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Especialista Regional de Comunicación y Gestión de Conocimiento del Proyecto Regional “Avanzando hacia la conservación efectiva y gestión territorial con enfoque de derechos en América Latina”

Vacante n°:   6271
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para México, América Central y el Caribe, San José, Costa Rica
Reporta a:   -
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   20 de febrero de 2023
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   30 de enero de 2023
INTRODUCCIÓN
La UICN es una Unión de miembros compuesta principalmente por organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil. Aprovecha la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1,400 organizaciones miembros y el aporte de más de 18,000 expertos a nivel global. La UICN es la autoridad mundial sobre el estado del mundo natural y las medidas necesarias para salvaguardarlo. La Secretaría de la UICN tiene oficinas ubicadas en todo el mundo y tiene su sede en Gland, Suiza.
A nivel de Latinoamérica destacan las oficinas regionales de la UICN para México, América Central y el Caribe (UICN ORMACC) basada en San José, Costa Rica y la Oficina para América del Sur (SUR) basada en Quito, Ecuador. Actualmente las dos oficinas regionales implementan conjuntamente el proyecto financiado por la Agencia Sueca de Cooperación Internacional (ASDI): “Avanzando hacia la conservación efectiva y gestión territorial con enfoque de derechos: fortaleciendo la cooperación regional indígena en América Latina”.

Descripción del Proyecto:
Para avanzar hacia la recuperación sostenible que beneficie a las comunidades indígenas de Latinoamérica y la biodiversidad, es necesario dar un salto significativo en la integración, respeto y aplicación de derechos humanos de los Pueblos Indígenas y en particular de las mujeres y jóvenes indígenas. Para ello, se debe avanzar en concretar acciones de cooperación y de defensa de los derechos de los Pueblos Indígenas en diferentes escalas y en ámbitos complementarios guiados por la Agenda 2030, Convenciones, Acuerdos y compromisos internacionales, regionales y de los Pueblos Indígenas (PI) y en el marco de las Resoluciones y Recomendaciones de los Congresos Mundiales de la Naturaleza de la UICN.
El Proyecto Regional “Avanzando hacia la conservación efectiva y gestión territorial con enfoque de derechos: fortaleciendo la cooperación regional indígena en América Latina” busca apoyar el diseño e implementación de manera efectiva del enfoque de derechos y justicia ambiental en procesos de conservación y gestión sostenible de recursos naturales en tierras y territorios indígenas en la Amazonia (con enfoque en Perú y Ecuador), Centro América (con enfoque en Honduras) y América Latina. Sus acciones se centran en el fortalecimiento de las prácticas de gestión territoriales y manejo de sus recursos naturales, el fortalecimiento de la gobernanza y capacidades para la gestión e integridad de los territorios como base para conservar la biodiversidad y mejorar los medios de vida; y en fortalecer acciones de justicia ambiental de los pueblos indígenas a nivel regional e internacional.
A largo plazo, el Proyecto busca contribuir a que los PI en América Latina fortalezcan la conservación y gestión territorial de manera sostenible, culturalmente adaptada e inclusiva, y en el ejercicio pleno de sus derechos. Durante su periodo de implementación (2022-2025), el proyecto apunta al siguiente objetivo: Organizaciones, personas líderes de PI y defensoras ambientales de América Latina con mayor empoderamiento y capacidad de cooperación para prevenir y atender las amenazas a su gestión territorial con enfoque de derechos, inclusión de género y justicia ambiental.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Bajo la supervisión de la Coordinación Regional del Proyecto, y en estrecha coordinación con los Coordinadores Regionales de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), el/la Especialista en Comunicación y Gestión de Conocimiento del Proyecto será responsable de promover y fortalecer la comunicación estratégica para posicionar y difundir a nivel local, regional e internacional, los resultados alcanzados y productos de conocimiento generados por el Proyecto.

La persona a contratar tendrá las siguientes funciones principales:
● Diseñar e implementar la estrategia de comunicación del Proyecto, de forma participativa junto con los socios nacionales del Proyecto, posicionándolo ante las audiencias priorizadas. Para ello, promover, orientar y ayudar a incorporar los enfoques de derechos, inclusión social, étnica y de equidad de género, y el respeto por la diversidad en todas las acciones y productos de comunicación y gestión de conocimiento del Proyecto, en estrecha coordinación con la persona Especialista de Inclusión Social del Proyecto.
● Asegurar el cumplimiento con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por la UICN para la implementación eficiente de la comunicación estratégica en el Proyecto, buscando los avales correspondientes de la oficina de la UICN ORMACC, el donante y los socios implementadores en los diferentes países.
● Diseñar el Manual de Marca del Proyecto, en coordinación con los puntos focales de comunicación de cada una de las oficinas regionales, y velar por el correcto uso del marcaje e imagen visual, siguiendo los requerimientos de marcaje establecidos por el donante y la UICN.
● Planificar, apoyar y supervisar la generación de productos del conocimiento (escritos y audiovisuales), asegurando la calidad (contenido e imagen gráfica) de los productos antes de ser distribuidos o comunicados masivamente, en estrecha coordinación con las Unidades de Comunicación y MEL de UICN ORMACC y SUR.
● Documentar y divulgar experiencias e historias de éxito que el Proyecto genere, así como buenas prácticas, estudios de caso, guías, entre otros.
● Identificar y aprovechar oportunidades para promover e intercambiar los conocimientos generados por el Proyecto, a nivel local, nacional, regional e internacional.
● Redactar, diseñar, diagramar y publicar notas de prensa, artículos web, publicaciones para redes sociales de UICN ORMACC y SUR, artículos para revistas, boletines, trifoliares, banners y cualquier otro material de divulgación masiva sobre resultados y acciones del Proyecto.
● Apoyar en la elaboración de documentos técnicos, planes operativos, informes de avance, reportes anuales, entre otros, con enfoque en la incorporación de elementos visuales y la aplicación de la línea gráfica del Proyecto, según lo establecido en la estrategia de comunicación.
● Fortalecer las capacidades técnicas del equipo del Proyecto, así como de los socios implementadores y otras contrapartes en los países de intervención, sobre la importancia y aplicación práctica de procesos de comunicación estratégica y gestión de conocimiento, y cómo estos temas se vinculan con procesos de monitoreo y evaluación, así como gestión de proyectos (en coordinación con la persona Especialista en Monitoreo y Evaluación del Proyecto).
● Apoyar y orientar al personal técnico del Proyecto en la divulgación de información y contenido estratégico, incluyendo campañas de comunicación, para asegurar que las comunicaciones y productos del conocimiento del Proyecto lleguen a las audiencias identificadas, respetando las normativas y lineamientos de la UICN, el donante, las contrapartes institucionales y los socios implementadores.
● Apoyar al personal técnico del Proyecto en la organización de eventos y actividades locales, nacionales y regionales, así como su registro y difusión de resultados y buenas prácticas. Acompañar las diferentes actividades del Proyecto para asegurar que estén debidamente documentadas a través de fotos, audios, entrevistas, testimonios, videos, entre otros.
● Elaborar y mantener una base de datos con la información y registro de todos los productos de comunicación y gestión de conocimiento que se generen, en coordinación con el/la Especialista de Monitoreo y Evaluación del Proyecto.
● Asegurar el uso de la información y resultados generados para fortalecer capacidades, entrenamientos e intercambio de experiencias.

Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.
REQUERIMIENTOS
  • Profesional de las carreras de Comunicación Social (comunicación colectiva, periodismo, relaciones públicas), Mercadeo, Gestión de Conocimiento o carreras afines.

• Estudios de Maestría serán considerados una ventaja.

• Experiencia de al menos 3 años en labores de comunicación, periodismo o relaciones públicas preferiblemente aplicada en Centro y/o Suramérica. Experiencia regional se considerará una ventaja comparativa.

• Amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y productos comunicacionales y de conocimiento a nivel local, nacional y preferiblemente regional, para proyectos sociales y/o ambientales, con enfoque de género, derechos y pertinencia cultural.

• Experiencia comprobada en el diseño gráfico de materiales de comunicación y en la elaboración de materiales audiovisuales será considerada una ventaja.

• Experiencia comprobada en comunicación estratégica y excelentes habilidades de redacción y expresión oral.

• Excelente manejo de los idiomas inglés (avanzado) y español (indispensable).

• Manejo de paquetes de Microsoft Office. El manejo de fotografías y de programas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, y programas de edición de video) se considerará una ventaja.

• Disponibilidad para viajar a territorios apoyados por el Proyecto en los tres países de intervención y otros a nivel regional.

• Residir o disponibilidad para residir en San Jose, Costa Rica.

• Competencias:
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles.


• Excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión.

• Facilidad para realizar tareas en forma organizada, puntual y apego a los procedimientos.

• Capacidad de trabajar bajo presión.

• Capacidad de trabajar en entornos multidisciplinarios, multiculturales y diversos.

• Capacidad para trabajar con personas de diversas características sociales, personales y profesionales.

• Sensible hacia las prácticas culturales y sociales de grupos locales, organizaciones de Pueblos Indígenas de diferentes países y áreas.

• Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos.

• Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial.

• Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todas/os los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los/las candidatos/as seleccionados/as serán contactados/as para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/