IUCN logo

Human Resources
Management System

content-background
pdf
MAINTENANCE NOTICE

Due to maintenance work, our HR Management System might be inaccessible on
lunes 26 de febrero de 2024, from 11:00 to 12:00 CET (UTC+01:00)
Organisation Logo

Gerente Regional de Programa

Vacante n°:   6327
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para México, América Central y el Caribe, San José, Costa Rica
Reporta a:   Regional Director - Mexico, Central America and the Caribbean
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   M1
Fecha Esperada de Inicio:   1 de febrero de 2024
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   3 de abril de 2023
INTRODUCCIÓN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1,400 organizaciones Miembros y los aportes de más de 18,000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

La Oficina Regional para México , América Central y el Caribe (ORMACC) tiene más de 35 años de presencia en la Región y tiene su base en San José, Costa Rica. Cuenta con Oficinas de País en Guatemala, Honduras y El Salvador e implementa el Programa Naturaleza 2030 en conjunto con sus miembros y socios por medio de iniciativas regionales, nacionales y locales. La cartera de Proyectos está financiada por un importante número de cooperantes entre losque se encuentran el Banco de Desarrollo Alemán KfW, el Fondo Mundial para el Medio Ambiente GEF, el Green Climate Fund, GCF, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID, entre otros. Cuenta además con Oficinas de Proyectos en países como México, Barbados y Panamá, entre otros.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
La persona a cargo de la Gerencia Regional de Programa es un miembro del Equipo de Alta Gerencia de ORMACC. Bajo la supervisión directa de la Directora Regional apoya en la conducción estratégica de las acciones de UICN en la Región. Tiene un rol de liderazgo para el cumplimiento de la misión de la UICN y la implementación del Programa de la UICN en la Región de mandato de ORMACC (México, América Central y el Carie). La gerencia regional de Programa es responsable de garantizar que el Programa de la UICN se gestione de manera eficiente y eficaz y con visión de largo plazo, en cumplimiento de la misión de la UICN sus procedimientos y regulaciones, y que las acciones sean técnicamente y financieramente sostenibles en la Región de ORMACC.

La persona responsable de la Gerencia Regional de Programa tiene 5 funciones principales:
1. Planificación, y orientación estratégica del Programa de ORMACC
2. Orientación, control de calidad y apoyo a la Gestión del Portafolio Regional de Proyectos
3. Fundraising: identificación, negociación y diseño de propuestas
4. Coordinación interna de ORMACC, gestión de conocimiento y apoyo a la comunicación y posicionamiento de la UICN en la Región
5. Apoyar la supervisión de la implementación del Programa de UICN en Sur América, en el marco del Nodo ORMACC-SUR

Esta posición apoyará y mantendrá una estrecha coordinación y comunicación con la Dirección Regional y otras instancias de ORMACC, en particular con los Representantes de país, Coordinador de Monitoreo, Evaluación y Riesgos, Coordinadora de Constituyentes y Relaciones Membresía y Relaciones Oficiales, Coordinador(a) de Comunicaciones, el Hub ORMACC-SUR financiero, Recursos Humanos y la Asesora Senior a la Dirección regional de ORMACC. . .

1. Planificación y orientación estratégica del Programa de ORMACC

• Garantizar la implementación del Programa Naturaleza 2030 de la UICN incluyendo prioridades, tendencias y oportunidades de la UICN en la Región, sus miembros y comisiones.
• Diseñar y coordinar, en estrecha colaboración con el/la Coordinador(a) Hub M&EL la preparación de planes anuales y cuatrienales institucionales tomando en cuenta las prioridades corporativas, regionales, nacionales y globales, el portafolio de UICN y las consultas con miembros y comisiones.
• Orientar y dar seguimiento - en estrecha coordinación con el/la Coordinador(a) Hub M&EL - de la implementación del Plan cuatrienal y planes anuales institucionales siguiendo los estándares institucionales de monitoreo y registro.
• Establecer la coordinación con los Programas Temáticos Globales, Unidad GEF/GCF, Programas Regionales y acciones nacionales en los proyectos en curso, oportunidades y eventos de posicionamiento de la Región a nivel global.
• Supervisar y dar seguimiento al diseño, actualización y evaluación de los planes individuales del personal bajo su cargo.
• Apoyar en lo técnico/estratégico la elaboración de los informes anuales y otros requeridos institucionalmente.
• Proporcionar actualizaciones periódicas a la Dirección Regional sobre los cambios y tendencias relacionadas con el plan de trabajo de UICN ORMACC.
• Apoyar la Dirección Regional y los Representantes de país en el relacionamiento, seguimiento estratégico y establecimiento de contactos con socios y aliados en la Región acorde con las prioridades del Programa.
• Participar en las reuniones regionales del GREG, preparando reportes relacionados con el portafolio de proyectos y el monitoreo del plan de trabajo de ORMACC.

2. Orientación, control de calidad y apoyo a la Gestión del Portafolio Regional de Proyectos

• Orientar, apoyar y supervisar la Gerencia Regional de Portafolio de Proyectos en lo técnico y estratégico para asegurar la coherencia, relevancia y eficacia del portafolio de proyectos y que el recurso humano y financiero coincida con los requerimientos del Programa.
• Apoyar la coordinación y alineamiento del portafolio de proyectos con los compromisos con los donantes
• Orientar y garantizar en estrecha coordinación con las Unidades Corporativas la eficiencia financiera y administrativa de la cartera de proyectos, siguiendo las normas y procedimientos de la UICN y de los donantes
• Orientar y supervisar la calidad de la información de los proyectos/acciones en las plataformas y los sistemas institucionales
• Proveer /organizar la asistencia técnica al personal de la UICN con miras a fortalecer la calidad de las acciones y sus impactos.
• Definir y promover sistema de coordinación e intercambio dentro de la cartera de proyectos afines para garantizar una integración programática y al impacto de las acciones
• Apoyar en la comunicación/coordinación con socios y miembros asociados a las acciones de la UICN en sus proyectos/Programa.
• Diseño e implementación de acciones de fortalecimiento de capacidades e intercambio de experiencias entre equipos (personal técnico, socios, miembros, comisiones.) en temas relevantes para el Programa.

3. Movilización de recursos: identificación, negociación y diseño de propuestas

• Identificar y orientar la generación de oportunidades de proyectos y movilización de fondos para el desarrollo del portafolio de proyectos de ORMACC, tomando en cuenta las agendas y prioridades de cooperación.
• Mantener actualizada la lista regional de oportunidades y propuestas en diseño/negociación y asegurar y supervisar la actualización del pipeline en el portal de la UICN.
• Mantener una coordinación estrecha con la Coordinación de ME&R de ORMACC, de la Sede y la Unidad GEF/GCF de la Sede para convocar y dar seguimiento a las propuestas en diseño acorde con las pautas institucionales en el marco del ciclo de proyectos (PGS).
• Organizar, orientar y supervisar el diseño de propuestas – tiempo, calidad, contenido – para fortalecer y ampliar el portafolio en el ámbito de la Región de mandato de ORMACC, en estrecha colaboración con los programas temáticos globales y oficinas regionales de la UICN, en particular con la Oficina SUR.
• Participar directamente en el diseño de propuestas y su negociación con potenciales aliados y donantes.
• Fortalecer las capacidades instaladas en materia de diseño de propuestas del personal, miembros y socios involucrados en el diseño de propuestas acorde con los lineamientos institucionales.

4. Coordinación interna de ORMACC: gestión de conocimiento y apoyo a la comunicación para el posicionamiento de la UICN en la Región

• Representar a la UICN en los foros relevantes (convenciones internacionales, foros de políticas, reuniones nacionales, regionales e internacionales, etc.) a solicitud de la Dirección Regional.
• Orientar y hacer el control de calidad de los productos de comunicación (publicaciones, informes técnicos y materiales) y la sistematización de las experiencias y resultados de las acciones de ORMACC en la Región para asegurar la proyección institucional, siguiendo los procedimientos establecidos
• Proporcionar liderazgo en la alimentación de los resultados de las actividades de los proyectos/programas en las actividades de comunicación de ORMACC. En estrecha colaboración con el/la Coordinador(a) Hub de Comunicaciones, mantener actualizado el CV institucional, síntesis de resultados de proyectos para los informes corporativos y regionales; y preparar material de difusión institucional en apoyo a la Dirección Regional y en general, en representación de UICN Oficina Regional.
• Establecer y mantener abiertos canales de comunicación con los proyectos globales de UICN en temas relevantes al programa regional.

5. Apoyar la supervisión de la implementación del Programa de UICN en Sur América, en el marco del Nodo ORMACC-SUR

En el marco del Nodo ORMACC -SUR (ORMACC_ SUR Hub), apoyar en la supervisión del portafolio de proyectos regionales, apoyar la relación con donantes en coordinación con la Coordinación de Programa SUR; apoyar y orientar el desarrollo del plan de trabajo regional de SUR.

La descripción del puesto anterior contiene los principales deberes y responsabilidades de este puesto. Sin embargo, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque del trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de la descripción habitual de su trabajo. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades de un empleado, la descripción del trabajo se cambiará en consulta con el empleado y el Grupo de Gestión de Recursos Humanos.
REQUERIMIENTOS
  • Al menos 10 años de experiencia en posiciones gerenciales en organizaciones similares con ámbito de acción en América Latina y el Caribe, con preferencia en la región de ámbito de UICN-ORMACC.

• Al menos título de maestría en conservación y manejo de recursos naturales, economía, derecho ambiental, administración de empresas, o temas afines a la conservación y el desarrollo sostenible.

• Amplia experiencia de campo en la ejecución de proyectos de conservación de la naturaleza y con comunidades rurales.

• Fundraising: experiencia comprobada en el diseño y negociación de proyectos con agencias de cooperación bilateral y multilateral; deseada experiencia de trabajo con el sector privado.

• Amplia experiencia en posición gerencial para el seguimiento de proyectos – desempeño e impactos- a nivel nacional e internacional

• Amplios conocimientos en planificación estratégica, operativa, financiera y evaluación en el marco del ciclo de proyectos/programas siguiendo con lineamientos institucionales y de los donantes.

• Capacidad y experiencia en negociaciones con decisores a diferentes niveles.

• Conocimiento y capacidad de relacionamiento con socios y aliados para fortalecer redes de cooperación de la UICN en la Región, América Latina y globalmente.

• Fluidez en español e inglés hablado y escrito; conocimiento del idioma francés será una ventaja.

• Excelente capacidad de organización, gestión, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

• Excelente capacidad de comunicación, análisis y síntesis y redacción de informes.

• Experiencia de trabajo en entorno multicultural y multidisciplinario.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la región.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de más de 15 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/