|
Asistente Técnico
|
Esto por medio de la ejecución de una serie de proyectos que buscan en general la implementación del enfoque basado en derechos en procesos de conservación a nivel regional.
La Unidad de Biodiversidad y Derecho se encuentra desarrollando varios proyectos, entre los que se puede mencionar:
1) Programa para el mejoramiento de cuencas costeras y medios de vida, (ICWL por sus siglas en inglés) con una duración de tres años financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo, (USAID) que será implementado en el área del Golfo de Fonseca compartida por Honduras y El Salvador. El objetivo general del Programa es para el 2019 mejorar el manejo de los recursos naturales de la Cuenca baja del Goascorán y la zona costera con el fin de maximizar 4 resultados 1) hábitat para la biodiversidad 2) servicios ecosistémicos relacionados con el agua 3) Adaptación y mitigación al cambio climático y 4) ingresos económicos de la producción sostenible.
2) Diseño, montaje y ejecución de una plataforma digital que funcione como servidor de mapas con información sobre pueblos indígenas, áreas protegidas y ecosistemas naturales en Centroamérica - Una herramienta para la implementación del enfoque de derecho y el combate al cambio climático”, financiado por la Oficina de Cooperación con África y Asia de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) durante 2 años, que tiene como finalidad, dentro del marco de los Programas ARAUCLIMA e Indígena diseñar y difundir una plataforma de mapas, mejor conocido como MAP SERVER, basado en el Mapa de Pueblos Indígenas, Áreas Protegidas y Ecosistemas Naturales en Centroamérica, que promueva los derechos de los pueblos indígenas y comunidades dependientes del bosque en procesos de mitigación al cambio climático y en especial de las estrategias de REDD+ en Centroamérica, así como generar y difundir información y evidencia clave para la toma de decisiones en torno a la gestión sostenible y gobernanza de los bosques y áreas protegidas.
El oficial técnico tendrá una contratación de media jornada.
Funciones
Específicas
•Diseño, construcción, montaje y programación de bases de datos digitales en la plataforma ARCGIS SERVER.
•Administración y manejo del servidor de mapas en ambiente ARCGIS SERVER ya establecido en UICN-ORMACC.
•Programación de información descriptiva que alimente al MAP SERVER.
•Diseño y elaboración de cartografía en formato digital según requerimientos de UICN-ORMACC.
•Elaboración de manuales de uso y manejo del MAP SERVER.
4Generales
•Apoyar técnicamente el diseño y elaboración de productos de conocimiento, según le sea requerido y relacionados con su campo de trabajo, formación y experiencia.
•Preparar presentaciones en relación con el trabajo a su cargo y otros que le sean encomendados y que se relacionen con su experiencia y formación profesional.
•Formular estudios de línea base en relación con planes de manejo en áreas de conservación, según le sea requerido.
•Apoyar en el seguimiento a la implementación de planes de trabajo según le sea requerido.
•Contribuir con la Coordinación de la Unidad en todos los procesos y actividades que le sean encomendados.
|
• Profesional en las áreas de geografía, biología o ingeniería forestal, con experiencia comprobada en el uso y manejo de sistemas de información geográfica. • Experiencia comprobada en el manejo de servidores de mapas en ambiente ARCGIS SERVER. • Manejo intermedio del inglés. • Experiencia comprobada de al menos 2 años en el uso y manejo de ARCGIS 10.x y ARC GIS SERVER y ONLINE en; diseño y elaboración de mapas en formato digital, algebra de bases de datos, análisis espacial, interpretación de imágenes satélite y fotografía aérea, diseño gráfico de mapas en formato digital. • Experiencia de al menos 1 año en el análisis de bases de datos y análisis espacial • Experiencia (deseable) en temas ambientales, particularmente en manejo de recursos naturales, áreas protegidas y biodiversidad. • Disposición para desplazarse de su lugar de trabajo a otras zonas y países. • Capacidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios, organizaciones y actores de diferentes sectores. • Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, word, excel, power point, google drives, Dropbox, wetransfer, google earth, buscadores en línea de imágenes satélite y portales con información espacial. • Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación. • Las personas postulantes deberán demostrar capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo. • Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos. • Capacidad de tomar decisiones básicas sobre sus tareas bajo el marco de instrucciones dadas y procedimientos establecidos • Facilidad para contribuir al trabajo en equipos multidisciplinarios. • Deberá demostrar capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales. • Deberá demostrar comprensión del ámbito institucional en que se desarrollará su trabajo, lo cual significa que comprende las características institucionales y el compromiso temático que le compete • Debe ser sensible hacia las prácticas culturales; sociales y económicas de los grupos locales, campesinos; indígenas y de productores agrícolas. • Debe ser sensible y dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas. • Debe tener disposición para viajar dentro y fuera de Costa Rica, según sea requerido por sus funciones. • Debe tener disposición para trabajar ocasionalmente fuera de los horarios habituales de oficina. • Es una posición de medio tiempo. |
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/