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Oficial Técnico (Experto en Gestión Integrada de Recursos Hídricos)

Vacante n°:   5262
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala
Reporta a:   Coordinador de País Guatemala
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   15 de marzo de 2020
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   26 de febrero de 2020 (extendido)
INTRODUCCIÓN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 y del Coordinador de Proyecto el/la Oficial Técnico experto en GIRH será responsable de realizar acciones dentro del proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”. Trabajará en coordinación directa con el equipo de implementación del proyecto de UICN en sus distintos componentes y las instituciones de gobierno relevantes (MARN, MAGA, INAB e INSIVUMEH).

Apoyará las acciones para asegurar la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidad) de los procesos necesarios para la entrega de los productos del Componente 1, los cuales se detallan a continuación, y su congruencia con los demás Componentes del Proyecto:
•Capacidades locales mejoradas para la acción climática y el manejo de las cuencas:
odesarrollo de capacidades prácticas necesarias para la acción inteligente en cuanto al clima, tanto en el ámbito local como nacional, como en las instituciones pertinentes y organizaciones y comunidades de apoyo en las áreas priorizadas
oimplementación de medidas de restauración e inversiones en medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE)
•Incentivos forestales y agroforestales de entidades gubernamentales canalizados hacía las comunidades en las áreas priorizadas del proyecto para apoyar la recarga y producción de agua:
opromoción de modalidades para la adaptación al cambio climático en el contexto de sistemas agroforestales en tierras agrícolas y actividades de restauración forestal en cuencas hidrográficas, bosques ribereños y áreas de recarga hídrica
oapoyo a los servicios de extensión forestal y agroforestal existentes para mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad de los mecanismos de incentivos

Adicionalmente, el/la Oficial Técnico experto en GIRH apoyará en labores de acompañamiento y asistencia técnica en su tema de experiencia y desarrollo de propuestas de la Organización según se requiera, en temas relacionados con la adaptación y mitigación al cambio climático.

4. Tareas y responsabilidades específicas

•Cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:
oLas políticas de UICN en general, el Manual Operativo del proyecto en particular
oLas directrices del Fondo Verde para el Clima
oLas directrices de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional KOICA
•Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 y en estrecha coordinación con el MARN, MAGA, INAB e INISVUMEH y será responsable del liderazgo de las siguientes acciones:
oApoyar el proceso de priorización de microcuencas dentro del área de intervención para maximizar el impacto del proyecto
oLiderar el levantamiento de la línea base del proyecto en términos de medición de caudales y calidad de agua, tas de intercepción, infiltración y recarga hídrica de las microcuencas
oFortalecer la gobernanza y gestión de cuenca/hídrica al nivel comunitario y municipal, coordinando con los programas y políticas institucionales de INAB, MARN, MAGA e INSIVUMEH
oCrear y fortalecer las oficinas municipales de agua y saneamiento y comités de administración, operación y mantenimiento de sistemas de agua comunitarios
oLiderar la evaluación de oportunidades de restauración a nivel de campo dentro del área de intervención y la definición e implementación de estrategias de restauración
oApoyar la promoción de incentivos forestales, promoviendo las modalidades para la adaptación al cambio climático
oFomentar otros mecanismos financieros para la adaptación al cambio climático de las comunidades existentes en el área de cobertura del Proyecto
oApoyar la conformación de consejos de microcuenca para la gestión de las microcuencas
oApoyar la elaboración de planes de manejo de microcuenca en los territorios priorizados
oApoyar en la elaboración de planes de negocios para la restauración del paisaje forestal en coordinación con los consejos de microcuenca
oApoyar la implementación de viveros forestales a nivel municipal y en las microcuencas
oContribuir al fortalecimiento de capacidades institucionales y locales para la adaptación al cambio climático en temas hídricos, forestales, de restauración, entre otros
oParticipar en las reuniones de los Comités Asesores Locales del proyecto en los departamentos de Quiché, Quetzaltenango y Chimaltenango
oPromover la equidad de género y la inclusión social en todas las actividades, en estrecha coordinación con el Técnico Experto en Género e Inclusión Social
•Apoyar en los temas que se requieran para la implementación de actividades del componente 2 (medianas y pequeñas donaciones) y del componente 3 (sistema de alerta temprana) bajo la supervisión de los Coordinadores de dichos Componentes
•Generar información en tiempo y con calidad los insumos necesarios para el desarrollo, implementación y uso del sistema de Planificación, Monitoreo y Evaluación (PME) en los niveles estratégico y operativo, definiendo factores críticos de éxito, indicadores y los respectivos instrumentos de medición, en estrecha colaboración con el Especialista de PME
•Presentar planes e informes periódicos de las actividades, resultados e impactos de las acciones relacionada a la restauración del paisaje forestal
•Brindar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los funcionarios y consultores contratados y canalizar la información necesaria para el alcance de los resultados del Proyecto
•Asumir tareas afines a su puesto que le sea asignada por parte de la oficina de país y o la coordinación del Proyecto
REQUERIMIENTOS
  • Profesional en recursos naturales/manejo de recursos hídricos, ambientales, ciencias forestales, agronomía, o carreras afines

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos hídricos y desarrollo de plataformas de apoyo y/o estructuras comunitarias de manejo de recursos naturales, de preferencia en el Altiplano guatemalteco

• Conocimiento del programa nacional de incentivos del INAB (PROBOSQUE y PINPEP) y restauración del paisaje forestal, formulación e implementación de planes de manejo forestales y desarrollo de sistemas agroforestales

• Experiencia en temas de adaptación al cambio climático, Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) será una ventaja

• Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas

• Manejo de paquetes de software, excelente manejo de programas en computadora

• Experiencia en Sistemas de Información Geográfica será una ventaja

• Dispuesto a estar basado en la oficina de proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala; y disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto, y dentro y fuera del país

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles, excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión

• Capacidad de trabajar bajo presión y en entornos multidisciplinarios y culturales diversos

• Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos

• Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial

• Capacidad para trabajar en equipo

• Bilingüe español - inglés.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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