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Chargé(e) de gouvernance des ressources naturelles, droits et conflits_PREE

Poste vacant n°:   5386
Unité:   Programme Thématique Eau et Zones Humides
Organisation:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Lieu:   Bureau régional pour l'Afrique Centrale et Occidentale, Ouagadougou, Burkina Faso
Supervision:   Coordinateur du projet PREE - ACO
Taux d'activité:   100%
Grade:   P1
Date d'entrée prévue:   15. août 2020
Type de contrat:   Determiné (12 mois avec possibilité de renouvellement)
Date limite:   9. août 2020
CONTEXTE
L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses 1300 organisations Membres et les compétences de plus de 13 000 experts. Elle fait aujourd’hui autorité au niveau international sur l’état de la nature et des ressources naturelles dans le monde et sur les mesures pour les préserver. Ses experts se divisent en six Commissions, dédiées à la sauvegarde des espèces, au droit de l’environnement, aux aires protégées, aux politiques économiques et sociales, à la gestion des écosystèmes, et à l’éducation et la communication.

L’UICN et ses partenaires, avec l’appui de l’Agence Suédoise pour le Développement International (SIDA), est engagée, depuis plus d’une décennie, dans la mise en place et l’amélioration de l’efficacité de la gouvernance environnementale en Afrique de l’Ouest, cela en réponse aux défis et préoccupations des pays de la région et dans le cadre des institutions d’intégration régionale. C’est ainsi que l’UICN et l’Agence Suédoise pour le Développement International sont convenu en 2017 de la formulation du projet « Partenariat Régional sur l’Eau et l’Environnement », pour mettre à l’échelle et étendre les interventions en matière de gouvernance environnementale aux bassins transfrontaliers de l’Afrique centrale et occidentale avec un focus sur le bassin du Tchad, de la Volta, du Lac Tchad et le Massif du Fouta Djallon.

C’est ainsi qu’un accord de financement a été signé entre le SIDA et l’UICN, en mars 2020, en vue de la mise en œuvre du projet Partenariat Régional sur l’Eau et l’Environnement en Afrique Centrale et Occidentale (PREE). Le projet a pour but de renforcer la résilience des écosystèmes naturels et des communautés locales dans les bassins fluviaux et lacustres d’Afrique occidentale et centrale. Le projet atteindra cet objectif à travers le renforcement de la mise en œuvre de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) et la résilience des communautés et des écosystèmes afin de prévenir et de gérer les conflits d’usage des ressources naturelles dans les bassins du Niger, de la Volta, du Mono, du lac Tchad et le Massif du Fouta Djalon.

De manière spécifique, il s’agit de renforcer la mise en œuvre de la gestion intégrée des ressources en eau et la résilience des communautés et des écosystèmes, afin de prévenir et de gérer les conflits d’usage des ressources naturelles. Il est conçu pour une durée initiale de deux ans, mais si la mise en œuvre est satisfaisante cette durée passerait à 4 ans.

Afin d’assurer la mise en œuvre réussi de cet accord de financement, l’UICN recrute un Chargé de Gouvernance des ressources naturelles, droits et conflits qui fera partie intégrante de l’équipe de mise en œuvre du projet.
DESCRIPTIF DE POSTE
Le/la Chargé(e) de gouvernance des ressources naturelles, droits et conflits du projet sera placé(e) sous la supervision directe du Coordinateur du PREE basé à Ouagadougou. Il/elle fournira une expertise et assistance technique générale aux partenaires et équipes du projet en matière de gouvernance des ressources naturelles, de droits et de gestion des conflits, ainsi qu’en matière de planification et gestion intégrée des ressources naturelles et la mobilisation multi-acteurs, et contribuera, en tant membre de l’équipe, à la mise en œuvre technique et administrative du projet.

Tâches spécifiques
- Assurer la planification et mise en œuvre efficace de toutes les activités du projet relatives à la gouvernance des ressources naturelles, le développement et l’application des législations et des politiques environnementales et de sensibilité aux conflits selon les plans de travail annuels des partenaires du projet ;
- Fournir l’expertise et l’appui technique de l’UICN aux organismes de bassins, les états, les institutions régionales et les partenaires du projet en matière de mise en place et déploiement des cadres de politiques et institutionnels, ainsi que des instruments juridiques d’opérationnalisation de la gestion intégrée des ressources en eau, environnement et changement climatique ;
- Fournir l’expertise nécessaire au sein de l’équipe, aux partenaires et aux pays pour assurer que l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action et programmes nationaux de Gestion Intégrée des Ressources en Eaux (GIRE) intègrent de façon cohérente les dimensions de droits et gestion des conflits d’utilisation des ressources naturelles ;
- Assurer, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et les partenaires du projet, la préparation et réalisation efficace du renforcement des capacités institutionnelles, techniques et opérationnelles des institutions régionales et organismes de bassins en matière de prévention et gestion des conflits et de GIRE ;
- Participer activement, au sein de l’équipe et auprès des partenaires, dans la préparation et la réalisation du plaidoyer pour la GIRE et le dialogue sur l’eau ;
- Appuyer les organismes de bassins du Niger et du Lac Tchad et les agences nationales de l'eau dans l’élaboration, l'adoption, l'intégration et l'opérationnalisation des stratégies et plans d’action sur le genre dans la mise en œuvre de la GIRE ;
- Appuyer l’équipe du projet et les partenaires dans la conceptualisation et la réalisation des études de référence prévue par le projet ;
- Consolider et établir, en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires, une base de connaissance sur la gouvernance environnementale, les droits et les conflits pour les bassins hydrographiques, les pays et les deux sous-régions de mise en œuvre du projet ;
- Produire des analyses, synthèses et outils de connaissance et d’aide à la décision pour valoriser, communiquer et vulgariser les connaissances, expériences, résultats et leçons apprises du projet en matières de gouvernance, droits et gestion des conflits d’utilisation des ressources naturelles ;
- Participer et appuyer activement l’équipe et les partenaires du projet dans la planification et la mise en œuvre efficace du projet.
- Participer activement à la mise en place et opérationnalisation du système et des outils de rapportage projet suivant le planning et les exigences agréés.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
  • Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac + 5 au moins) dans un des domaines de l’environnement, de sciences politiques et du développement rural ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion durable des ressources naturelles, du droit de l’environnement, de gouvernance et des politiques environnementales ;

• Démontrer une bonne maîtrise en expérience en matière de gouvernance, droit et conflits des ressources naturelles;

• Avoir de solides connaissances sur les Accords Multilatéraux sur l’Environnement (AME) ;

• Justifier de solides connaissances sur la problématique environnementale et les défis actuels en matière de conservation, notamment en Afrique de l’Ouest et Centrale ;

• Avoir une excellente connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion de l’environnement en Afrique Centrale et Occidentale ;

• Avoir une expérience avérée en matière de planification, gestion technique, administrative et financière des projets;

• Des aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ;

• Une grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports.

• Avoir un excellent niveau en langue française, avec une bonne pratique de la langue anglaise ;

• Justifier d’une pratique courante des outils informatiques et de la communication électronique ;

• Avoir une bonne capacité à voyager tant en Afrique que dans d’autres régions du monde.
CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply".

Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.

D'autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l'UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


À propos de l’UICN

L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.

Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1300 organisations Membres et les compétences de ses plus de 10 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.

L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.

Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.

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