IUCN logo

Human Resources
Management System

content-background
pdf
Organisation Logo

Coordinador (a) regional “Proyecto de Escalamiento de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina”

Vacante n°:   5507
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para México, América Central y el Caribe, San José, Costa Rica
Reporta a:   Gerente Regional de Portafolio de Proyectos
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P2
Fecha Esperada de Inicio:   15 de febrero de 2021
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   7 de febrero de 2021
INTRODUCCIÓN
El “Proyecto de Escalamiento (scaling-up) de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina” financiado por la Iniciativa Internacional del Clima (IKI) del Ministerio Federal Alemán de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza y Seguridad Nuclear (BMU) será implementado entre el 2021 y el 2025 a través del consorcio de organizaciones compuesto por la Sociedad Alemana de Cooperación Internacional (GIZ como líder), la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) y el Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE), coordinando estrechamente con los ministerios de ambiente de Costa Rica, Guatemala y Ecuador (países de implementación).
Los países y poblaciones de América Latina son afectados cada vez más por los impactos negativos del cambio climático (CC), al experimentar frecuentes e intensos fenómenos meteorológicos extremos. Este proyecto tiene como objetivo aumentar la resiliencia al CC de comunidades y ecosistemas vulnerables en zonas rurales áreas de Ecuador, Guatemala y Costa Rica. Esto se logrará mediante el desarrollo y la implementación de enfoques de AbE que hayan sido probados y que sean innovadores y costo-efectivos a nivel del paisaje, mediante la vinculación de plataformas, políticas y mecanismos financieros con actores y sectores claves en determinadas unidades geográficas (incluidos los comités de cuenca, corredores biológicos, etc.). Además, el Proyecto tiene como objetivo fortalecer las capacidades de múltiples actores, incluidos los gobiernos nacionales, locales, las organizaciones de la sociedad civil, sector privado, proveedores de servicios y comunidades rurales vulnerables.
El Proyecto aspira asimismo integrar/aumentar el uso de las prácticas de AbE en la planificación de la adaptación de los países, incorporándolas en sus Contribuciones Determinadas a nivel Nacional (NDC) y a respaldar los planes sectoriales (principalmente agricultura y agua) y Procesos Nacionales de Adaptación, para facilitar que los países seleccionados cumplan con sus metas nacionales de adaptación. La sostenibilidad y mejora de las medidas AbE en los países de intervención se garantizará mediante un (mayor) desarrollo de instrumentos y productos financieros innovadores, fortalecimiento de mecanismos de gobernanza e intercambio de conocimientos a nivel regional de las políticas de AbE e implementación de campo.
Las áreas de intervención del Proyecto están enmarcadas en zonas rurales de Guatemala, Costa Rica y Ecuador. A nivel de UICN, por su cobertura geográfica y temática, este Proyecto se co-implementará con participación de las oficinas regionales de UICN para México, América Central y el Caribe (UICN ORMACC) y la de América del Sur (UICN SUR); así como la Oficina Nacional de UICN en Guatemala y el Centro de Derecho Ambiental de la UICN (ELC). En tal sentido, el énfasis geográfico de trabajo es:
• Ecuador: consolidando las medidas AbE en las parroquias de Honorato Vásquez y Membrillal en los municipios de Santa Ana y Jipijapa (como parte de un proyecto AbE anterior, también parte de IKI) y escalando el enfoque AbE en los municipios Bolívar, Tosagua, Chone, Junín y Portoviejo en el centro-norte de la provincia de Manabí.
• Guatemala: Área de Quiché y Chimaltenango, Sierra Central Occidental (Altiplano). Consolidando trabajo en San Miguel Chicaj y Rabinal en el departamento de Baja Verapaz.
• Costa Rica: Zona de conectividad entre las áreas protegidas Reserva Maquenque, Reserva Barra del Colorado, Parque Nacional Tortuguero y Puerto Viejo de Sarrapiquí en la región noroeste del país. Acciones de gestión de conocimiento y fortalecimiento de capacidad serán realizadas en la llamada Área de consolidación zona de conectividad entre los Parques Nacionales Juan Castro Blanco (Parque de Aguas) y Volcán Poás, y el Corredor Biológico Paso de las Nubes en el noreste de la Cordillera Central.
UICN y sus socios, tienen una gran experiencia en la implementación de Proyectos de IKI a nivel regional en donde las medidas AbE ya han sido implementadas y proporcionan, por ende, una base de trabajo y de relacionamiento importante para el escalamiento con comunidades locales, academia, gobiernos nacionales y entidades regionales. La UICN lidera iniciativas de restauración del paisaje a nivel local, nacional, regional e internacional, incluido el enfoque en la seguridad alimentaria e hídrica y la conservación de la biodiversidad. El enfoque basado en derechos y el respeto a las salvaguardas sociales y ambientales en el trabajo con comunidades locales, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes, forma parte integral de las prioridades y las actividades en todos los Proyectos que implementa la UICN. Desde el nivel local, nacional al mundial, la UICN también se conecta con su red de organizaciones miembros, expertos y redes para contribuir a la incidencia en todos los niveles.
LA UICN tendrá bajo su responsabilidad técnica y financiera la implementación del componente II referido particularmente a implementar, escalar (scale up) y ampliar medidas de AbE innovadoras, eficaces y sostenibles en los tres paisajes seleccionados en donde se priorizarán áreas/prácticas de mayor rédito que servirán para implementar las medidas y los mecanismos de AbE, lo que posteriormente, facilitará la implementación y réplica a gran escala de las medidas de AbE más viables.
La implementación será facilitada por las organizaciones locales y sub-nacionales de segundo y tercer nivel existentes (por ejemplo, ONG indígenas en Guatemala o Gremios ganaderos, organizaciones de productores de musáceas en Costa Rica y ONG locales en Ecuador, junto con actores multisectoriales locales), con el seguimiento técnico y el asesoramiento estratégico del propio personal de la UICN. También, se buscará trabajar de manera coordinada con las entidades regionales respectivas tales como la Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD), el Sistema de Integración Centroamericana (SICA) Además, la UICN intervendrá en varias actividades enfocadas en fomentar mecanismos de dialogo, gestión de conocimiento y financiamiento para potenciar la adopción de prácticas AbE a escala.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El ámbito geográfico de trabajo del(la) Coordinador (a) Regional será; los 3 países en donde se desarrolle el Proyecto, así como el trabajo con entidades regionales para lograr la coordinación y los objetivos del Proyecto.
El/La Coordinador (a) Regional estará bajo la supervisión de la Gerencia Regional de Portafolio de Proyectos de UICN-ORMACC a quien reportará directamente. Tendrá una segunda línea de reporte y coordinación con la Gerencia Regional de Programa.
El/la Coordinador (a) Regional tendrá a su cargo la ejecución gerencial, técnica, y financiera del Proyecto de Escalamiento (scaling-up) de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina y deberá trabajar en estrecha coordinación con las oficinas regionales de UICN para México, América Central y el Caribe (UICN ORMACC) y la de América del Sur (UICN SUR); así como con el Centro de Derecho Ambiental de la UICN. Para efectos del consorcio implementador del Proyecto, el Coordinador (a) Regional será el punto focal institucional de UICN ante el líder del consorcio (GIZ) y las otras organizaciones socias y co-implementadoras a nivel nacional respectivamente.
Así mismo tendrá a su cargo el personal técnico, administrativo y financiero del Proyecto. Por lo tanto, la persona a contratar deberá tener experiencia comprobada en el manejo de personal.
Funciones:
1.Garantizar el cumplimiento de los objetivos del Proyecto, asegurando procesos eficientes de planificación, implementación, monitoreo y evaluación oportuna del mismo, en coordinación con los socios implementadores de cada uno de los países que participan en el Proyecto.

a.Controlar la eficiente utilización de los recursos y rendir cuentas sobre su administración técnica y financiera, incluyendo la implementación y los impactos.
b.Orientar y asegurar en tiempo y calidad el diseño y uso del sistema de informes del Proyecto con sus diversos formatos y mecanismos de retroalimentación de acuerdo con los lineamientos definidos por el donante y la UICN
c.Elaborar junto con los socios del consorcio implementador del Proyecto los planes operativos anuales (POA) y sus respectivos presupuestos para ser presentados oportunamente a GIZ como líder del consorcio implementador.
d.Contribuir a la elaboración y asegurase del envío oportuno de los informes del Proyecto con el apoyo del personal técnico y financiero, en particular con la Coordinación Operativa de UICN ORMACC.
e.Implementar, coordinar y realizar el control de calidad de las actividades en lo técnico y administrativo incluyendo sus socios implementadores.
f.Contribuir, en su área de especialidad, con la implementación del Proyecto, incluyendo la elaboración de materiales de divulgación y publicaciones técnicas de acuerdo a las pautas de comunicación de la UICN y el Proyecto.
g.Mantener actualizada la información del Proyecto en el Portal de la UICN, así como brindar insumos para los distintos indicadores del ScoreCard que le correspondan.
h.Establecer en conjunto con el oficial en monitoreo y evaluación, un sistema de monitoreo y evaluación de las acciones e indicadores del Proyecto siguiendo las pautas institucionales de la UICN y los requerimientos del donante, con el fin de identificar de forma constante las mejoras requeridas y los resultados de las actividades financiadas por el Proyecto.
i.Ejercer la administración general, así como dirigir y ejecutar las funciones encomendadas por la Unidad de Gestión del Proyecto y llevar a cabo las actividades e inversiones para el cumplimiento cabal del Proyecto.
jSupervisar y evaluar el desempeño del personal bajo su responsabilidad.
k.Coordinar y apoyar a la CCAD- SICA y la UICN en la promoción e implementación de las actividades estratégicas de integración y escalamiento de políticas a nivel regional.
l.Sintetizar y proveer información específica relacionada con el Proyecto para los informes periódicos, los planes y presupuestos requeridos institucionalmente.


2.Asegurar la implementación del Proyecto en todos los países donde el Proyecto tenga actividades, en cumplimiento de las leyes nacionales y procedimientos administrativo financieros de la UICN y del respectivo cooperante.

a.Formular/ revisar los términos de referencia del personal requerido y dar seguimiento al desempeño de los consultores (en tiempo y forma) acorde con las pautas institucionales de la UICN.
b.Coordinar con las instancias correspondientes (Recursos Humanos e instancias técnicas pertinentes) la contratación del personal según necesidades.
c.Identificar, orientar y presupuestar las necesidades de adquisiciones, servicios y equipo para la implementación del Proyecto junto con los Representantes de las Oficinas Regionales de la UICN ORMACC y SUR, la Gerencia Regional del Portafolio de Proyectos y la Coordinación de Servicios Corporativos de la UICN.
d.Dar seguimiento a los procesos de formulación/actualización/implementación de políticas alineadas a las Soluciones basadas en la Naturaleza, incluyendo el enfoque AbE y afines en los tres países de implementación.
e.Implementar, coordinar y realizar el control de calidad de las actividades en lo técnico y administrativo incluyendo sus socios implementadores.
f.En estrecha coordinación con las Oficina Nacional de la UICN (Guatemala) y UICN SUR en los países, organizar y dar seguimiento a las acciones regionales pertinentes del Proyecto en temas relacionados con cambio climático, Soluciones basadas en la Naturaleza, restauración del paisaje, gobernanza, pueblos indígenas y comunidades locales, campesinas, etc.
g.Garantizar la integración, armonía y trabajo en equipo del personal a su cargo en el Proyecto.
h.Promover el trabajo en equipo, tanto entre el personal bajo su cargo como a nivel de las oficinas regionales de UICN (ORMACC y SUR).
i. Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del Proyecto.

3.Fomentar la integración de esfuerzos interinstitucionales y multisectoriales para apalancar fondos, sinergias y actividades conjuntas con otros Proyectos de la UICN y de otras Agencias, y con los socios del consorcio implementador en el área del Proyecto y los países que involucra.

a.Gestionar la adecuada coordinación entre los miembros de UICN, los socios implementadores e y regionales; y la institucionalidad nacional y regional vinculada a cambio climático, gestión de recursos naturales, etc.
b.Representar al Proyecto en los eventos y actividades específicas que desarrolla la UICN y el cooperante respectivo en relación con temas como áreas protegidas, conectividad, restauración del paisaje, gobernanza, pueblos indígenas y comunidades campesinas, etc.
c.Promover el trabajo en equipo, tanto entre el personal bajo su cargo como a nivel de las oficinas de UICN en la región.
d.Establecer, desarrollar y mantener vínculos y alianzas estratégicas con instituciones y gobiernos locales, nacionales y de la cooperación internacional relacionadas con las zonas de influencia del Proyecto.
e.Identificar oportunidades de cooperación y promover el apalancamiento de fondos y otros recursos para el fortalecimiento, incidencia del Proyecto tanto en su zona de influencia como en el resto del territorio de los países donde se desarrolla el Proyecto.
f.Apoyar en la búsqueda de oportunidades y elaboración de nuevas propuestas técnicas para escalar los resultados del Proyecto.
g.Fomentar e implementar sinergias de trabajo con otras iniciativas de la UICN, miembros de la UICN, miembros de comisiones de la UICN y otros socios que se estén ejecutando acciones dentro del área y temas del Proyecto.

4.Garantizar el cumplimiento de la reglamentación de la UICN y del cooperante en la implementación del Proyecto.

a.Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que se establecen en el Convenio de Financiamiento firmado entre la UICN y la GIZ.
b.Planificar oportunamente y con el apoyo del Hub de Administración y Finanzas la realización de las auditorías financieras estipuladas dentro del contrato del cooperante correspondiente y otras que sean requeridas por la UICN.
c.Asegurar el diseño, firma y seguimiento de los Acuerdos Internos entre Unidades/Oficinas de la UICN involucradas en la implementación del Proyecto.
d.Llevar a cabo junto con el personal administrativo y operativo la recopilación de información requerida para elaborar los “due diligence” de los socios implementadores que lo requieran.
e.Garantizar el cumplimiento del procurement de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.
f.Asegurar la integración del enfoque de género y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas.
g.Velar por la adecuada comunicación, difusión de actividades y resultados del Proyecto de acuerdo con las políticas, normas y documentos que al respecto se le provean.
h.Llevar adelante los procesos de selección y contratación pública y suscribir los contratos del personal de la unidad de servicios y suministros, consultorías y otros, necesarios para la implementación de los planes operativos anuales del Proyecto.
REQUERIMIENTOS
  • Tener uno de los siguientes Títulos Universitarios (o equivalente): Ingeniero agrónomo, Ing. en Recursos Naturales, Ingeniero Forestal, Biólogo, Geógrafo, Economista, Gestión de Proyectos o carrera afín, con al menos diez años de experiencia general y cinco años de experiencia específica en temas de Cambio Climático (y de preferencia, con experiencia en Adaptación basada en Ecosistemas ción) manejo sostenible de recursos naturales, planificación estratégica, y desarrollo económico sostenible.

• De preferencia contar con título a nivel de maestría en temas afines.

• Experiencia mínima de 6 años en el manejo de personal y de Proyectos de desarrollo y conservación, ordenamiento territorial, planificación estratégica, gestión con comités locales, cambio climático agricultura sostenible, y Adaptación basada en Ecosistemas, preferiblemente en Latinoamérica.

• Capacidad y experiencia en negociaciones con instituciones públicas, autoridades a distintos niveles. yCapacidad y habilidad gerencial para proveer dirección estratégica, toma de decisiones y asegurar el diseño e implementación de sistema de monitoreo y evaluación de proyectos,

• Facilidad de comunicación, tanto escrita como oral y experiencia de trabajo en equipo.

• Contar con experiencia con Proyectos de la cooperación internacional, Programas de Inversión Pública y planificación presupuestal.

• Tener experiencia comprobada en Proyectos que involucren procedimientos de IKI BMU, GIZ, UICN u otras entidades internacionales donantes.

• Conocimiento amplio de la Región Centroamericana y, si posible de Sur América, particularmente en el tema de cambio climático, políticas de adaptación su importancia, recursos, retos y actores.

• Capacidad y experiencia para relacionarse y negociar con equipos multidisciplinarios, organizaciones gubernamentales,

• Experiencia en el trabajo con comunidades rurales y pueblos indígenas.

• Excelente capacidad y experiencia en elaboración de informes y síntesis a donantes, publicaciones técnicas, y material de difusión /gestión de conocimientos.

• Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, word, excel, power point, google drives, Dropbox, Wetransfer).

• Capacidad y excelencia en expresión escrita y oral, es un requisito altamente valorado. Por lo tanto, el candidato (a) que pase a entrevista se le requerirá pruebas escritas para valorar su manejo de comprensivo y comunicación escrita.

• Dominio 100% del idioma español e inglés hablado, escrito y leído.

• Residir o disponibilidad para residir en San José, Costa Rica.

• Disposición para viajar dentro y fuera de los países que comprende el Proyecto, según sea requerido por sus funciones.

• Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación.

• Capacidad para las relaciones interpersonales, manejo de personal interdisciplinario y multicultural y trabajo en equipo.

• Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos.

• Capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales.

• Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores agrícolas.

• Sensible y dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/