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Especialista en monitoreo y evaluación “Programa de Biodiversidad Enlazando el Paisaje Centroamericano”

Vacante n°:   5528
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para México, América Central y el Caribe, San José, Costa Rica
Reporta a:   Gerente Regional de Portafolio de Proyectos
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   1 de marzo de 2021
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   1 de febrero de 2021
INTRODUCCIÓN
El Programa de Biodiversidad: Enlazando el Paisaje Centroamericano es un esfuerzo orientado a enfrentar el reto que representa, para los 8 países miembros del Sistema para la Integración Centroamericana (SICA), la fragmentación de sus ecosistemas y el manejo sostenible de sus grandes paisajes. La conservación de ecosistemas prioritarios y la conectividad de paisajes implican la protección, retención y rehabilitación de los vínculos naturales entre los hábitats dentro de los ecosistemas a nivel del paisaje. El término "paisaje" utilizado en este contexto significa "un área, tal como la perciben las personas, cuyo carácter es el resultado de la acción e interacción de factores naturales y/o humanos".
La región es una de las más ricas y diversas del mundo, tanto en el ámbito terrestre como en el marino. Se estima que, en conjunto, la región posee el 12% de la diversidad biológica del planeta, aunque solo representa el 2% de su superficie (UICN, 2011). Además, ocupa el primer lugar a nivel mundial en densidad de especies de aves y mamíferos, y el segundo en densidad de especies de plantas (Obando y Herrera, 2010). Posee alrededor del 12% de las costas de Latinoamérica y el Caribe, el 8% de los manglares del mundo y 1,600 km de arrecifes coralinos, conteniendo al segundo arrecife de barrera más largo del mundo.
Además de la riqueza natural, la región posee una inmensa y rica diversidad cultural y étnica que se refleja en sus 63 pueblos indígenas; poblaciones afro descendientes y campesinas ubicadas a lo largo y ancho del Istmo, quienes ocupan vastas extensiones del territorio, incluyendo áreas protegidas. La población total aproximada en el Istmo Centroamericano ronda los 48 millones de personas distribuidas en una extensión de 522.000 km2.
La Región Centroamericana posee problemáticas y retos importantes como la pérdida de ecosistemas, sobre explotación de recursos naturales incluyendo la tala y cacería ilícita, incendios forestales, contaminación en sus cuencas y zonas marinas, pesca ilegal, débil gobernanza en las áreas protegidas limitado reconocimiento del derecho consuetudinario de los pueblos indígenas, elevados niveles de pobreza principalmente en la población rural, entre otros.
De allí que el objetivo del programa sea el siguiente: “Al 2030 los ecosistemas prioritarios, incluyendo áreas protegidas y su conectividad contribuyen a la adaptación y mitigación al cambio climático, mejorando la calidad de vida de las poblaciones centroamericanas”.
El programa apunta a la conservación, manejo sostenible y restauración de grandes paisajes del territorio donde se localizan los principales ecosistemas con gran valor económico, ecológico y cultural para la región. En la primera fase, el Programa se implementará en cinco paisajes transfronterizos de los siete países de Centroamérica: Paisaje 1: Guatemala – Belice – Honduras (sector Caribe); Paisaje 2: Guatemala – El Salvador (sector Pacífico); Paisaje 3: Honduras – Nicaragua (Moskitia hondureña y nicaragüense); Paisaje 4: Nicaragua – Costa Rica (sector Caribe); y Paisaje 5: Costa Rica – Panamá (Reserva de la Biosfera Amistad). En cada uno de estos paisajes las áreas protegidas son el objeto medular de la conservación de la biodiversidad y los espacios entre las áreas protegidas son los sitios de intervención para lograr la conectividad, logrando así enlazar en cada gran paisaje los ecosistemas.
Se espera lograr los siguientes resultados (outputs)
•Capacidades en el manejo efectivo de las áreas protegidas y la conservación de biodiversidad fortalecidas;
•Alternativas económicas más sostenibles favorecen la conectividad y restauración del paisaje;
•Gobernanza para la gestión integrada de paisajes seleccionados es fortalecida, contribuyendo al acceso equitativo de los beneficios de la biodiversidad;
•Capacidades institucionales técnicas y estratégicas de actores nacionales y regionales son mejoradas.

Cada uno de estos resultados corresponde a los lineamientos estratégicos del Programa.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El ámbito geográfico de trabajo del especialista en monitoreo y evaluación será; los 7 países en donde se desarrolle el proyecto y los 5 paisajes que componen los objetivos.
El/la especialista en monitoreo y evaluación estará bajo la supervisión del Coordinador (a) regional, así mismo es responsable del desarrollo e implementación de los sistemas de Monitoreo y Evaluación de desempeño y de impactos, definiendo factores críticos de éxito, riesgos, indicadores y los respectivos instrumentos de medición, de la orientación y revisión de los reportes regulares técnicos requeridos del proyecto y de las lecciones aprendidas del Proyecto

El/la especialista en Monitoreo y Evaluación asegurará la medición y análisis periódico, eficiente y efectivo del avance de los productos e indicadores del Proyecto en sus diferentes escalas de implementación, así como su coherencia y correspondencia con el Programa de la UICN y sus metas respectivas. Dará seguimiento a todos los aspectos relacionados con la aplicación del Marco de Salvaguardas Sociales y Ambientales (ESMF). Así mismo proveerá asistencia estratégica y operativa a la evaluación de impacto y las evaluaciones técnicas programadas en el marco del desarrollo del Proyecto.

Funciones:
1.Cumplir con las políticas, los lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN y KfW para el monitoreo y evaluación del Proyecto, incluyendo las Salvaguardas Sociales y Ambientales (ESMF) en el trabajo con socios principales, actores responsables, pueblos indígenas, comunidades locales, etc.

2.Ser el punto focal de monitoreo y evaluación del Proyecto ante UICN-ORMACC.

3.Apoyar al equipo del proyecto, así como a la UICN a nivel regional y nacional, en cuestiones de planificación, monitoreo y evaluación según lo solicitado, así como el diseño en la fase de arranque y su posterior implementación, del Plan de Pueblos Indígenas, Plan de Género y otros que sean requeridos en el marco de la implementación del ESMF.

4.Apoyar al equipo del Proyecto en la elaboración de las distintas versiones del POA.

5.Apoyar al Coordinador (a) Regional en la elaboración del Manual Operativo y de Funcionamiento del Programa.

6.Diseñar e implementar el sistema de monitoreo y evaluación en los niveles estratégico y operativo del proyecto; definiendo factores críticos de éxito, indicadores y los respectivos instrumentos de medición, para la recolección y análisis de datos en base a la teoría del cambio y sus cadenas de resultados.

7.Dirigir y orientar al equipo en la planificación anual y el diseño y seguimiento de las revisiones internas de progreso; esto incluye una estrecha coordinación con el oficial administrativo/financiero, a cargo de la planificación presupuestaria, para garantizar la adecuada definición de metas y actividades y el seguimiento técnico y presupuestario.

8.Apoyar tareas específicas para el diseño y evaluación de impacto del proyecto, incluyendo el ESMF

9.Responsable del apoyo a los equipos de evaluación externa según lo solicitado.

10.Generar/adaptar herramientas, procedimientos y mecanismos para la recolección y análisis de datos, toma de decisiones para uso interno y externo de la información producida

11.Monitorear los riesgos del Proyecto, documentando y orientando las medidas correctivas para mitigar los riesgos

12.Capacitar y proveer asistencia técnica al personal del Proyecto y organizaciones implementadores del proyecto sobre monitoreo, evaluación, sistematización de procesos y lecciones aprendidas

13.Supervisar el monitoreo, revisión y mantenimiento del plan de implementación y el plan de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) así como el registro de los productos y evidencias de cumplimiento del Proyecto.

14.Participar en misiones de monitoreo y evaluación de desempeño e impactos que sean llevadas a cabo por UICN y KfW.

15.Generar con insumos del personal de proyecto los reportes técnicos de manera mensual y anual, de acuerdo a los formatos requeridos por el donante. Asegurar la entrega y análisis en tiempo y calidad de los reportes periódicos a KfW y socios del Proyecto para tomar acciones oportunas y apropiadas para asegurar que el proyecto cumpla con sus objetivos de presentación de informes. Esto en coordinación con el equipo técnico y financiero del proyecto, y la debida revisión y aprobación del coordinador regional y la gerencia regional de portafolio de proyectos.

16.Apoyar y coordinar con el especialista en comunicación y divulgación los procesos y productos de aprendizajes y gestión de conocimientos para la difusión de los resultados del proyecto.

17.En coordinación con el/la especialista en Comunicación, sistematizar historias de éxito e impacto que se relacionen con la ejecución del Proyecto.

18.Proporcionar resultados oportunos y precisos, hitos de logros y desafíos del análisis del sistema de monitoreo del proyecto para la toma de decisiones.

19.Presentar planes e informes periódicos (escritos o virtuales) de las actividades, resultados e impactos de los componentes del proyecto, así como los reportes de sus giras y otros que le sean requeridos.

20.Apoyo en la gobernanza del proyecto facilitando informes y presentaciones para las reuniones ante los comités ejecutivos del proyecto y los comités locales.

21.Cumplir con procurement de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.

22.Asegurar la integración del enfoque de género y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas de acuerdo a lo establecido en el ESMF.

23.Velar por la adecuada comunicación, difusión de actividades y resultados del programa de acuerdo con las políticas, normas y documentos que al respecto se le provean.
REQUERIMIENTOS
  • Profesional con Licenciatura en ciencias sociales, ambientales, economía, gestión de proyectos de desarrollo y / odesarrollo rural o disciplinas afines.

• Preferible con título de Maestría en gerencia de proyectos, planificación, monitoreo y evaluación, y tareas afines.

• Al menos 3 años de experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos de conservación y desarrollo.

• Experiencia de trabajo con proyectos de la cooperación internacional.

• Experiencia en uso y aplicación de metodologías en aprendizaje y gestión del conocimiento.

• Experiencia en el desarrollo de indicadores para la medición de impactos relacionados con bosques, medios de vida, cambio climático, desarrollo humano, salvaguardas sociales y ambientales.

• Conocimiento y experiencia de trabajo en de campo con comunidades rurales, pueblos indígenas, productores, asociaciones y decisores locales, grupos de mujeres y jóvenes.

• Habilidad para proveer dirección estratégica y toma de decisiones.

• Facilidad de comunicación y expresión, tanto escrita (redacción) como oral y experiencia de trabajo en equipo.

• Conocimiento de la Región Centroamericana, particularmente en el tema de áreas naturales protegidas, su importancia, recursos, retos y actores.

• Capacidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios, organizaciones gubernamentales, particularmente con las autoridades encargadas del manejo de las áreas protegidas en el sector.

• Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, word, excel, power point, google drives, Dropbox, Wetransfer)

• La capacidad y excelencia en expresión escrita y oral, es un requisito altamente valorado. Por lo tanto, el candidato (a) que pase a entrevista se le requerirá pruebas escritas para valorar su manejo de comprensivo y comunicación escrita.

• Dominio 100% del idioma español hablado, escrito y leído.

• Bueno dominio del idioma inglés. Prueba requerida

• Residir o disponibilidad para residir en San José, Costa Rica.

• Disposición para viajar dentro y fuera de los países que comprende el proyecto, según sea requerido por sus funciones.

• Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación.

• Capacidad para las relaciones interpersonales, manejo de personal interdisciplinario y multicultural y trabajo en equipo.

• Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos.

• Capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales.

• Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores agrícolas.

• Con habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo a nivel multicultural y multidisciplinarios, proactivo y dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas y comunidades locales en observancia y aplicación de las salvaguardas sociales y ambientales y el enfoque de derechos en procesos de conservación.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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