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Oficial Financiero
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INTRODUCCIÓN
Sobre la UICN
Creada en 1948, la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) tiene la misión de "influir, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza y asegurar que cualquier uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible”. Es la red ambiental más grande y diversa del mundo, una Unión de Miembros formada por más de 1,400 Miembros de organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil, incluyendo pueblos indígenas; y más de 18,000 expertos en todo el mundo, organizados en siete comisiones temáticas.
Esta diversidad y experiencia hacen que la UICN sea considerada como la autoridad mundial sobre el estado de la naturaleza y las medidas necesarias para salvaguardarlo. En esa línea, la UICN tiene estatus oficial de Observadora de las Naciones Unidas; es el origen y motor de varios acuerdos internacionales clave como la Convención sobre la Diversidad Biológica, la Convención del Patrimonio Mundial, Convención Ramsar, CITES, entre otros.
Asimismo, desde 2014 la UICN es una agencia oficial del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF, por sus siglas en inglés) y desde 2017 es una Entidad Acreditada del Fondo Verde para el Clima (GCF, por sus siglas en inglés). Los proyectos que diseña y ejecuta la UICN involucran una variedad de Miembros, que son la mayor fortaleza de la Unión. Esta implementación conjunta robustece sus propias capacidades e incrementa el impacto de los fondos y el acceso directo a otras fuentes de financiación multilateral.
La UICN mantiene varias oficinas alrededor del mundo, conocido como el Secretariado, con su sede en Gland (Suiza) y en América del Sur, la oficina regional está ubicada en Quito, Ecuador y una oficina país en Brasil. En la región la UICN cuenta con 108 Miembros, 8 comités nacionales y 1 comité regional.
Más información aquí: https://linktr.ee/uicn_sur
Sobre el Proyecto
El proyecto “25_III_127 Cumplimiento de la normativa de la UE con impacto a nivel de paisaje”, presentado y negociado con la Iniciativa Internacional del Clima (IKI) del Ministerio Federal Alemán para el Medio Ambiente, la Acción Climática, Conservación de la Naturaleza, y Seguridad Nuclear (BMUKN), fue aprobado para su fase de implementación a finales del 2025.
El consorcio del proyecto, liderado por la Oficina Regional para América del Sur de la UICN, UICN SUR, está conformado por el Centro para la Investigación Forestal Internacional – Consejo Internacional para la Investigación en agroforestería (CIFOR-ICRAF), la Fundación Comité Nacional de la UICN en Holanda (UICN NL), la Fundación Vida Silvestre (FVS) de Argentina, la Fundación para la Conservación y el Desarrollo Sostenible (FCDS) en Colombia, y Guyra Paraguay. Los países y commodities incluidos en el proyecto son Argentina (soya y carne), Colombia (cacao y palma africana), Paraguay (soya y Carne) y Perú (café y cacao).
El objetivo de largo plazo del proyecto es transformar las cadenas de suministro de productos básicos con alto riesgo de deforestación —en concreto, la soja y la carne de vacuno en Argentina y Paraguay, el cacao y el café en Perú, y el aceite de palma y el cacao en Colombia— en sistemas de producción y cadenas de suministro sostenibles, libres de deforestación y que cumplan con las normas de la UE. El proyecto propone un enfoque transformador que combina mejoras en la cadena de suministro, medidas de conservación y restauración del paisaje y acciones políticas para promover sistemas agrícolas con bajas emisiones de carbono y resilientes al clima, a la vez que se conserva la biodiversidad y se promueve la igualdad de género. El proyecto tiene un enfoque regional y será ejecutado bajo un esquema de gestión consorciada, que requiere una coordinación estrecha entre la organización líder y las organizaciones socias en los diferentes países.
Esta posición tendrá un rol clave en el seguimiento financiero del proyecto, la consolidación de reportes financieros regionales y el fortalecimiento de las capacidades financieras de las organizaciones socias para asegurar una implementación eficiente y transparente del proyecto. Así como el apoyo en la gestión operativa de la oficina regional SUR.
Creada en 1948, la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) tiene la misión de "influir, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza y asegurar que cualquier uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible”. Es la red ambiental más grande y diversa del mundo, una Unión de Miembros formada por más de 1,400 Miembros de organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil, incluyendo pueblos indígenas; y más de 18,000 expertos en todo el mundo, organizados en siete comisiones temáticas.
Esta diversidad y experiencia hacen que la UICN sea considerada como la autoridad mundial sobre el estado de la naturaleza y las medidas necesarias para salvaguardarlo. En esa línea, la UICN tiene estatus oficial de Observadora de las Naciones Unidas; es el origen y motor de varios acuerdos internacionales clave como la Convención sobre la Diversidad Biológica, la Convención del Patrimonio Mundial, Convención Ramsar, CITES, entre otros.
Asimismo, desde 2014 la UICN es una agencia oficial del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF, por sus siglas en inglés) y desde 2017 es una Entidad Acreditada del Fondo Verde para el Clima (GCF, por sus siglas en inglés). Los proyectos que diseña y ejecuta la UICN involucran una variedad de Miembros, que son la mayor fortaleza de la Unión. Esta implementación conjunta robustece sus propias capacidades e incrementa el impacto de los fondos y el acceso directo a otras fuentes de financiación multilateral.
La UICN mantiene varias oficinas alrededor del mundo, conocido como el Secretariado, con su sede en Gland (Suiza) y en América del Sur, la oficina regional está ubicada en Quito, Ecuador y una oficina país en Brasil. En la región la UICN cuenta con 108 Miembros, 8 comités nacionales y 1 comité regional.
Más información aquí: https://linktr.ee/uicn_sur
Sobre el Proyecto
El proyecto “25_III_127 Cumplimiento de la normativa de la UE con impacto a nivel de paisaje”, presentado y negociado con la Iniciativa Internacional del Clima (IKI) del Ministerio Federal Alemán para el Medio Ambiente, la Acción Climática, Conservación de la Naturaleza, y Seguridad Nuclear (BMUKN), fue aprobado para su fase de implementación a finales del 2025.
El consorcio del proyecto, liderado por la Oficina Regional para América del Sur de la UICN, UICN SUR, está conformado por el Centro para la Investigación Forestal Internacional – Consejo Internacional para la Investigación en agroforestería (CIFOR-ICRAF), la Fundación Comité Nacional de la UICN en Holanda (UICN NL), la Fundación Vida Silvestre (FVS) de Argentina, la Fundación para la Conservación y el Desarrollo Sostenible (FCDS) en Colombia, y Guyra Paraguay. Los países y commodities incluidos en el proyecto son Argentina (soya y carne), Colombia (cacao y palma africana), Paraguay (soya y Carne) y Perú (café y cacao).
El objetivo de largo plazo del proyecto es transformar las cadenas de suministro de productos básicos con alto riesgo de deforestación —en concreto, la soja y la carne de vacuno en Argentina y Paraguay, el cacao y el café en Perú, y el aceite de palma y el cacao en Colombia— en sistemas de producción y cadenas de suministro sostenibles, libres de deforestación y que cumplan con las normas de la UE. El proyecto propone un enfoque transformador que combina mejoras en la cadena de suministro, medidas de conservación y restauración del paisaje y acciones políticas para promover sistemas agrícolas con bajas emisiones de carbono y resilientes al clima, a la vez que se conserva la biodiversidad y se promueve la igualdad de género. El proyecto tiene un enfoque regional y será ejecutado bajo un esquema de gestión consorciada, que requiere una coordinación estrecha entre la organización líder y las organizaciones socias en los diferentes países.
Esta posición tendrá un rol clave en el seguimiento financiero del proyecto, la consolidación de reportes financieros regionales y el fortalecimiento de las capacidades financieras de las organizaciones socias para asegurar una implementación eficiente y transparente del proyecto. Así como el apoyo en la gestión operativa de la oficina regional SUR.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Bajo la supervisión del Gerente Regional de Finanzas, Administración y Recursos Humanos, el/la Oficial Financiero será responsable de coordinar la gestión operativa del proyecto y la gestión operativa de la Oficina Regional, asegurando la adecuada planificación, ejecución, monitoreo y reportes financieros de los recursos, así como el cumplimiento de las políticas del donante y las políticas y procedimientos institucionales.
Gestión Operativa de Proyecto
1. Apoyar al Coordinador del Proyecto en la gestión financiera integral del proyecto regional, garantizando el uso eficiente, transparente y conforme a las normas del donante de los recursos del proyecto.
2. Monitorear la ejecución presupuestaria del proyecto y de los acuerdos con las organizaciones socias, asegurando el cumplimiento de los presupuestos aprobados.
3. Revisar y consolidar los informes financieros periódicos presentados por las organizaciones socias del consorcio.
4. Preparar los reportes financieros consolidados del proyecto para el donante y para la oficina Regional de UICN, de acuerdo con los calendarios establecidos.
5. Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, normas de elegibilidad de gastos y requisitos administrativos del donante y alertar de potenciales riesgos por omisión o incumplimiento.
6. Brindar orientación técnica-financiera y acompañamiento financiero a los socios del consorcio en materia de gestión presupuestaria, elegibilidad de gastos, documentación de respaldo y procedimientos financieros. Incluyendo sesiones de fortalecimiento de capacidades a los puntos focales financieros de los socios del consorcio.
7. Coordinar procesos de planificación financiera (incluyendo proceso de solicitud de fondos al donante), revisión presupuestaria y proyecciones de gasto del proyecto. Apoyo y supervisión a los socios del consorcio.
8. Coordinar la preparación de auditorías financieras del proyecto, incluyendo el seguimiento a recomendaciones.
9. Coordinar con el área de Contabilidad para asegurar la correcta contabilización, control y trazabilidad de los recursos del proyecto.
10. Coordinar la organización logística de reuniones y talleres locales, nacionales y regionales del proyecto, cuando así se lo requiera.
11. Responsable de la administración de convenios, contratos de consultoría y de prestación de servicios del proyecto.
Gestión Operativa de la Oficina Regional
1. Actuar como el punto focal de compras de la oficina regional, responsable de brindar orientación sobre contratación de bienes y servicios al personal.
2. Responsable de la administración de convenios, contratos de consultoría de la oficina regional.
3. Apoyo en la configuración de las hojas de trabajo del seguimiento presupuestario en la herramienta Smartsheet para la oficina Regional.
4. Apoyo en la configuración de presupuestos de proyectos y de flujo de aprobaciones en el sistema ERP que maneja la oficina regional.
5. Brindar recomendaciones sobre mejora en procesos administrativos y financieros que se puedan aplicar respetando las políticas y procedimientos internos y de los donantes.
6. Brindar soporte en la evaluación de capacidades de organizaciones locales (Proceso de Due Diligence).
7. Mantener sistemas adecuados de archivo y control de la documentación bajo su responsabilidad, conforme a los lineamientos establecidos por UICN y estándares de auditoría.
8. Cumplir con las políticas, los lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN.
Los presentes términos de referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, la descripción de funciones debe cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.
Gestión Operativa de Proyecto
1. Apoyar al Coordinador del Proyecto en la gestión financiera integral del proyecto regional, garantizando el uso eficiente, transparente y conforme a las normas del donante de los recursos del proyecto.
2. Monitorear la ejecución presupuestaria del proyecto y de los acuerdos con las organizaciones socias, asegurando el cumplimiento de los presupuestos aprobados.
3. Revisar y consolidar los informes financieros periódicos presentados por las organizaciones socias del consorcio.
4. Preparar los reportes financieros consolidados del proyecto para el donante y para la oficina Regional de UICN, de acuerdo con los calendarios establecidos.
5. Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, normas de elegibilidad de gastos y requisitos administrativos del donante y alertar de potenciales riesgos por omisión o incumplimiento.
6. Brindar orientación técnica-financiera y acompañamiento financiero a los socios del consorcio en materia de gestión presupuestaria, elegibilidad de gastos, documentación de respaldo y procedimientos financieros. Incluyendo sesiones de fortalecimiento de capacidades a los puntos focales financieros de los socios del consorcio.
7. Coordinar procesos de planificación financiera (incluyendo proceso de solicitud de fondos al donante), revisión presupuestaria y proyecciones de gasto del proyecto. Apoyo y supervisión a los socios del consorcio.
8. Coordinar la preparación de auditorías financieras del proyecto, incluyendo el seguimiento a recomendaciones.
9. Coordinar con el área de Contabilidad para asegurar la correcta contabilización, control y trazabilidad de los recursos del proyecto.
10. Coordinar la organización logística de reuniones y talleres locales, nacionales y regionales del proyecto, cuando así se lo requiera.
11. Responsable de la administración de convenios, contratos de consultoría y de prestación de servicios del proyecto.
Gestión Operativa de la Oficina Regional
1. Actuar como el punto focal de compras de la oficina regional, responsable de brindar orientación sobre contratación de bienes y servicios al personal.
2. Responsable de la administración de convenios, contratos de consultoría de la oficina regional.
3. Apoyo en la configuración de las hojas de trabajo del seguimiento presupuestario en la herramienta Smartsheet para la oficina Regional.
4. Apoyo en la configuración de presupuestos de proyectos y de flujo de aprobaciones en el sistema ERP que maneja la oficina regional.
5. Brindar recomendaciones sobre mejora en procesos administrativos y financieros que se puedan aplicar respetando las políticas y procedimientos internos y de los donantes.
6. Brindar soporte en la evaluación de capacidades de organizaciones locales (Proceso de Due Diligence).
7. Mantener sistemas adecuados de archivo y control de la documentación bajo su responsabilidad, conforme a los lineamientos establecidos por UICN y estándares de auditoría.
8. Cumplir con las políticas, los lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN.
Los presentes términos de referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, la descripción de funciones debe cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.
REQUERIMIENTOS
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• Profesional graduado en el ámbito de contabilidad, finanzas, economía, negocios internacionales, administración de empresas • Experiencia de por lo menos 6 años en la gestión administrativa y financiera en proyectos de cooperación internacional, con experiencia específica en proyectos regionales. • Experiencia de por lo menos 6 años en organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales internacionales (INGO), agencias de cooperación o programas financiados por la cooperación internacional • Experiencia de por lo menos 4 años en manejo, monitoreo y evaluación financiera de convenios con organizaciones sin fines de lucro, incluye revisión, aprobación de informes financieros sobre donaciones entregadas. • Experiencia específica de al menos 3 años en rol de coordinación regional administrativo-financiero en proyectos regionales o multi-país, con varios socios implementadores. • Capacidades y disposición para capacitar a personal sobre procedimientos administrativos y contables, con énfasis en procesos de compras y manejo de contabilidad con variaciones en los tipos de cambio monetarios. • Experiencia en administración de presupuestos de proyectos, control de ejecución financiera y preparación de reportes financieros para donantes. • Experiencia de al menos 2 años en procesos de auditoría financiera de proyectos y procesos de evaluación de capacidades (Due diligence) de organizaciones. • Experiencia en procesos de auditoría financiera de proyectos. • Conocimiento sólido de contabilidad, gestión presupuestaria y control financiero de proyectos de cooperación internacional. • Destreza específica en el manejo de excel intemedio: análisis de información a partir de bases de datos extensas y herramientas de gestión financiera. Conocimiento de Smartsheet será valorado • Experiencia con sistemas contables o ERP institucionales será valorada. • Excelente expresión escrita y verbal. Dominio de español e inglés • Competencias clave: -Rigor financiero y orientación a la calidad -Análisis financiero y toma de decisiones -Trabajo colaborativo y coordinación con socios -Comunicación efectiva -Integridad y responsabilidad institucional -Adaptabilidad y resolución de problemas |
POSTULACIONES
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/