|
Oficial de Comunicación para el proyecto: Conservación de la biodiversidad marino-costera basada en la comunidad en Honduras
|
INTRODUCCIÓN
Creada en 1948, la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) tiene la misión de "influir, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza y asegurar que cualquier uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible”. Es la red ambiental más grande y diversa del mundo, una Unión formada por más de 1,400 Miembros de organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil, incluyendo pueblos indígenas; y más de 18,000 expertos en todo el mundo, organizados en siete comisiones temáticas.
La Oficina Regional para México, Centroamérica y el Caribe de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN-ORMACC), a través de su Oficina de País en Honduras y en colaboración con socios y aliados nacionales y locales implementará un innovador proyecto “Conservación de la biodiversidad costera-marina basada en la comunidad” financiado por Asuntos Globales de Canadá (GAC), por un periodo de cinco años (2025-2030). El proyecto intervendrá en comunidades costeras priorizadas de las cuencas del Caribe con escalamiento en el Pacífico.
La Oficina Regional para México, Centroamérica y el Caribe de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN-ORMACC), a través de su Oficina de País en Honduras y en colaboración con socios y aliados nacionales y locales implementará un innovador proyecto “Conservación de la biodiversidad costera-marina basada en la comunidad” financiado por Asuntos Globales de Canadá (GAC), por un periodo de cinco años (2025-2030). El proyecto intervendrá en comunidades costeras priorizadas de las cuencas del Caribe con escalamiento en el Pacífico.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El proyecto “Conservación de la biodiversidad costera- marina basada en la comunidad en Honduras” tiene como objetivo de largo plazo una “Mejor salud de los ecosistemas costeros-marinos de Honduras, contribuyendo al bienestar de las mujeres y niñas de comunidades locales y de los Pueblos Indígenas “, promoviendo Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN). Los tres resultados esperados son:
(a) Mejora en la protección de los ecosistemas costero-marinos naturales con enfoque de género y basado en derechos, utilizando sSbN con beneficios especialmente para las mujeres y las niñas en comunidades locales y los pueblos indígenas garífunas
(b) Mejora en el uso sostenible de los ecosistemas costero -marinos productivos, con enfoque de género y basado en derechos, implementando SbN que beneficien especialmente a las comunidades locales, con énfasis en las mujeres y niñas, y en los pueblos indígenas y garífunas; y
(c) Mejora en la restauración de los ecosistemas costero-marinos degradados utilizando SbN con un enfoque de género y basado en derechos, beneficiando especialmente a las mujeres y niñas de comunidades locales y a los pueblos indígenas y garífunas.
Con ello, el proyecto, apoyará a Honduras y Canadá en el cumplimiento de sus compromisos en el marco mundial de la diversidad biológica de Kunming-Montreal (KMGBF) para salvaguardar y restaurar la biodiversidad al 2030.
La posición de Oficial de Comunicación será responsable de diseñar, implementar y evaluar la Estrategia y el Plan de Comunicación del proyecto “Conservación de la biodiversidad marino-costera basada en la comunidad en Honduras” , orientar y dar asistencia técnica al equipo del proyecto en materia de pautas y procedimientos para la comunicación asertiva de los avances, resultados y actividades del proyecto; contribuir directamente a la elaboración de materiales de comunicación y notas con el personal de UICN y los socios del proyecto, y en estrecha coordinación con la Coordinación Estratégica del Proyecto, la Coordinación Técnica y la Coordinadora Regional en Comunicación de UICN-ORMACC. Así mismo apoyará las comunicaciones de la oficina de país en Honduras en coordinación con la oficina regional ORMACC y el Representante de País.
La posición de Oficial en Comunicación tendrá funciones en 4 ámbitos de acción:
• Estrategia y plan de comunicación del proyecto
• Planificación, monitoreo técnico y financiero de las actividades de comunicación del proyecto
• Apoyo a acciones de comunicación de las oficinas de país en Honduras y Regional- ORMACC
• Otras tareas afines a su especialidad
FUNCIONES
1. Estrategia y plan de comunicación del proyecto
• Responsable del levantamiento de diagnósticos de comunicación, actualización de contactos de medios, audiencia de medios, canales – incluyendo canales alternativos- , manejo de medios, marca/branding del proyecto.
• Responsable del diseño y la implementación de la Estrategia de Comunicación y el Plan de Acción de acuerdo con las políticas y lineamientos de la UICN, el donante y en estrecha coordinación con la Coordinación del Proyecto y la Coordinadora de comunicaciones de la oficina Regional ORMACC. Dicha estrategia y plan de acción serán definidos con una visión intercultural, de inclusión social y enfoque en derechos humanos en la conservación.
• Diseñar, validar y difundir materiales de comunicación del proyecto, basado en las comunidades y adaptados los diferentes grupos meta, especialmente con jóvenes, grupos de mujeres, pueblos indígenas y afrodescendientes a través de múltiples plataformas digitales y tradicionales.
• Impulsar la comunicación para el desarrollo y la conservación,a través de métodos y practicas artísticas y culturales; y producción de materiales gráficos y audiovisuales con una narrativa documental utilizando técnicas didácticas tales como el storytelling.
• Dar asistencia técnica, acompañamiento y capacitación al equipo técnico y Gerencia del proyecto para crear/fortalecer capacidades a nivel local y comunitario, y a actores en las áreas priorizadas del Proyecto.
• Liderar el desarrollo de materiales informativos (como, por ejemplo: ‘position papers’, ‘policy briefs’ casos de estudio, publicaciones técnicas, blogs, informes, etc.) y de comunicación (insumos para páginas web, videos, boletines informativos, etc.) de acuerdo con las prioridades definidas en la planificación multianual y anual del proyecto.
• Diseñar, validar y difundir materiales de comunicación en los temas promovidos por el proyecto y de acuerdo con la planificación acordada, asegurando la integración de las poblaciones con las que se trabaja para la apropiación en los procesos; se deberá asegurar que estos materiales se traduzcan a las lenguas maternas de los pueblos indígenas y afrodescendientes
• Responsable de generar materiales e información para visibilizar los avances del Proyecto de acuerdo con el calendario de actividades y temáticas establecidas, así como en las pautas y procedimientos institucionales comprometidos entre UICN y el donante, y las políticas y procedimientos de la UICN.
• Apoyar la creación y revisión de contenidos para las redes sociales con adaptación a otros medios de comunicación digital y tradicional dirigida los diferentes públicos meta, en coordinación con la Coordinación del Proyecto, la Representación de UICN Honduras y la Coordinadora regional de comunicación de UICN- ORMACC, el donante y socios estratégicos cuando corresponda.
• Mantener contactos y fomentar relacionamientos positivos con los medios de comunicación a nivel local y nacional (gestión de entrevistas, atención de consultas, posicionamiento de temas de interés para los socios, el donante y la UICN en medios, capacitación, etc.). Apoyar a la Coordinadora Regional de Comunicación en las relaciones con medios de comunicación regional, cuando requerido.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de las políticas de comunicación, editorial y de imagen de la UICN, del donante u otros socios según corresponda, de acuerdo con los compromisos firmados (manual de identidad gráfica, entre otros).
• Apoyar a la coordinación del proyecto, la Oficina UICN en Honduras en el monitoreo y evaluación de las actividades de comunicación, así como en la elaboración de informes respectivos según sea requerido.
• Coordinar con la posición de Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y el equipo gerencial del proyecto el registro y difusión de información relacionada con el impacto de las acciones en campo y resultados del proyecto.
• Coordinar, desarrollar y supervisar campañas de comunicación del proyecto, por ejemplo: Humedales y Áreas Protegidas, en coordinación con la coordinadora regional de comunicación de la UICN y el equipo del proyecto de la oficina de país en Honduras.
• Gestionar la difusión de eventos y fechas importantes relacionadas con el quehacer institucional y del proyecto a nivel nacional y local.
• Apoyar en la preparación de presentaciones, materiales, documentos de la estrategia de comunicación corporativa (artículos, discursos, presentaciones, etc.).
2. Planificación, monitoreo técnico y financiero de las actividades de comunicación del proyecto.
• Apoyar en la elaboración de Términos de Referencia y notas logísticas del proyecto.
• En coordinación con el Especialista de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y el equipo gerencial del proyecto, apoyar la preparación de informes trimestrales y anuales, documentos, productos del conocimiento y otros productos de comunicación corporativa y del conocimiento (brochures, agendas, banners, fichas informativas, etc.).
• Gestionar y supervisar los proveedores de servicios para ejecutar los proyectos y/o eventos de comunicación.
• Planificar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y operativa de las acciones de comunicación.
• Gestionar el almacenamiento y la distribución de los materiales de comunicación con medios de comunicación, comunidades, organizaciones de sociedad civil, instituciones de gobierno, grupos de mujeres, jóvenes y pueblos indígenas y afrodescendientes.
• Gestionar y actualizar la base de datos y repositorios oficiales de los productos del conocimiento y materiales gráficos y audiovisuales que genere el proyecto y la oficina de país en Honduras.
3. Apoyo a acciones de comunicación de las oficinas de país en Honduras y Regional- ORMACC
• Apoyar el diseño y la implementación de campañas - incluyendo materiales- en las redes sociales y canales oficiales de comunicación de UICN ORMACC.
• Coordinar con la Oficina Regional para la realización de acciones conjuntas de difusión en redes sociales y otros medios de comunicación.
• Promover la coordinación y colaboración con los miembros de la UICN en Honduras y las Comisiones de la UICN (en particular la de Comunicación y Educación – CEC-).
• Apoyar al representante de país de la oficina de la UICN en Honduras en la elaboración de informes específicos relacionados con el proyecto.
4. Otras tareas
- Participar en las reuniones del personal del proyecto y de la oficina de país de la UICN en Honduras y en otras reuniones convocadas por la oficina regional.
- Cumplir con las políticas y lineamientos de recursos humanos y otros relacionados a temas administrativos y financieros.
- Otras funciones relacionadas con su puesto que le asigne su supervisor inmediato.
Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.
(a) Mejora en la protección de los ecosistemas costero-marinos naturales con enfoque de género y basado en derechos, utilizando sSbN con beneficios especialmente para las mujeres y las niñas en comunidades locales y los pueblos indígenas garífunas
(b) Mejora en el uso sostenible de los ecosistemas costero -marinos productivos, con enfoque de género y basado en derechos, implementando SbN que beneficien especialmente a las comunidades locales, con énfasis en las mujeres y niñas, y en los pueblos indígenas y garífunas; y
(c) Mejora en la restauración de los ecosistemas costero-marinos degradados utilizando SbN con un enfoque de género y basado en derechos, beneficiando especialmente a las mujeres y niñas de comunidades locales y a los pueblos indígenas y garífunas.
Con ello, el proyecto, apoyará a Honduras y Canadá en el cumplimiento de sus compromisos en el marco mundial de la diversidad biológica de Kunming-Montreal (KMGBF) para salvaguardar y restaurar la biodiversidad al 2030.
La posición de Oficial de Comunicación será responsable de diseñar, implementar y evaluar la Estrategia y el Plan de Comunicación del proyecto “Conservación de la biodiversidad marino-costera basada en la comunidad en Honduras” , orientar y dar asistencia técnica al equipo del proyecto en materia de pautas y procedimientos para la comunicación asertiva de los avances, resultados y actividades del proyecto; contribuir directamente a la elaboración de materiales de comunicación y notas con el personal de UICN y los socios del proyecto, y en estrecha coordinación con la Coordinación Estratégica del Proyecto, la Coordinación Técnica y la Coordinadora Regional en Comunicación de UICN-ORMACC. Así mismo apoyará las comunicaciones de la oficina de país en Honduras en coordinación con la oficina regional ORMACC y el Representante de País.
La posición de Oficial en Comunicación tendrá funciones en 4 ámbitos de acción:
• Estrategia y plan de comunicación del proyecto
• Planificación, monitoreo técnico y financiero de las actividades de comunicación del proyecto
• Apoyo a acciones de comunicación de las oficinas de país en Honduras y Regional- ORMACC
• Otras tareas afines a su especialidad
FUNCIONES
1. Estrategia y plan de comunicación del proyecto
• Responsable del levantamiento de diagnósticos de comunicación, actualización de contactos de medios, audiencia de medios, canales – incluyendo canales alternativos- , manejo de medios, marca/branding del proyecto.
• Responsable del diseño y la implementación de la Estrategia de Comunicación y el Plan de Acción de acuerdo con las políticas y lineamientos de la UICN, el donante y en estrecha coordinación con la Coordinación del Proyecto y la Coordinadora de comunicaciones de la oficina Regional ORMACC. Dicha estrategia y plan de acción serán definidos con una visión intercultural, de inclusión social y enfoque en derechos humanos en la conservación.
• Diseñar, validar y difundir materiales de comunicación del proyecto, basado en las comunidades y adaptados los diferentes grupos meta, especialmente con jóvenes, grupos de mujeres, pueblos indígenas y afrodescendientes a través de múltiples plataformas digitales y tradicionales.
• Impulsar la comunicación para el desarrollo y la conservación,a través de métodos y practicas artísticas y culturales; y producción de materiales gráficos y audiovisuales con una narrativa documental utilizando técnicas didácticas tales como el storytelling.
• Dar asistencia técnica, acompañamiento y capacitación al equipo técnico y Gerencia del proyecto para crear/fortalecer capacidades a nivel local y comunitario, y a actores en las áreas priorizadas del Proyecto.
• Liderar el desarrollo de materiales informativos (como, por ejemplo: ‘position papers’, ‘policy briefs’ casos de estudio, publicaciones técnicas, blogs, informes, etc.) y de comunicación (insumos para páginas web, videos, boletines informativos, etc.) de acuerdo con las prioridades definidas en la planificación multianual y anual del proyecto.
• Diseñar, validar y difundir materiales de comunicación en los temas promovidos por el proyecto y de acuerdo con la planificación acordada, asegurando la integración de las poblaciones con las que se trabaja para la apropiación en los procesos; se deberá asegurar que estos materiales se traduzcan a las lenguas maternas de los pueblos indígenas y afrodescendientes
• Responsable de generar materiales e información para visibilizar los avances del Proyecto de acuerdo con el calendario de actividades y temáticas establecidas, así como en las pautas y procedimientos institucionales comprometidos entre UICN y el donante, y las políticas y procedimientos de la UICN.
• Apoyar la creación y revisión de contenidos para las redes sociales con adaptación a otros medios de comunicación digital y tradicional dirigida los diferentes públicos meta, en coordinación con la Coordinación del Proyecto, la Representación de UICN Honduras y la Coordinadora regional de comunicación de UICN- ORMACC, el donante y socios estratégicos cuando corresponda.
• Mantener contactos y fomentar relacionamientos positivos con los medios de comunicación a nivel local y nacional (gestión de entrevistas, atención de consultas, posicionamiento de temas de interés para los socios, el donante y la UICN en medios, capacitación, etc.). Apoyar a la Coordinadora Regional de Comunicación en las relaciones con medios de comunicación regional, cuando requerido.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de las políticas de comunicación, editorial y de imagen de la UICN, del donante u otros socios según corresponda, de acuerdo con los compromisos firmados (manual de identidad gráfica, entre otros).
• Apoyar a la coordinación del proyecto, la Oficina UICN en Honduras en el monitoreo y evaluación de las actividades de comunicación, así como en la elaboración de informes respectivos según sea requerido.
• Coordinar con la posición de Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y el equipo gerencial del proyecto el registro y difusión de información relacionada con el impacto de las acciones en campo y resultados del proyecto.
• Coordinar, desarrollar y supervisar campañas de comunicación del proyecto, por ejemplo: Humedales y Áreas Protegidas, en coordinación con la coordinadora regional de comunicación de la UICN y el equipo del proyecto de la oficina de país en Honduras.
• Gestionar la difusión de eventos y fechas importantes relacionadas con el quehacer institucional y del proyecto a nivel nacional y local.
• Apoyar en la preparación de presentaciones, materiales, documentos de la estrategia de comunicación corporativa (artículos, discursos, presentaciones, etc.).
2. Planificación, monitoreo técnico y financiero de las actividades de comunicación del proyecto.
• Apoyar en la elaboración de Términos de Referencia y notas logísticas del proyecto.
• En coordinación con el Especialista de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y el equipo gerencial del proyecto, apoyar la preparación de informes trimestrales y anuales, documentos, productos del conocimiento y otros productos de comunicación corporativa y del conocimiento (brochures, agendas, banners, fichas informativas, etc.).
• Gestionar y supervisar los proveedores de servicios para ejecutar los proyectos y/o eventos de comunicación.
• Planificar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y operativa de las acciones de comunicación.
• Gestionar el almacenamiento y la distribución de los materiales de comunicación con medios de comunicación, comunidades, organizaciones de sociedad civil, instituciones de gobierno, grupos de mujeres, jóvenes y pueblos indígenas y afrodescendientes.
• Gestionar y actualizar la base de datos y repositorios oficiales de los productos del conocimiento y materiales gráficos y audiovisuales que genere el proyecto y la oficina de país en Honduras.
3. Apoyo a acciones de comunicación de las oficinas de país en Honduras y Regional- ORMACC
• Apoyar el diseño y la implementación de campañas - incluyendo materiales- en las redes sociales y canales oficiales de comunicación de UICN ORMACC.
• Coordinar con la Oficina Regional para la realización de acciones conjuntas de difusión en redes sociales y otros medios de comunicación.
• Promover la coordinación y colaboración con los miembros de la UICN en Honduras y las Comisiones de la UICN (en particular la de Comunicación y Educación – CEC-).
• Apoyar al representante de país de la oficina de la UICN en Honduras en la elaboración de informes específicos relacionados con el proyecto.
4. Otras tareas
- Participar en las reuniones del personal del proyecto y de la oficina de país de la UICN en Honduras y en otras reuniones convocadas por la oficina regional.
- Cumplir con las políticas y lineamientos de recursos humanos y otros relacionados a temas administrativos y financieros.
- Otras funciones relacionadas con su puesto que le asigne su supervisor inmediato.
Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.
REQUERIMIENTOS
|
• Profesional graduado en Ciencias de la Comunicación o Periodismo. • Deseable que cuente con cursos o especializaciones en género, derechos humanos y ambiente. • Al menos 6 años de experiencia profesional en el diseño, implementación de estrategia de comunicación con enfoque de género, derechos humanos y conservación ambiental. • Experiencia en trabajo con comunidades, gobiernos locales y nacionales y con equipos técnicos de proyectos. • Experiencia comprobada en el diseño, validación y difusión de productos comunicacionales relacionados con la conservación, uso sostenibles y restauración de ecosistemas marino- costeros en Honduras. • Amplio conocimiento y relaciones con medios de comunicación, periodistas, creadores de contenido, en Honduras en particular en las cuencas de la costa Caribe y Pacífico. • Experiencia y conocimiento de lineamientos, imagen corporativa, manual de marca y procesos de difusión de materiales de organizaciones internacionales en Honduras. • Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos técnicos, administrativos y financieros de organizaciones internacionales en Honduras. • Manejo de programas de diseño gráfico y producción audiovisual suite de Adobe (Ilustrador, Indesign, Premier, Canva, etc). • Excelentes habilidades de redacción, edición de publicaciones y materiales de comunicación adaptados a diferentes audiencias. • Familiaridad y cierta aplicación de las tendencias actuales y en evolución en la disciplina pertinente (drone, cámaras fotográficas, equipo de sonido, transmisiones en vivo, etc). • Experiencia en la producción audiovisual de materiales de comunicación para el desarrollo (historias de éxito, fotografías). • Capacidad para dirigir la creación de materiales y su traducción en lenguas de los pueblos indígenas. • Experiencia en la coordinación y preparación de eventos locales y nacionales. • Experiencia en la gestión, mantenimiento y actualización de redes sociales y medios tradicionales, usando buenas prácticas. • Otros. Experiencia y sensibilidad para el fomento de comunicaciones con visión intercultural, prácticas culturales y sociales de organizaciones de Pueblos Indígenas y Afrodescendientes, e integración de las cuestiones de equidad de género, jóvenes y derechos humanos. • Disponibilidad para residir en la Ceiba y viajar en las áreas rurales y territorios priorizados por el Proyecto en particular en el Atlántico y Pacífico de Honduras. • Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación. • Facilidad para realizar tareas en forma organizada y en apego a los procedimientos. • Capacidad de trabajo bajo presión. |
POSTULACIONES
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/