IUCN logo

Human Resources
Management System

content-background
pdf
MAINTENANCE NOTICE

Due to maintenance work, our HR Management System might be inaccessible on
samedi, 20. avril 2024, from 6:00 to 10:00 CEST (UTC+02:00)
Organisation Logo

Coordinateur du projet Gouvernance Régionale des Aires Protégées – PAPBio C2

Interne

Poste vacant n°:   4032
Unité:   Programme Thématique Aires Protégées Region PACO
Organisation:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Lieu:   Bureau régional pour l'Afrique Centrale et Occidentale, Ouagadougou, Burkina Faso
Supervision:   Coordinateur Régional de Programme
Taux d'activité:   100%
Grade:   P2
Date d'entrée prévue:   15. mai 2019
Type de contrat:   Determiné (8 mois avec possibilité de renouvellement)
Date limite:   28. juin 2019 (prolongé)
CONTEXTE
L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses 1300 organisations Membres et les compétences de plus de 13 000 experts. Elle fait aujourd’hui autorité au niveau international sur l’état de la nature et des ressources naturelles dans le monde et sur les mesures pour les préserver. Nos experts se divisent en six Commissions, dédiées à la sauvegarde des espèces, au droit de l’environnement, aux aires protégées, aux politiques économiques et sociales, à la gestion des écosystèmes, et à l’éducation et la communication.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Indicatif Régional (PIR) de l'Union européenne en Afrique de l’Ouest 2014–2020 (11e Fonds européen de développement), dans le Domaine prioritaire 3 : Résilience, sécurité alimentaire et nutritionnelle et ressources naturelles, il a été retenu en concertation avec la CEDEAO et l’UEMOA une action d'appui à la préservation de la biodiversité et des écosystèmes fragiles, à la gouvernance environnementale et au changement climatique en Afrique de l’Ouest.

C’est dans ce cadre qu’a été adopté par l’UE, la CEDEAO et l’UEMOA, le PAPBIO, "Programme d’appui pour la préservation de la biodiversité et les écosystèmes fragiles, à la gouvernance régionale et au changement climatique en Afrique de l’Ouest - PAPBio" (ROC/FED/039-269) au terme d’une concertation menée dans 14 pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée, Guinée Bissau, Liberia, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo), et pour un budget total de 53,5 millions d’euros, dont 45 millions d’euros de contribution du 11ème FED-PIR-AO.

Dans le cadre du programme PAPBio, l’UE a signé avec l’UICN deux conventions de financement :

• La Convention de Financement en vue de la mise en œuvre de la Composante 1 « Gestion des forêts de mangroves du Sénégal au Bénin » ; et

• La Convention de Financement en vue de la mise en œuvre de la Composante 2 « Gouvernance Régionale des Aires Protégées en Afrique de l’Ouest ».

Ces deux conventions de financement seront mise en œuvre par l’UICN en synergie et en complémentarité réciproques, et seront articulées avec les autres initiatives régionales que l’UICN mène dans le secteur de la gestion des aires protégées, la gestion durable de l’eau et la conservation du littoral.
DESCRIPTIF DE POSTE
Afin d’assurer la mise en œuvre efficace, par l’UICN, des accords contractuels relatifs au projet intitulé « Gouvernance Régionale des Aires Protégées et de la Biodiversité » dans l’espace CEDEAO, l’UICN recrute un chef de projet de talent et de capacité exceptionnelle de dimension régionale ou globale qui pourra contribuer à la mise en place des mécanismes de l’intégration régionale des politiques environnementales en Afrique de l’Ouest.

Le projet « Gouvernance Régionale des Aires Protégées et de la Biodiversité », qui constitue la composante 2 du PAPBio, est focalisé essentiellement sur la mise en place d’un dispositif de coordination permettant le fonctionnement en réseau des aires protégées d'Afrique de l'Ouest, de dispositifs de formation professionnelle au bénéfice des professionnels des aires protégées des pays d’Afrique de l’Ouest, l’établissement d’un observatoire régional des aires protégées en collaboration avec le programme BIOPAMA et d'un système d’information sur la biodiversité et la criminalité environnementale.


Responsabilites générales:

Le/la Coordonnateur (trice) du projet sera placé(e) sous la supervision directe du Coordonnateur Régional du Programme Aires Protégées et Biodiversité de l’UICN pour l’Afrique Centrale et Occidentale basé à Dakar.

Le/la Coordonnateur(trice) sera chargé(e) d’une part de la mise en œuvre technique et administrative ainsi que de l’administration ordinaire du projet et d’autre part de valoriser les réalisations du projet et d’en assurer la cohérence avec des initiatives connexes.

Assurer la mise en œuvre efficiente et efficace des activités et l’atteinte effective des objectifs. En particulier :

• La mise en place des structures et des outils prévues dans les livrables du projet ;
• Le suivi et l’évaluation du projet ;
• La coordination du suivi des différents contrats de la composante 1 de la convention de financement entre l’UE, l’UEMOA et la CEDEAO « PAPBIO » ;
• L’exécution et le suivi des différents plans de communication ;
• La préparation et amélioration des documents produits par les membres de l’equipe pour la mise en œuvre de l’action;
• L’organisation d’évènements, de rencontres, d’ateliers techniques ;
• Contribuer à l’exécution des taches par la mise à disposition de son expertise personnelle;

Assurer la conformité de l’exécution des activités avec les contrats et lignes directrices gouvernant le projet :

• Planifier et assurer la mise en œuvre du projet à un taux régulier ;
• Assurer la conformité des processus de passation de marché ;
• Assurer le rapportage prédique ;
• Assurer le respect des sauvegardes sociales et environnementales dans la mise en œuvre du programme PAPBio ;
• Assurer l’équité, en particulier dans les genres et vis-à-vis des populations autochtones dans le programme PAPBio ;
. Assurer la valorisation des expériences et des résultats du projet au niveau régional et global ;
• Identifier, valoriser et diffuser les changements positifs ;
• Assurer la diffusion des connaissances générées par le projet à travers l’ensemble de ses cibles et à travers les medias courants de l’UICN, de l’UE, de la CEDEAO et de l’UEMOA ;
• Assurer la visibilité du programme PAPBio dans le domaine des projets environnementaux au niveau global ;
• Contribuer à l’intégration réussie des politiques environnementales régionales, en particulier à travers les synergies avec les programmes BIOPAMA, WACA et PREE-PACO.

Contribuer au développement de l’unité aires protégées et biodiversité

• Contribuer à l’identification et à la formulation de nouvelles initiatives ;
• Assurer l’engagement de l’unité auprès des membres de l’UICN et de ses Commissions ;
• Contribuer à la production des rapports périodique de l’unité et de l’UICN en général avec les informations concernant la mise en œuvre du projet.

Taches Spécifiques

Coordination technique

• Planification et suivi de la mise en œuvre du programme de travail de l’equipe du projet ;
• Mise en place et opérationnalisation du système de suivi et évaluation du programme PAPBio;
• Mise en place et opérationnalisation de la stratégie de communication et de partage de connaissances et d’apprentissage du programme PAPBio en coordination avec les autres projets et les outils de l’UICN;
• Suivi, documentation et rapportage des progrès du projet dans son ensemble;
• Identification et documentation des leçons apprises et des impacts du projet, tant au niveau régional qu’au niveau des pays ;
• Planification, facilitation et secrétariat des réunions du Comité Régional de Pilotage en étroite collaboration avec l’UEMOA ;
• Maintien et animation des relations de travail entre l’UICN, l’UEMOA et la Banque Mondiale.

Gestion administrative et financière

• Assurer la supervision, la gestion et le suivi administratif et financier quotidiens, dans le strict respect des dispositions du manuel de procédures du projet, les procédures de l’Union Européenne et celles de l’UICN ;
• Superviser la documentation et la gestion de l’information financière et administrative, et assurer le rapportage financier à temps et de qualité ;
• Assurer la mise à jour fréquente des données du projet sur le Project & Programme Portal de l’UICN, suivant le calendrier établi et en réponses aux demandes ;
• Établir et gérer les relations contractuelles avec les partenaires du projet ;
• Organiser, gérer et maintenir les données et assurer la documentation du projet de manière ordonnée, cohérente et facilement exploitable, pour les besoins suivi-évaluation, d’audit et de transparence ;
• Faciliter les missions de revue, d’évaluation (interne et externe) et d’audit du projet.

Gestion de l’équipe

• Appuyer le processus de recrutement et faciliter la mise en place de l’équipe du projet suivant les procédures de l’UICN ;
• Assurer la supervision des autres membres de l’équipe, définir les plans de travail individuel et évaluer les performances de chaque agent conformément aux procédures de l’UICN en la matière ;
• Gérer efficacement l’équipe, dans la coordination avec l’equipe de l’unité et du programme régional de l’UICN, suivant les standards et procédures organisationnels en vigueur, de façon à réaliser les objectifs du projet, produire et rendre disponibles les livrables et produits attendus dans les délais contractuels.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
  • Diplôme universitaire de niveau Master ou supérieur dans le domaine de l’environnement, sciences économiques et gestion, sciences sociales, développement ou droit ;

• Justifier de bonnes capacités en matière de mobilisation multi-acteurs, de collaboration avec les gouvernements et entités étatiques, les acteurs multilatéraux, les communautés et le secteur privé ;

• Une excellente maîtrise des outils informatique de bureautique, MS Office ainsi qu’une bonne connaissance des systèmes d’information géographique, et/ou de la gestion de bases de données ;

• La maîtrise du Français et de l’Anglais, oral and écrit ;

• Une expérience professionnelle internationale d’au moins 10 ans dans le domaine de l’environnement, conservation de la biodiversité et gestion des aires protégées, développement durable et politiques et gouvernance environnementale.

• Au moins 2 ans en gestion de portefeuilles de projets et conduite d’initiatives multi-pays d’envergure dans un contexte multiculturel et multilingue ;

• Une expérience démontrable en gestion de cycle de projet, gestion des performances, suivi – évaluation, théorie du changement ;

• Démontrer une expérience formelle dans le développement et la mise en œuvre de plans de communication ;

• Expérience démontrable dans la conception et la mise en œuvre de stratégies ou de plan de gestion des connaissances et dans le suivi de projets, en particulier avec la méthode du cadre logique ;

• Etre disposé à voyager régulièrement dans les pays d’intervention du projet, et parfois dans des conditions difficiles ;

• Expérience ou expertise dans le domaine de l’évaluation des impacts sociaux, des études d’impacts sociaux et environnementaux, de la conception et de la mise en œuvre de plans de mitigation des impacts ;

• Expérience ou expertise démontrable dans le domaine de la gestion de conflits, dans l’économie environnementale, le développement durable, le foncier et les conflits d’usages ;

• Expérience en leadership collaboratif où le leadership est perçu comme une approche partagée et d’équipe, permettant aux membres de l'équipe d'être tenus responsables de leur part du travail d'équipe.
SALAIRE
Le salaire annuel brut minimum pour ce poste est de XOF 20'117'414. Ce montant, effectif à la date d’aujourd’hui, est donné à titre indicatif et peut être changé sans préavis en fonction de la politique salariale de l'UICN. Idem pour les organisations hébergées par l'UICN.
CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply".

Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.

D'autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l'UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


À propos de l’UICN

L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.

Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1400 organisations Membres et les compétences de ses environ 16 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.

L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.

Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.

http://www.uicn.org/fr
https://twitter.com/IUCN/