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samedi, 20. avril 2024, from 6:00 to 10:00 CEST (UTC+02:00)
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Assistant Technique – Facilitation d’Engagements pour la Biodiversité
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CONTEXTE
Stopper le déclin de la biodiversité est un impératif urgent pour garantir un accès durable aux biens et services écosystémiques vitaux qui sous-tendent le développement durable de l'humanité, tels que la nourriture, les fibres, le bois, la séquestration du carbone, la régulation de l'eau, etc.
Afin d'inverser la courbe du déclin, il faut créer une dynamique de cohésion catalysant les engagements individuels et conjoints de tous les acteurs - États, secteur privé, organisations de la société civile, peuples autochtones et communautés locales, citoyens, hommes, femmes et jeunes. Les contributions volontaires de ces acteurs pourront servir la construction d’objectifs communs ambitieux visant à stopper le déclin de la biodiversité d'ici 2030 et à restaurer la biodiversité d'ici 2050.
La Facilitation d’Engagements pour la biodiversité de l’AFD vise à lancer un tel mouvement entre États et acteurs non étatiques, tout en favorisant des engagements scientifiques ambitieux et des mécanismes de responsabilité clairs porteurs de changement. Mené simultanément dans 16 pays pilotes, le projet de 2 ans créera les conditions d’un dialogue national impliquant les parties prenantes autour de 2 secteurs économiques (au moins) stratégiques et pertinents pour les pays. Ce dialogue visera à catalyser des engagements volontaires nationaux et sectoriels concrets permettant de réduire les pressions sur biodiversité au cours de la prochaine décennie.
Le projet soutiendra ce dialogue constructif en s’appuyant sur une évaluation scientifique et un diagnostic des menaces nationales et sectorielles de la biodiversité, en utilisant les différentes données disponibles. Il s'efforcera également de créer une communauté de pratique: des ateliers régionaux, le congrès mondial de la conservation de l'UICN en juin 2020 à Marseille (France) et la COP15 de la CDB en novembre 2020 à Kunming (Chine) offriront autant d’opportunités de partage d'expériences, de diffusion des bonnes pratiques et de présentation des initiatives des pays «champions», avec l’objectif d’inspirer une mobilisation encore plus large.
L'assistant technique - Facilitation d’Engagements pour la Biodiversité est le point focal du projet dans son pays. Il / Elle travaille sous la supervision de son Chef de Programme Burkina Faso, et collabore étroitement avec des collègues régionaux (le Coordinateur régional de programme et le Coordinateur régional du projet basé au Sénégal) ainsi qu'avec l'équipe mondiale coordonnant le projet avec le donateur.
Afin d'inverser la courbe du déclin, il faut créer une dynamique de cohésion catalysant les engagements individuels et conjoints de tous les acteurs - États, secteur privé, organisations de la société civile, peuples autochtones et communautés locales, citoyens, hommes, femmes et jeunes. Les contributions volontaires de ces acteurs pourront servir la construction d’objectifs communs ambitieux visant à stopper le déclin de la biodiversité d'ici 2030 et à restaurer la biodiversité d'ici 2050.
La Facilitation d’Engagements pour la biodiversité de l’AFD vise à lancer un tel mouvement entre États et acteurs non étatiques, tout en favorisant des engagements scientifiques ambitieux et des mécanismes de responsabilité clairs porteurs de changement. Mené simultanément dans 16 pays pilotes, le projet de 2 ans créera les conditions d’un dialogue national impliquant les parties prenantes autour de 2 secteurs économiques (au moins) stratégiques et pertinents pour les pays. Ce dialogue visera à catalyser des engagements volontaires nationaux et sectoriels concrets permettant de réduire les pressions sur biodiversité au cours de la prochaine décennie.
Le projet soutiendra ce dialogue constructif en s’appuyant sur une évaluation scientifique et un diagnostic des menaces nationales et sectorielles de la biodiversité, en utilisant les différentes données disponibles. Il s'efforcera également de créer une communauté de pratique: des ateliers régionaux, le congrès mondial de la conservation de l'UICN en juin 2020 à Marseille (France) et la COP15 de la CDB en novembre 2020 à Kunming (Chine) offriront autant d’opportunités de partage d'expériences, de diffusion des bonnes pratiques et de présentation des initiatives des pays «champions», avec l’objectif d’inspirer une mobilisation encore plus large.
L'assistant technique - Facilitation d’Engagements pour la Biodiversité est le point focal du projet dans son pays. Il / Elle travaille sous la supervision de son Chef de Programme Burkina Faso, et collabore étroitement avec des collègues régionaux (le Coordinateur régional de programme et le Coordinateur régional du projet basé au Sénégal) ainsi qu'avec l'équipe mondiale coordonnant le projet avec le donateur.
DESCRIPTIF DE POSTE
RESPONSABILITÉS
• Faciliter l’adaptation et la mise en œuvre locale du projet de Facilitation d’Engagements pour la Biodiversité de l'AFD au Burkina Faso et au Bénin
• Soutenir l’engagement d’au moins deux secteurs économiques en faveur de la biodiversité et de la réduction de leurs pressions d'ici 2030
• Prendre la responsabilité du pilotage et de la gestion administrative du projet
• Assurer la coordination avec l'équipe mondiale, les autres programmes de l'UICN et les collègues travaillant sur le projet dans d'autres pays, pour maximiser les synergies et partager les bonnes pratiques.
• Contribuer au plaidoyer pour le soutien du Burkina Faso et du Bénin en faveur d'un cadre mondial pour la biodiversité post2020 renforcé par des objectifs ambitieux et des mécanismes de mise en œuvre robustes
• Faciliter l’intégration du Cadre mondial pour la biodiversité post2020 dans le cadre national
MISSIONS SPÉCIFIQUES
1. Élaborer la stratégie de mise en œuvre locale de la Facilitation d'engagements pour la biodiversité de l'AFD, en travaillant en étroite collaboration et avec le soutien du Chef du Programme Burkina Faso, et en coordination avec les équipes de projet régionales et mondiales:
1.1 Identifier les secteurs économiques stratégiques pertinents pour le développement économique national et les pressions sur la biodiversité (actuelles et émergentes), sur la base des données existantes et des évaluations scientifiques, en assurant une consultation étroite avec les membres de l'UICN et les parties prenantes du Burkina Faso et du Bénin, clés pour le projet;
1.2 Aider à identifier les interlocuteurs et créer et établir les relations avec le gouvernement du Burkina Faso et les parties prenantes (telles que, notamment mais pas exclusivement, les entreprises locales, les associations sectorielles, les syndicats, les membres) pertinentes et nécessaires à la réalisation du projet;
1.3. Soutenir le point focal du projet au Bénin dans l'identification des interlocuteurs, l'établissement et l'établissement de relations avec le gouvernement du Bénin et les parties prenantes (telles que, notamment mais pas exclusivement, les entreprises locales, les associations sectorielles, les syndicats, les membres) pertinentes et nécessaires à la réalisation du projet;
1.4 Contribuer à positionner l'UICN, vis-à-vis des gouvernements et autres parties prenantes stratégiques de la région, comme un partenaire technique clé pour faciliter l’intégration du Cadre mondial pour la biodiversité post2020 dans le cadre national.
2. Assurer la planification, la préparation et la mise en œuvre des initiatives de la Facilitation d’Engagements pour la biodiversité de l'AFD au Burkina Faso et au Bénin:
2.1 En lien étroit avec le coordinateur régional du projet et l'équipe mondiale, préparer et mettre à jour le plan de travail du projet et planifier et organiser les initiatives nécessaires;
2.2 Développer des TdR pour les ateliers et les prestataires de services, consultants, et organisations de la société civil (OSC) nécessaires à la mise en œuvre des activités approuvées, conformément aux directives et au budget de l'UICN;
2.3 Assurer le suivi et le reporting des activités et s'assurer que les exigences contractuelles du bailleur de fonds sont respectées dans les temps impartis, y compris la soumission des rapports intermédiaires qualitatifs et financier.
3. Contribuer à la diffusion des apprentissages et des bonnes pratiques, pour soutenir la construction d'une communauté de pratique régionale autour d’engagements multipartites pour la biodiversité:
3.1 Participer aux ateliers régionaux menés dans le cadre du projet pour partager les connaissances acquises et retours d’expérience, afin de créer une communauté de pratique et faire émerger des coalitions d’acteurs;
3.2 Assurer tout au long du projet la liaison avec les équipes des programmes au niveau mondial, régionale et locale de l'UICN pour partager les informations et retours d’expérience sur une base régulière et aussi souvent que nécessaire;
3.3 Soutenir la stratégie de communication globale du projet en fournissant les informations sur les bonnes pratiques et en aidant à identifier les champions locaux susceptibles de contribuer au plaidoyer pour le soutien du Burkina Faso et du Bénin à un cadre mondial renforcé pour la biodiversité post2020;
3.4 Veiller à ce que le travail de l’UICN pour faciliter l’intégration du Cadre mondial pour la biodiversité post2020 dans le cadre national soit efficacement partagé et largement diffusé.
4. Autres tâches
4.1 Effectuer les autres tâches pertinentes assignées par le supérieur hiérarchique et convenues d'un commun accord avec lui.
4.2 Organiser les visites de terrain pour les équipes internes et partenaires externes du projet
Note: Les TDR ci-dessus contiennent les principales responsabilités et fonctions de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution telle que l'UICN, les membres du personnel doivent faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d’autres tâches ne faisant pas partie de leur mandat habituel mais qui pourraient leur être raisonnablement attribuées. Lorsqu'une tâche devient une partie régulière des responsabilités du membre du personnel, les termes de référence doivent être modifiés de manière concertée entre le responsable, le membre du personnel et l'unité des ressources humaines. N'importe lequel de ces trois acteurs peut lancer une telle concertation.
• Faciliter l’adaptation et la mise en œuvre locale du projet de Facilitation d’Engagements pour la Biodiversité de l'AFD au Burkina Faso et au Bénin
• Soutenir l’engagement d’au moins deux secteurs économiques en faveur de la biodiversité et de la réduction de leurs pressions d'ici 2030
• Prendre la responsabilité du pilotage et de la gestion administrative du projet
• Assurer la coordination avec l'équipe mondiale, les autres programmes de l'UICN et les collègues travaillant sur le projet dans d'autres pays, pour maximiser les synergies et partager les bonnes pratiques.
• Contribuer au plaidoyer pour le soutien du Burkina Faso et du Bénin en faveur d'un cadre mondial pour la biodiversité post2020 renforcé par des objectifs ambitieux et des mécanismes de mise en œuvre robustes
• Faciliter l’intégration du Cadre mondial pour la biodiversité post2020 dans le cadre national
MISSIONS SPÉCIFIQUES
1. Élaborer la stratégie de mise en œuvre locale de la Facilitation d'engagements pour la biodiversité de l'AFD, en travaillant en étroite collaboration et avec le soutien du Chef du Programme Burkina Faso, et en coordination avec les équipes de projet régionales et mondiales:
1.1 Identifier les secteurs économiques stratégiques pertinents pour le développement économique national et les pressions sur la biodiversité (actuelles et émergentes), sur la base des données existantes et des évaluations scientifiques, en assurant une consultation étroite avec les membres de l'UICN et les parties prenantes du Burkina Faso et du Bénin, clés pour le projet;
1.2 Aider à identifier les interlocuteurs et créer et établir les relations avec le gouvernement du Burkina Faso et les parties prenantes (telles que, notamment mais pas exclusivement, les entreprises locales, les associations sectorielles, les syndicats, les membres) pertinentes et nécessaires à la réalisation du projet;
1.3. Soutenir le point focal du projet au Bénin dans l'identification des interlocuteurs, l'établissement et l'établissement de relations avec le gouvernement du Bénin et les parties prenantes (telles que, notamment mais pas exclusivement, les entreprises locales, les associations sectorielles, les syndicats, les membres) pertinentes et nécessaires à la réalisation du projet;
1.4 Contribuer à positionner l'UICN, vis-à-vis des gouvernements et autres parties prenantes stratégiques de la région, comme un partenaire technique clé pour faciliter l’intégration du Cadre mondial pour la biodiversité post2020 dans le cadre national.
2. Assurer la planification, la préparation et la mise en œuvre des initiatives de la Facilitation d’Engagements pour la biodiversité de l'AFD au Burkina Faso et au Bénin:
2.1 En lien étroit avec le coordinateur régional du projet et l'équipe mondiale, préparer et mettre à jour le plan de travail du projet et planifier et organiser les initiatives nécessaires;
2.2 Développer des TdR pour les ateliers et les prestataires de services, consultants, et organisations de la société civil (OSC) nécessaires à la mise en œuvre des activités approuvées, conformément aux directives et au budget de l'UICN;
2.3 Assurer le suivi et le reporting des activités et s'assurer que les exigences contractuelles du bailleur de fonds sont respectées dans les temps impartis, y compris la soumission des rapports intermédiaires qualitatifs et financier.
3. Contribuer à la diffusion des apprentissages et des bonnes pratiques, pour soutenir la construction d'une communauté de pratique régionale autour d’engagements multipartites pour la biodiversité:
3.1 Participer aux ateliers régionaux menés dans le cadre du projet pour partager les connaissances acquises et retours d’expérience, afin de créer une communauté de pratique et faire émerger des coalitions d’acteurs;
3.2 Assurer tout au long du projet la liaison avec les équipes des programmes au niveau mondial, régionale et locale de l'UICN pour partager les informations et retours d’expérience sur une base régulière et aussi souvent que nécessaire;
3.3 Soutenir la stratégie de communication globale du projet en fournissant les informations sur les bonnes pratiques et en aidant à identifier les champions locaux susceptibles de contribuer au plaidoyer pour le soutien du Burkina Faso et du Bénin à un cadre mondial renforcé pour la biodiversité post2020;
3.4 Veiller à ce que le travail de l’UICN pour faciliter l’intégration du Cadre mondial pour la biodiversité post2020 dans le cadre national soit efficacement partagé et largement diffusé.
4. Autres tâches
4.1 Effectuer les autres tâches pertinentes assignées par le supérieur hiérarchique et convenues d'un commun accord avec lui.
4.2 Organiser les visites de terrain pour les équipes internes et partenaires externes du projet
Note: Les TDR ci-dessus contiennent les principales responsabilités et fonctions de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution telle que l'UICN, les membres du personnel doivent faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d’autres tâches ne faisant pas partie de leur mandat habituel mais qui pourraient leur être raisonnablement attribuées. Lorsqu'une tâche devient une partie régulière des responsabilités du membre du personnel, les termes de référence doivent être modifiés de manière concertée entre le responsable, le membre du personnel et l'unité des ressources humaines. N'importe lequel de ces trois acteurs peut lancer une telle concertation.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
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• Diplôme d'études supérieures en économie, économie agricole, gestion des ressources naturelles, développement durable ou dans d'autres domaines connexes, MBA un atout. • Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec les pouvoirs publics, de la société civile et le secteur privé sur la conservation et / ou la durabilité, avec une expérience significative en gestion de projet • Une expérience dans les politiques d'engagement des secteurs public et privé • Maîtrise du français et / ou de l'anglais, avec une connaissance pratique de la deuxième langue; Aptitudes et compétences requises • Bonne connaissance générale du cadre juridique et institutionnel de la biodiversité au Burkina Faso et au Bénin • Expérience confirmée dans la création d'alliances, d'initiatives ou de plateformes mobilisant les capacités des partenaires pour conduire un changement • Capacité prouvée à faire aboutir des projets de manière agile et proactive, avec une vision optimiste, tout en respectant un cadre réaliste • Connaissance de la gestion budgétaire • Excellentes compétences en communication et en organisation • Esprit d'équipe solide et bonne capacité à utiliser les réseaux interne et externe • Une compréhension de l'importance de travailler aux côtés des peuples autochtones et des communautés locales pour obtenir les meilleurs résultats de conservation • Connaissance des politiques et approches visant à sauvegarder les droits et le bien-être des peuples autochtones et des communautés locales • Compétences comportementales requises • Adhère aux valeurs de l'UICN: transparence, participation du public, respect total des droits de l'homme, et de l’état de droit, promotion de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes, engagement pour l'excellence, la responsabilité environnementale, l’intégrité et un comportement éthique • Approche proactive de respect des délais et de production des résultats avec une supervision limitée • RELATIONS DE TRAVAIL Interne: l'assistant technique du projet travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur régional du projet, son équipe de direction et le personnel du réseau de l'UICN concerné Externe: pouvoirs publics, chefs d'entreprise, OSC et réseaux d'OSC, À propos de l'UICN L'UICN est la plus ancienne et la plus grande organisation internationale en charge de la conservation de la nature, avec plus de 1300 membres, gouvernements et ONG et près de 10000 experts bénévoles mobilisés dans 6 commissions, collaborant avec un secrétariat de plus de 1000 employés dans 50 pays. La mission de l'UICN est d'influencer, d'encourager et d'aider les sociétés du monde entier à maintenir l'intégrité et la diversité de la nature et à garantir que la pleine utilisation des ressources naturelles est équitable et écologiquement durable. Le Secrétariat, les membres et les commissions de l'UICN travaillent ensemble pour réaliser la vision de l'UICN d'un "monde juste qui valorise et conserve la nature". |
CANDIDATURES
Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply".
Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.
D'autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l'UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
À propos de l’UICN
L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.
Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1400 organisations Membres et les compétences de ses environ 16 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.
L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.
Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.
http://www.uicn.org/fr
https://twitter.com/IUCN/