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Asesor técnico territorial “Programa de Biodiversidad Enlazando el Paisaje Centroamericano”

Vacante n°:   5274
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   , David/Almirante, Panamá
Reporta a:   Gerente Regional de Portafolio de Proyectos
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   15 de marzo de 2020
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   27 de febrero de 2020
INTRODUCCIÓN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El ámbito geográfico de trabajo del Asesor Técnico Territorial será; Humedal San San Pond Sak, Parque Nacional La Amistad (Panamá) y Parque Nacional La Amistad (Costa Rica)
El asesor técnico territorial (Paisaje 5, Talamanca Caribe Costa Rica - Panamá) estará directamente bajo la supervisión del coordinador regional del programa y apoyará la planificación, implementación, monitoreo, reporte y resultados en tiempo y forma del programa en el paisaje asignado.
Así mismo deberá informar y reportar la oficina regional de UICN en Costa Rica, con el fin de facilitar la información necesaria para asegurar la articulación y seguimiento del cumplimiento de los resultados del programa y su debida implementación. En el caso de Panamá, el asesor técnico territorial deberá trabajar en estrecha coordinación con la agencia administradora que deberá ser contratada en Nicaragua, a través de un proceso de licitación abierta regido por las reglas de UICN y el KfW.

Responsabilidades
1. Apoyar en el diseño y dar seguimiento y supervisar la correcta implementación del plan operativo general (POG) y anual (POA) para el paisaje 4 en estrecha coordinación con el Coordinador(a) Regional, las instancias nacionales de áreas protegidas y con los co-administradores de las áreas priorizadas por el Programa, y la oficina de UICN en San José.
2. Garantizar la ejecución de las actividades establecidas en el programa y planes operativos en tiempo y forma, de acuerdo a las políticas y requerimientos de la UICN y de KfW.
3. Coordinar con los funcionarios designados de las instituciones de áreas protegidas, así como con los co-administradores de las áreas protegidas priorizadas por el Programa en la elaboración de Términos de Referencia de las diferentes medidas definidas en los POA.
4. Facilitar la contratación de consultorías y dar seguimiento durante su proceso de implementación.
5. Planificar, diseñar e implementar reuniones de coordinación, actividades de capacitación, sesiones de intercambio y otras actividades necesarias en el marco del Programa.
6. Preparar presentaciones en relación con el trabajo a su cargo y otros que le sean encomendados y que se relacionen con su experiencia y formación profesional.
7. Coordinar, reportar y asistir a reuniones- a requerimiento de UICN representada a través de su Oficina Regional para informar y dar seguimiento de los avances del proyecto.
8. Apoyar la coordinación de acciones estratégicas y técnicas con el Coordinador Regional para desarrollar las acciones de fortalecimiento de la coordinación entre los dos países y a nivel de la región de Centroamérica.
9. Coordinar y facilitar conjuntamente con el Coordinador(a) Regional y las instituciones nacionales de áreas protegidas, la definición y establecimiento de la plataforma multi-actor del paisaje bajo un enfoque participativo y de consulta, teniendo en cuenta las estructuras de gobernanza existentes, grupos gestores nacionales y otros actores relevantes, velando que se defina la plataforma de gobernanza del paisaje bajo un proceso participativo, de manera que se integren actores representativos del territorio.
10. Asegurar la integración del enfoque de género y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas.
11. Coordinar y facilitar, en conjunto con el Coordinador(a) Regional, el proceso para la elaboración del Plan de Gestión del Paisaje y la herramienta de evaluación de la efectividad de manejo del paisaje.
12. Realizar acciones de coordinación y seguimiento, con las instituciones nacionales de áreas protegidas, co-administradores y otras instituciones sectoriales, a las actividades y medidas previstas para mejorar la efectividad de manejo de las áreas protegidas, la conectividad funcional y restauración del paisaje.
13. Identificar iniciativas que permitan la creación de sinergias con otras actividades programáticas, programas o proyectos, así como con instituciones públicas (p. ejemplo las oficinas/ servicios forestales, Secretarías o Ministerios de Agricultura, Institutos/Secretarías o Ministerios de Turismo, municipalidades), sector privado, ONG existentes y dar seguimiento y trasladarlos al Coordinador(a) Regional del Programa para revisión y aprobación, previo a aprobación de la UICN.
14. Brindar apoyo y supervisión técnica a la implementación de actividades ejecutadas por las ONG, empresas o actores locales contratados por el Programa.
15. Apoyar al Coordinador(a) Regional del Programa en las actividades para el logro de los resultados y metas previstas.
16. Contribuir en la elaboración de los informes técnicos del proyecto (mensuales, semestrales y anuales).
17. Contribuir con el especialista en Monitoreo y Evaluación en el levantamiento de información para la elaboración de la línea de base y el monitoreo de las presiones y de los impactos del Programa, apoyando en la implementación de las evaluaciones de efectividad de manejo a nivel de las áreas protegidas priorizadas y la evaluación de efectividad de gestión del paisaje, así como otra información necesaria para evaluar indicadores relacionados con el fortalecimiento de los mecanismos y plataformas de gobernanza que mejoren la participación, el acceso y la distribución de beneficios y con el fortalecimiento de las capacidades institucionales técnicas y estratégicas a nivel de la Región.
18. Mantener informado al Coordinador(a) Regional del Proyecto sobre la marcha del Programa, alertar sobre situaciones de riesgo y oportunidades de mejora.
19. Sugerir estrategias, soluciones, enfoques, incluso correctivos que aseguren el alcance de los resultados e impactos del Programa a nivel del paisaje.
20. Cumplir con procurement de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.
21. Velar por la adecuada comunicación, difusión de actividades y resultados del programa de acuerdo con las políticas, normas y documentos que al respecto se le provean.
22. Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del proyecto. En caso que los Estándares Ambientales y Sociales (EAS) del Grupo del Banco Mundial sean más estrictos que el ESMS y en caso que un aspecto no sea cubierto por el ESMS de la UICN, se aplica los EAS del grupo del Banco Mundial; adicionalmente se tomará en cuenta las Guías Generales y Sectoriales sobre Medioambiente, Salud y Seguridad del Grupo del Banco Mundial y las recomendaciones del estudio de factibilidad al respecto.
REQUERIMIENTOS
  • Profesional y/o nivel técnico en las áreas de agronomía, biología, geografía, ingeniería forestal, ingeniería ambiental o afines, ciencias sociales o ambientales.

• Experiencia comprobada de al menos 2 años en la coordinación de proyectos /programas, deseable con experiencia en las áreas de gestión del Programa.

• Conocimiento del sector sur Costa Rica (Talamanca) y noroeste de Panamá, particularmente en el tema de áreas naturales protegidas, su importancia, recursos, retos y actores.

• Capacidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios, organizaciones gubernamentales, particularmente con las autoridades encargadas del manejo de las áreas protegidas en el sector.

• Experiencia en el trabajo con comunidades rurales y pueblos indígenas.

• Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, word, excel, power point, google drives, Dropbox, Wetransfer.)

• La capacidad y excelencia en expresión escrita y oral, es un requisito altamente valorado. Por lo tanto, el candidato (a) que pase a entrevista se le requerirá pruebas escritas para valorar su manejo de comprensivo y comunicación escrita.

• Dominio 100% del idioma español hablado, escrito y leído.

• Dominio 100% del idioma inglés será un plus

• Residir o disponibilidad para residir en David o Almirante, Panamá.

• Disposición para viajar dentro y fuera de los países que comprende el Programa, según sea requerido por sus funciones.

• Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación.

• Capacidad para las relaciones interpersonales, manejo de personal interdisciplinario y multicultural y trabajo en equipo

• Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos.

• Capacidad de tomar decisiones sobre sus tareas bajo el marco de instrucciones dadas y procedimientos establecidos

• Capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales.

• Comprensión del ámbito institucional en que se desarrollará su trabajo, lo cual significa que comprende las características institucionales y el compromiso temático que le compete.

• Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores agrícolas.

• Sensible y dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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