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Coordinador del Programa

Vacante n°:   4054
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala
Reporta a:   Coordinador de País Guatemala
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P2
Fecha Esperada de Inicio:   20 de mayo de 2019
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   16 de mayo de 2019
INTRODUCCIÓN
La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) es la organización medioambiental global más grande y más antigua del mundo, con más de 1.100 profesionales en 45 oficinas alrededor del mundo.
Durante más de 30 años, la Oficina Regional de la UICN para México, América Central y el Caribe (ORMACC) implementa y ejecuta proyectos junto a Miembros y aliados en su mayoría de países de la región, ya sea en comunidades locales específicas y pueblos indígenas o en áreas de trabajo que incluyen más de un país o incluso zonas terrestres, costeras o marinas.
UICN en Guatemala cuenta con una oficina Nacional, donde se implementa y ejecuta Programas, y/o proyectos en coordinación con los miembros y organizaciones gubernamentales como: Ministerio Ambiente y Recursos Naturales MARN, Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación MAGA, Consejo Nacional de Áreas protegidas CONAP y el Instituto Nacional de Bosques INAB, así como otras dependencias del gobierno, Ongs que tienen relación con los recursos Naturales.
UICN desarrollará un programa para sentar las bases técnicas para el establecimiento de una estrategia de seguridad hídrica para el área Metropolitana de la Ciudad de Guatemala y Municipalidades de la Mancomunidad Gran Ciudad del Sur, con apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID. El objetivo general es: Propiciar, una estrategia de seguridad hídrica para la provisión confiable de agua cuantitativa y cualitativamente aceptable para las poblaciones del valle de ciudad de Guatemala y Mejorar el conocimiento del estado y grado de explotación de las fuentes de recurso que se aprovechan en el actual sistema de abastecimiento de las poblaciones del valle de Ciudad de Guatemala, y de otras posibles fuentes de recurso que se puedan agregar al mismo, definiendo posibles alternativas y aumentando la sensibilización y capacitación de los principales actores en el uso y protección del recurso.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Bajo la supervisión de la oficina de país Guatemala y Coordinador de la Unidad de Medios de Vida y Cambio Climático el/la coordinadora del Programa liderará la ejecución del Programa: Bases técnicas para el establecimiento de una estrategia de seguridad hídrica para el área Metropolitana de la Ciudad de Guatemala y Municipalidades de la Mancomunidad Gran Ciudad del Sur, compatible con una explotación sostenible del Acuífero
Adicionalmente, el/la profesional tendrá tareas para apoyar a la Oficina en labores de backstopping y desarrollo de propuestas según se requiera relacionadas a la gestión integrada de recursos hídricos.

4. Tareas y responsabilidades específicas

Objetivo 1: Coordinar y elaborar con organizaciones socias y AECID el proceso de Planificación Operativa y presentación de información

•Cumplir con las políticas, los lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del Programa, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:

•Políticas de UICN
•Las directrices del FCAS, ejemplos de proyectos previos y normativa que aplica.
•El Programa presentado a FCAS-AECID en diciembre de 2018 y ROP abril o 2019.

•Participar en el Grupo de Trabajo Bilateral
•Presidir y coordinar las reuniones <semanales / quincenales> del Equipo Técnico del Programa.
•Representar al Programa en todas las instancias externas al mismo, en las reuniones de coordinación con los representantes de las instituciones del sector.
•Coordinar con otros departamentos y/o áreas administrativas del Beneficiario <y/o Ejecutor/Socio Local>.

Elaboración y presentación de información

•Elaborar el documento POP (Plan Operativo Provisional) que deber ser entregado a FCAS-AECID y diseñar el estudio de línea de base y monitoreo de indicadores del Programa.
•Dirigir la elaboración de los distintos Planes Operativos General (POG), Planes Operativos Anuales (POAs), Informes de Seguimiento (Técnicos y Financieros) y todos los documentos que requieran tanto el Beneficiario <y/o el Ejecutor/Socio Local>, como la AECID.
•Presentar a la AECID en tiempo y forma las planificaciones operativas (POG/POA) y los informes de seguimiento del programa
•Revisar de manera permanente normativa que aplica al proyecto y Reglamento Operativo del Programa (ROP) que haya sido consensuado previamente.

Objetivo 2: Coordinación y Seguimiento del programa

•Dirigir, organizar, coordinar y supervisar la ejecución las distintas actividades que se desarrollan en el ámbito del Programa y las actividades contempladas en la planificación aprobada.
•Coordinar los procesos de evaluación y de auditorías que sean realizados durante la vida del Programa.
•Velar por la sostenibilidad de los sistemas completados con el programa y coordinar la elaboración de planes de sostenibilidad.
•Responsable de la consecución y contribución a los objetivos y metas del Programa, siguiendo con lo acordado con el donante (Convenio de Financiación contrato), las pautas y procedimientos del donante y de la UICN.
•Liderar, supervisar y aportar conocimientos técnicos para propiciar una estrategia de seguridad hídrica para la provisión confiable de agua cuantitativa y cualitativamente aceptable para las poblaciones del valle de ciudad de Guatemala
•Coordinar las acciones y acompañar las acciones para mejorar el conocimiento del Estado en materia de gestión de recursos hídricos y grado de explotación de las fuentes del recurso hídrico que se aprovechan en el actual sistema de abastecimiento de las poblaciones del valle de Ciudad de Guatemala, y de otras posibles fuentes de recurso que se puedan agregar al mismo.
•Aportar a la definición de posibles alternativas de uso de los recursos hídricos y a la sensibilización y capacitación de los principales actores y usuarios del recurso para su conservación.
•Con apoyo de un asesor/a legal, contribuir al análisis del marco normativo, regulatorio y tarifario del recurso hídrico en el valle de Guatemala, así como, gestionar una Política ambiental que sea aprobada por los consejos municipales; lo anterior, con base en las experiencias ya existentes dentro y fuera de Guatemala.
•Elaborar reportes técnicos y financieros de los Programa estipulados por el donante y la UICN, así como síntesis y productos de la gestión de conocimientos conforme a los requerimientos de las entidades donantes y la UICN.
•Colaborar estrechamente con la Oficina de País Guatemala identificando sinergias con proyectos existentes y experiencias pasadas en gestión de cuencas hidrográficas y agua con un enfoque de ecosistemas dentro y fuera de Guatemala.
•Contribuir a la búsqueda de oportunidades y formulación de nuevos proyectos para apalancar recursos y asegurar la sostenibilidad de las acciones del Programa e iniciativas afines.
•Otros que considere la coordinación de UICN en Guatemala y la Unidad temáticas de UICN
•Conformar, elaborar agenda, convocar y monitorear los acuerdos establecidos por el Comité Directivo, Comité Técnico y Mesa Ampliada del Programa, según las regulaciones establecidas en el Reglamento Operativo
•Asegurar una estrecha coordinación con la AECID y la empresa que desarrollará el estudio sobre los acuíferos en el área Metropolitana de la ciudad de Guatemala.


Objetivo 3: Gestión del equipo y los recursos: Facilitar el diseño efectivo del organigrama de coordinación e implementación del Programa por parte de la Unión Internacional para la conservación de la Naturaleza
•En conjunto con la Directora de País y la oficina de Recursos Humanos de UICN identificar, de acuerdo al presupuesto aprobado, los profesionales a incorporar en el equipo de gestión del proyecto en Guatemala para la coordinación del conjunto del proyecto y la gestión directa de uno de sus componentes
•Elaborar las descripciones de puesto del personal de UICN a contratar en el marco del Programa FCAS
•Participar en la selección de personal adscrito al proyecto FCAS
•Liderar el proceso de inducción y evaluación del personal a cargo de la coordinación global del programa FCAS-AECID, así como de aquellos componentes que de manera específica son gestionados por UICN
•Autorizar las “peticiones de un servicio o compra de un bien” requeridos por los responsables de las áreas técnicas del Programa
REQUERIMIENTOS
  • Profesional con título de Maestría o Licenciatura en ciencias hidrológicas, ciencias biológicas, recursos naturales, gestión de cuencas, gestión de proyectos de desarrollo y / o desarrollo rural o disciplinas afines.

• Al menos 5 años de experiencia en la elaboración, planificación y ejecución de proyectos/programas participativos de gestión de recursos hídricos, naturales/desarrollo rural sostenible en Centro América y preferiblemente en Guatemala.

• Experiencia laboral en campo en gestión integrada de recursos hídricos, comités de microcuencas y acuíferos en América Central, preferiblemente en Guatemala.

• Licencia vigente de conducir de cuatro ruedas al día. Manejo de paquetes de software y excelente manejo de programas en computadora.

• Estar basado en la oficina de país en Guatemala y disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, particularmente al área de la Mancomunidad Gran Ciudad de Sur.

• Conocimiento, afinidad y experiencia de trabajo, comunicación y negociación con sector privado, mancomunidades y municipalidades se considerará una ventaja comparativa.

• Buena capacidad de comunicación y experiencia como instructor/a en capacitación y asistencia técnica a nivel de cuencas y con actores de diferentes niveles.

• Excelentes habilidades interpersonales y orientación y gestión de personal.

• Habilidad para ubicar, extraer y sintetizar información. Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial.

• Iniciativa, creatividad y compromiso con un enfoque de trabajo colectivo y en equipo.

• Tener iniciativa propia siguiendo su plan específico de trabajo y tareas asignadas para el cumplimiento de metas en fechas establecidas.

• Excelente capacidad de redacción y de facilitación para generar productos de conocimientos y comunicación

• Deseable: conocimiento de la institucionalidad guatemalteca (publica, académica, privada) en materia de gestión e iniciativas de manejo de recursos hídricos, cuencas, gobernanza.

• Experiencia demostrada de trabajo en equipo.

• Capacidad de trabajar bajo presión y brindar los productos e informes que se le solicitan de forma oportuna, eficiente y efectiva. Sensibilidad sobre el tema de género.

• Manejo del idioma inglés será considerado una ventaja comparativa.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
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