribución de beneficios y con el fortalecimiento de las capacidades institucionales técnicas y estratégicas a nivel de la Región.
22. Mantener informado a la Coordinadora Regional del Programa sobre la marcha del Programa, alertar sobre situaciones de riesgo y oportunidades de mejora.
23. Sugerir estrategias, soluciones, enfoques, incluso correctivos que aseguren el alcance de los resultados e impactos del Programa a nivel del paisaje.
24. Cumplir con procurement de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.
25. Velar por la adecuada comunicación, estratégica y política principalmente con las contrapartes del Programa y los socios implementadores, difusión de actividades y resultados del Programa de acuerdo con las políticas, normas y documentos que al respecto se le provean.
26. Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del Programa.
En caso que los Estándares Ambientales y Sociales (EAS) del Grupo del Banco Mundial sean más estrictos que el ESMS y en caso que un aspecto no sea cubierto por el ESMS de la UICN, se aplica los EAS del grupo del Banco Mundial; adicionalmente se tomará en cuenta las Guías Generales y Sectoriales sobre Medioambiente, Salud y Seguridad del Grupo del Banco Mundial y las recomendaciones del estudio de factibilidad al respecto.
El/la Asesor(a) Técnico/a Territorial (Paisaje 3) estará directamente bajo la supervisión de la Coordinadora Regional del Programa y apoyará la planificación, implementación, monitoreo, reporte y resultados en tiempo y forma del Programa en el paisaje asignado.
Así mismo deberá informar y reportar la oficina regional de UICN en Costa Rica y la oficina UICN en Honduras, con el fin de facilitar la información necesaria para asegurar la articulación y seguimiento del cumplimiento de los resultados del Programa y su debida implementación.
RESPONSABILIDADES
1. Apoyar en el diseño y dar seguimiento y supervisar la correcta implementación del plan operativo general (POG) y anual (POA) para el paisaje 3 en estrecha coordinación con la Coordinadora Regional, las instancias nacionales de gestión de áreas protegidas y con los co-administradores de las áreas priorizadas por el Programa, y la oficina de UICN en San José y la oficina UICN en Honduras.
2. Supervisar, acompañar y asegurarse la ejecución del componente 2 a través del socio implementador MOPAWI, en estrecha coordinación con el/la coordinador(a) del componente de conectividad del Programa.
3. Garantizar la ejecución de las actividades establecidas en el Programa y planes operativos en tiempo y forma, de acuerdo a las políticas y requerimientos de la UICN y de KfW.
4. Coordinar con las estructuras territoriales indígenas del SLK, la SERNA y el ICF, así como con los funcionarios de las instituciones relacionadas con el manejo del SLK, en la elaboración de Términos de Referencia de las diferentes medidas definidas en los POA.
5. Facilitar la contratación de consultorías y dar seguimiento durante su proceso de implementación.
6. Planificar, diseñar e implementar reuniones de coordinación, actividades de capacitación, sesiones de intercambio y otras actividades necesarias en el marco del Programa.
7. Preparar presentaciones en relación con el trabajo a su cargo y otros que le sean encomendados y que se relacionen con su experiencia y formación profesional.
8. Coordinar, reportar y asistir a reuniones- a requerimiento de UICN representada a través de su Oficina Regional y su Oficina en Honduras para informar y dar seguimiento de los avances del Programa.
9. Apoyar la coordinación de acciones estratégicas y técnicas con la Coordinadora Regional, así como con la oficina de país de Honduras, para desarrollar las acciones de fortalecimiento de la coordinación en Honduras y a nivel de la región de Centroamérica.
10. Fungir como supervisor indirecto del/la asistente administrativo/a del Paisaje 3, dando seguimiento al cumplimiento de los procesos administrativos a tiempo para el cumplimiento de las metas anuales. Deberá reportar a la coordinación regional y al supervisor directo de esta persona los atrasos recurrentes, dificultades o necesidades de apoyo que se identifiquen.
11. Coordinar y facilitar conjuntamente con la Coordinadora Regional y las instituciones nacionales de áreas protegidas, el acompañamiento de la plataforma multi-actor del paisaje bajo un enfoque participativo y de consulta, teniendo en cuenta las estructuras de gobernanza existentes, grupos gestores nacionales y otros actores relevantes.
12. Asegurar la integración del enfoque de género, la gestión de salvaguardas y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas, junto con las personas responsables de género y salvaguardas de la oficina de Honduras y del Programa.
13. Coordinar y facilitar, en conjunto con la Coordinadora Regional, el proceso para la elaboración del Plan de Gestión del Paisaje y su implementación.
14. Realizar acciones de coordinación y seguimiento, con las instancias locales reconocidas (Gobiernos Territoriales Indígenas (GTI), y el comité de gobernanza del SLK), instituciones locales y nacionales a las actividades y medidas previstas para mejorar la efectividad de manejo de las áreas protegidas, y la conectividad funcional y restauración del paisaje.
15. Identificar iniciativas que permitan la creación de sinergias con otras actividades programáticas, programas o proyectos, así como con instituciones públicas (p. ejemplo las oficinas/ servicios forestales, Secretarías o Ministerios de Agricultura, Institutos/Secretarías o Ministerios de Turismo, municipalidades), sector privado, ONG existentes y dar seguimiento y trasladarlos a la Coordinadora Regional del Programa para revisión y aprobación, previo a aprobación de la UICN.
16. Promover la retroalimentación para la mejora de la coordinación, planificación, ejecución y monitoreo con instituciones de áreas protegidas, actores locales, líderes comunitarios, programas que se establezcan sinergias.
17. Promover con los GTI, las instancias de áreas protegidas y autoridades de gobierno, escalonamientos de los procesos y resultados del Programa a esfuerzos en la escala nacional de las políticas y programas de medio ambiente.
18. Brindar apoyo y supervisión técnica a la implementación de actividades ejecutadas por las ONG, empresas o actores locales contratados, o mediante acuerdos de implementación por el Programa.
19. Apoyar a la Coordinadora Regional del Programa en las actividades para el logro de los resultados y metas previstas.
20. Contribuir en la elaboración de los informes técnicos del Programa (mensuales, semestrales y anuales).
21. Contribuir con el/la especialista en Monitoreo y Evaluación en el levantamiento de información para la elaboración de la línea de base y el monitoreo de las presiones y de los impactos del Programa, apoyando en la implementación de las evaluaciones de efectividad de manejo a nivel de las áreas protegidas priorizadas y la evaluación de efectividad de gestión del paisaje, así como otra información necesaria para evaluar indicadores relacionados con el fortalecimiento de los mecanismos y plataformas de gobernanza que mejoren la participación, el acceso y la distribución de beneficios y con el fortalecimiento de las capacidades institucionales técnicas y estratégicas a nivel de la Región.
22. Mantener informado a la Coordinadora Regional del Programa sobre la marcha del Programa, alertar sobre situaciones de riesgo y oportunidades de mejora.
23. Sugerir estrategias, soluciones, enfoques, incluso correctivos que aseguren el alcance de los resultados e impactos del Programa a nivel del paisaje.
24. Cumplir con procurement de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.
25. Velar por la adecuada comunicación, estratégica y política principalmente con las contrapartes del Programa y los socios implementadores, difusión de actividades y resultados del Programa de acuerdo con las políticas, normas y documentos que al respecto se le provean.
26. Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del Programa.
En caso que los Estándares Ambientales y Sociales (EAS) del Grupo del Banco Mundial sean más estrictos que el ESMS y en caso que un aspecto no sea cubierto por el ESMS de la UICN, se aplica los EAS del grupo del Banco Mundial; adicionalmente se tomará en cuenta las Guías Generales y Sectoriales sobre Medioambiente, Salud y Seguridad del Grupo del Banco Mundial y las recomendaciones del estudio de factibilidad al respecto.
REQUERIMIENTOS
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• Profesional y/o nivel técnico en las áreas de agronomía, biología, geografía, ingeniería forestal, ingeniería ambiental o afines, ciencias sociales o ambientales. • Experiencia comprobada de al menos 4 años en la coordinación de proyectos/programas, deseable con experiencia en las áreas de gestión del Programa. • Experiencia de al menos 4 años de trabajo en la Moskitia, particularmente en el tema de gobernanza y derechos de los pueblos indígenas sobre el uso y manejo de las áreas naturales protegidas, su importancia, recursos, retos y actores. • Capacidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios, sector privado, instituciones gubernamentales, particularmente con las autoridades encargadas del manejo de las áreas protegidas en el sector. • Experiencia en el trabajo con comunidades rurales y pueblos indígenas de Honduras. • Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, Word, Excel, Power Point, Google Drive, Dropbox, Wetransfer.). • La capacidad y excelencia en expresión escrita y oral, es un requisito altamente valorado. Por lo tanto, el candidato (a) que pase a entrevista se le requerirá pruebas escritas para valorar su manejo de comprensivo y comunicación escrita. • Dominio 100% del idioma español hablado, escrito y leído. • Dominio del idioma miskito será valorado. • Dominio del idioma inglés será valorado. • Residir o disponibilidad para residir en Puerto Lempira, Honduras. • Disposición para viajar dentro y fuera de los países que comprende el Programa, según sea requerido por sus funciones. • Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación. • Capacidad para las relaciones interpersonales, manejo de personal interdisciplinario y multicultural y trabajo en equipo. • Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos. • Capacidad de tomar decisiones sobre sus tareas bajo el marco de instrucciones dadas y procedimientos establecidos. • Capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales. • Comprensión del ámbito institucional en que se desarrollará su trabajo, lo cual significa que comprende las características institucionales y el compromiso temático que le compete. • Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores agrícolas. • Sensible y dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas. |
POSTULACIONES
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/