IUCN logo

Human Resources
Management System

content-background
pdf
Organization Logo

Coordinador/a de medianas y pequeñas donaciones

Vacante n°:   5132
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala
Reporta a:   Coordinador de País Guatemala
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P2
Fecha Esperada de Inicio:   1 de septiembre de 2019
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   23 de agosto de 2019
INTRODUCCIÓN
La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) es la organización medioambiental global más grande y más antigua del mundo, con más de 1.100 profesionales en 45 oficinas alrededor del mundo.
Durante más de 30 años, la Oficina Regional de la UICN para México, América Central y el Caribe (ORMACC) implementa y ejecuta proyectos junto a Miembros y aliados en su mayoría de países de la región, ya sea en comunidades locales específicas y pueblos indígenas o en áreas de trabajo que incluyen más de un país o incluso zonas terrestres, costeras o marinas.
UICN en Guatemala cuenta con una oficina Nacional, donde se implementa y ejecuta Programas, y/o proyectos en coordinación con los miembros y organizaciones gubernamentales como: Ministerio Ambiente y Recursos Naturales MARN, Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación MAGA, Consejo Nacional de Áreas protegidas CONAP y el Instituto Nacional de Bosques INAB, así como otras dependencias del gobierno, Ong que tienen relación con los recursos Naturales.
UICN desarrollará el proyecto: Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala, el cual tiene como objetivo reducir los impactos del cambio climático en el ciclo hidrológico en cuencas hidrográficas del Altiplano de Guatemala, mediante el escalamiento de acciones de adaptación basada en ecosistemas EbA. Esto contribuirá a mejorar la recarga y producción de agua, así como la resiliencia al cambio climático por parte de la población y de los ecosistemas.
La implementación del proyecto se realizará en conjunto con la Fundación para la Conservación de los Recursos Naturales y Ambiente en Guatemala (FCG) y el Instituto de Agricultura, Recursos Naturales y Ambiente (IARNA). Entre las instituciones y sectores beneficiarios se encuentran el Instituto Nacional de Bosques (INAB), la Autoridad Meteorológica Nacional (INSIVUMEH), el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA); así como municipalidades locales y organizaciones y cooperativas comunitarias. El componente dos del proyecto tendrá una estrecha coordinación con el FCG.
El proyecto alcanzará sus objetivos en tres componentes:
1) El manejo integrado de cuencas climáticamente inteligente, adaptado al contexto local del Altiplano.
2) El financiamiento para la gestión de cuencas por parte de organizaciones comunitarias mediante la canalización de recursos hacia áreas prioritarias. Este resultado se enfoca en la implementación de acciones climáticas por parte de comunidades en áreas prioritarias; el financiamiento de tales acciones provendrá de la donación. Las principales actividades en este componente son: i) adjudicación y ejecución de donaciones medianas a organizaciones comunitarias de segundo nivel; ii) adjudicación y ejecución de pequeñas subvenciones para organizaciones de base.
3) La información sobre el clima brindada a agricultores y otras partes interesadas. Este resultado mejorará el acceso a la información sobre el clima en múltiples niveles y múltiples partes interesadas.
En función de lo anterior se conformará un equipo de trabajo para poder implementar el proyecto, los presentes términos de referencia son para la contratación del Coordinador del componente dos: Financiamiento para la gestión de cuencas por parte de comunidades mediante la canalización de recursos hacia áreas prioritarias del Proyecto Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala, los cuales se describen a continuación.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Bajo la supervisión de la coordinadora de país y la persona encargada de la coordinación del proyecto el/la Coordinador del componente dos será responsable del manejo eficiente y eficaz de dicho componente, asegurando que las subvenciones estén claramente articuladas con los demás componentes del Proyecto. El/la Coordinador/a del Componente dos trabajara en coordinación directa con el equipo de implementación del proyecto de UICN y el Fondo para la Conservación de Guatemala -FCG-. Asegurará la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidad) de los procesos necesarios para el financiamiento orientado a la gestión de cuencas a través de: i) adjudicación y ejecución de donaciones medianas a organizaciones comunitarias de segundo nivel; y ii) adjudicación y ejecución de pequeñas subvenciones para organizaciones de base.

Adicionalmente, el/la profesional apoyará a la Oficina País de la UICN en labores de acompañamiento y asistencia técnica de su expertise y desarrollo de propuestas según se requiera, en temas relacionados con la adaptación y mitigación al cambio climático.

4. Tareas y responsabilidades específicas


•Cumplir con las políticas, los lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del Proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:

oPolíticas de UICN
oLas directrices del Fondo Verde para el Clima
oLas directrices de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional KOICA

•Seguir las disposiciones operativas y financieras generales de UICN-ORMACC y las específicas de la Oficina de País de Guatemala y la coordinación del Proyecto
•Apoyar en el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto: siguiendo con lo acordado con el donante (contrato), las pautas y procedimientos del donante y de la UICN
•Brindar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los funcionarios y consultores contratados y canalizar la información necesaria para el alcance de los resultados previstos en el Componente 2.
•Promover y asegurar la incorporación de metodologías y enfoques para la inclusión social, de género, cambio climático y gestión del paisaje para que los aportes de Componente 2 contribuyan a la implementación de prácticas para la adaptación al cambio climático
•Responsable de que el equipo de trabajo asociado al Componente 2 genere en tiempo y con calidad los insumos necesarios para el desarrollo, implementación y uso del sistema de Planificación, Monitoreo, Evaluación en los niveles estratégico y operativo, definiendo factores críticos de éxito, indicadores y los respectivos instrumentos de medición, y señalando responsables de la evaluación de resultados; y aportar a la coherencia de las pautas de planificación, monitoreo y evaluación entre el componente 2 y el conjunto del Programa.
•Presentar planes e informes periódicos (escritos o virtuales) de las actividades, resultados e impactos del Componente 2, así como los reportes de sus giras y otros que le sean requeridos
•Elaborar reportes técnicos y financieros sobre el avance (desempeño, impactos) del Componente 2, los proyectos (grants), y otros conforme a los requerimientos de las entidades donantes y la UICN.
•Contribuir a la elaboración de publicaciones técnicas/científicas y materiales de difusión para contribuir a la difusión y escalamiento de los resultados y estrategias del Proyecto, y del Componente 2 en particular.
•Contribuir, en estrecha coordinación con el equipo del proyecto, a la definición, análisis y promoción de oportunidades de restauración en el área de cobertura del proyecto.
•Al estar a cargo de la coordinación y seguimiento de la ejecución de las subvenciones, el/la Coordinadora del Componente 2 trabajará en estrecha coordinación con la Fundación para la conservación de Recursos Naturales y Ambiente en Guatemala FCG, y será responsables de:

Elaborar, dar seguimiento técnico y operativo y asegurar /orientar para el cumplimiento del Manual de Regulación de Subvenciones
Orientar y contribuir a la realización de los diagnósticos de las organizaciones comunitarias de las tres regiones de intervención del proyecto para identificar las necesidades de apoyo y de fortalecimiento de capacidades.
Preparar coordinar el lanzamiento del mecanismo de subvenciones en las cuencas priorizadas y los llamados a propuestas.
Apoyar y supervisar los talleres de capacitación para organizaciones comunitarias que accederán a subvenciones
Identificar, apoyar y dar seguimiento a las acciones de apoyo en el diseño y presentación de propuestas de parte de los beneficiarios
Evaluar y contribuir a la selección de proyectos viables
Elaborar y presentar síntesis y análisis de los avances, resultados y propuestas de mejoras del Componente 2 ante los comités locales y nacionales y otros actores e instancias según lo requerido.
Elaborar síntesis sobre la ejecución financiera, técnica, y de impactos de las subvenciones, proponer medidas correctivas necesarias y canalizarlas para la toma de decisiones.
Participar en eventos de intercambio de experiencias para dar a conocer los logros y lecciones aprendidas

•Promover y reforzar el trabajo de equipo a nivel del personal de UICN, tanto en la oficina de UICN en Guatemala, así como en la Oficina regional en San José.
•Asumir cualquier otra tarea que le sea asignada por parte de la oficina de país y o la coordinación del Proyecto.
REQUERIMIENTOS
  • •Profesional con título de Maestría o Licenciatura en ciencias sociales, forestales, recursos naturales, gestión de cuencas, gestión de proyectos de desarrollo y / o desarrollo rural o disciplinas afines).

• •Al menos 5 años de experiencia en la elaboración, planificación y ejecución de proyectos/programas participativos de gestión de recursos hídricos, naturales/desarrollo rural sostenible en Centro América y preferiblemente en Guatemala.

• •Experiencia de campo trabajando con comunidades, productores, asociaciones y decisores locales.

• •Experiencia en manejo de pequeñas donaciones y mecanismos financieros afines.

• •Experiencia laboral en sistemas de producción agrícolas- forestales y/o, gobernanza territorial, y/o manejo de cuencas hidrográfica y/o cambio climático

• •Experiencia y habilidades para manejar presupuestos, hacer seguimiento financiero /administrativo asociado a metas técnicas.

• •Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas.

• •Manejo de paquetes de software y excelente manejo de programas en computadora.

• •Estar basado en la oficina del Proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina de país en Ciudad Guatemala; y disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, particularmente al área del proyecto.

• •Conocimiento y afinidad a la misión y el Programa de la UICN se considerará una ventaja comparativa.

• •Manejo de idioma ingles es indispensable

• •Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles, incluyendo para realizar presentaciones en público.

• •Excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión.

• •Capacidad de trabajar bajo presión y brindar los productos e informes que se le solicitan de forma oportuna, eficiente y efectiva.

• •Sensibilidad en el tema de inclusión de género, pueblos indígenas, y poblaciones vulnerables en general.

• •Habilidad para mapear, extraer y sintetizar información. Se requiere excelente habilidad de redacción, síntesis y análisis, y capacidad para generar publicaciones.

• •Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial.

• •Capacidad de trabajar en equipo.

• •Tener iniciativa siguiendo su plan de trabajo y funciones asignadas para el cumplimiento de metas en fechas establecidas.

• •Deseable: conocimiento de la institucionalidad guatemalteca (publica, académica, privada) en materia de gestión e iniciativas de manejo de cuencas hidrográficas, cambio climático.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/