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Assistant Technique du Projet ACREGIR
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L'UICN est le leader mondial dans le développement des connaissances et la compréhension des actions efficaces pour la conservation. Elle regroupe des Etats, des agences gouvernementales et ONG membres, et quelques 10 000 scientifiques et experts de 181 pays en un partenariat mondial unique, destiné à fournir un forum neutre pour le dialogue sur les questions liées à l'environnement et au développement durable.
Le bureau de l’UICN au Cameroun fait partie du Programme Afrique Centrale et Occidentale, dont le siège est à Dakar au Sénégal. Il travaille en étroite collaboration avec plusieurs partenaires stratégiques dont les membres de l’Union.
Le Bureau de l’UICN au Cameroun met en œuvre plusieurs initiatives en relation dans le domaine de la conservation, de la biodiversité, les aires protégées, etc. dont le Projet « Accroître la Résilience des communautés locales au changement climatique grâce à l’entrepreneuriat des jeunes et la gestion intégrée des ressources naturelles (ci-après nommé ACREGIR) ». Ce projet est mis en œuvre en collaboration avec le MINEPDED, le FIDA et le PADFA, et contribue à améliorer les moyens d’existence et la capacité d’adaptation aux changements climatiques des ménages de producteurs vivants dans les zones rurales du Cameroun.
L’objectif du projet ACREGIR est d’accroître la capacité d’adaptation des communautés locales, en particulier les jeunes et les femmes, aux changements climatiques par la promotion de moyens d’existence résilients et par la gestion intégrée des ressources naturelles à la périphérie des parcs nationaux de Waza, de la Bénoué et de Kimbi-Fungom.
Dans le but de favoriser une mise en œuvre effective et efficace des activités, l’UICN recrute un(e) Assistant(e) Technique pour l’unité de mise en œuvre du projet.
L’Assistant(e) Technique du Projet sera placé(e) sous la supervision directe du chef Projet. Il/Elle assumera les responsabilités et tâches suivantes :
- Appuyer les actions de gestion participative, notamment l’animation des cadres de concertations dans ses sites d’intervention ;
- Accompagner le renforcement des capacités et la sensibilisation des institutions locales de gestion des ressources ;
- Assurer le suivi de proximité de la mise en œuvre des activités génératrices de revenus ;
- Accompagner le processus de zonage du terroir au niveau des communautés ciblées ;
- Assurer les activités de sensibilisation et d’information des communautés locales et d’autres acteurs ciblés dans le cadre du projet ;
- Assurer le relai entre les acteurs du terrain et le projet pour leur meilleure implication dans la mise en œuvre des activités ;
- Contribuer au renforcement des capacités des acteurs locaux pour garantir une meilleure implication et participation au Projet ;
- Appuyer les organisations locales dans la vulgarisation des bonnes pratiques de gestion des ressources naturelles ;
- Mettre en place un comité de gestion ;
- Assurer la consolidation des rapports de mise en œuvre, et produire un rapport mensuel ;
- Consolider les fiches d’évaluation mensuelles ;
- Toute autre tâches à lui confier par le chef du projet pour la sa bonne mise en œuvre.
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• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 dans les domaines de l’Environnement, de l’Agronomie, de Génie rural, de la Géographie, ou tout autre discipline de développement rural similaire ; • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’animation rural et de l’encadrement des communautés en matière de gestion des ressources naturelles et micro-subvention ; • Avoir une excellente connaissance du contexte environnemental, agronomique, forestier, politique, économique et social du Cameroun en général et du grand nord en particulier ; • Avoir une expérience avérée dans le domaine de la formation, coaching et insertion professionnelle des jeunes et demandeurs d’emploi, conseils et création d’entreprises, entrepreneuriat ou dans un domaine connexe ; • Avoir un excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ; • Maîtriser les techniques d'animation de groupe et d'écoute active ; • Maîtriser la notion de genre, cash transfert et suivi de marché ; • Avoir des aptitudes à communiquer et travailler dans des équipes multidisciplinaires et multilingues ; • Avoir un excellent niveau de langue parlée et écrite en français et anglais. • ATOUTS Connaître la zone de mise en œuvre du projet ; • Avoir une bonne maitrise des langues locales ; • Avoir une maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point, Outlook) et une pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique ; • Être titulaire d’au moins d’un permis pour la conduite des engins à 2 roues (Catégorie A). • Avoir des connaissances sur les procédures des bailleurs ; • QUALITÉS Adhérer aux valeurs de l’UICN et respecter le code de travail ; • Capacité à prendre des initiatives et à apporter les idées novatrices ; • Sens de communications et de plaidoyer ; • Sens de discrétion et de responsabilité ; • Capacité à s’adapter à des conditions et des tâches qui peuvent changer avec les réalités ; • Capacité à travailler dans un environnement sous pression ; • Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation ; • Être soumis à l’autorité; • Sens organisationnel. |
Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply".
Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.
D'autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l'UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
À propos de l’UICN
L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.
Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1400 organisations Membres et les compétences de ses environ 16 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.
L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.
Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.
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