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Oficial Técnico (a) de Gesión de Proyectos y Conocimientos

Vacante n°:   1510
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para México, América Central y el Caribe, San José, Costa Rica
Reporta a:   Gerente Regional de Portafolio de Proyectos
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P2
Fecha Esperada de Inicio:   1 de febrero de 2015
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   19 de mayo de 2017 (extendido)
INTRODUCCIÓN
Tras más de veinticinco años de trabajo, la Oficina Regional para Mesoamérica y el Caribe, en conjunto con su Membresía y el apoyo de las Comisiones técnicas, ha desarrollado un amplio trabajo en ambas sub-regiones (Mesoamérica y el Caribe). Este trabajo incluye esfuerzos para la conservación de áreas naturales, el empoderamiento de la sociedad civil, la generación de conocimiento técnico para la conservación, la búsqueda del desarrollo sostenible y el fortalecimiento de marcos legales y políticas para la protección ambiental y la equidad social.
La Unidad de Biodiversidad y Derechos impulsa la aplicación efectiva del enfoque de derechos y buena gobernanza, en la conservación y uso sostenible de la biodiversidad, en un marco de distribución justa y equitativa de los beneficios.
Esto por medio de la ejecución de una serie de proyectos que buscan en general la implementación del enfoque basado en derechos en procesos de conservación a nivel regional. En tal sentido, se trabaja muy de cerca con Pueblos Indígenas, comunidades locales y en particular con grupos de mujeres tanto en México, Centroamérica como en el Caribe.
La UICN cuenta con políticas y protocolos de comunicación, publicaciones y difusión ya establecidos. Al ser la UICN una organización Internacional es absolutamente indispensable que el candidato (a) tenga un total dominio de los idiomas inglés y español, escrito y hablado.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El/la Oficial de Gestión de Proyectos y Conocimiento debe priorizar su trabajo en posicionar, visibilizar y fortalecer el trabajo que se realiza en los temas de género, enfoque de derechos, protección y conservación de la biodiversidad, áreas protegidas, entre otros con diversos grupos meta. La coordinación y promoción de una adecuada gestión del conocimiento que se genera impulsando la difusión y uso de herramientas, instrumentos y publicaciones que se generan desde la Unidad para el bienestar de la región es un objetivo esencial.

El puesto requiere de una persona dinámica, con experiencia en trabajar en ambientes multiculturales y multidisciplinarios y preferiblemente con manejo de redes sociales tales como Facebook, twitter y páginas web y 100% bilingüe en Español e Inglés.

RESPONSABILIDADES:

La persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes:

1.Apoyar en la gestión de proyectos , (formulación, gestión,) particularmente en ciertos componentes que serán asignados por la Coordinador(a)de la Unidad
2.Asegurar la gestión del conocimiento y aprendizaje, por medio de la difusión y promoción del uso de productos de comunicación, materiales, herramientas, instrumentos y metodologías que se desarrollen y generen en el marco de los proyectos en implementación.
3.Asegurar la implementación del enfoque de género en proyectos, actividades, productos de comunicación.
4.Apoyar técnicamente la publicación de productos de conocimiento.
5.Apoyar técnicamente la implementación de proyectos, según le sea requerido.
6.Desarrollar procesos de gestión de conocimiento orientados a:
•Sistematizar experiencias de los proyectos y procesos que desarrolle la Unidad.
•Generar productos de conocimiento de los proyectos (productos de comunicación, metodologías, intercambio experiencias a lo interno y externo).
•Proponer temas y productos con potencial para gestión de recursos que surjan de la sistematización y aprendizajes de proyectos y procesos desarrollados.
7.Contribuir con la Coordinación de la Unidad en todos los procesos y actividades que le sean encomendados
8.Otras funciones solicitadas por su supervisor(a).
REQUERIMIENTOS
  • Licenciatura en ciencias sociales y/o ambientales pero con experiencia en comunicación, gestión de conocimiento, relaciones públicas, o áreas afines.

• Título universitario en Gestión de Proyectos.

• Experiencia de al menos 3 años en las fases del ciclo de proyectos.

• Experiencia de al menos 3 años en procesos de comunicación, enfoque de género, capacitación y sistematización.

• Amplio conocimiento de paquetes especializados de diseño gráfico, fotografía, edición de vídeos, páginas Web y redes sociales.

• Nivel de inglés avanzado.

• Conocimiento de los paquetes de cómputo.

• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

• Poseer buenas relaciones interpersonales

• Capacidad de trabajo en equipo y con grupos multidisciplinarios y multiculturales.

• Capacidad y sensibilidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales.

• Capacidad en la toma de decisiones sobre sus tareas bajo el marco de instrucciones dadas y procedimientos establecidos.

• Capacidad y experiencia en la expresión oral y escrita.

• Creatividad demostrada y espíritu innovador.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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