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Chargé du Suivi Evaluation Junior du Projet_UICN-GEF/PNUD/BLT

Poste vacant n°:   5532
Unité:   Unité Programme Cameroun
Organisation:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Lieu:   , N'Djamena, Tchad
Supervision:   Chef de Projet UICN-GEF/PNUD/BLT
Taux d'activité:   100%
Grade:   A2
Date d'entrée prévue:   15. février 2021
Type de contrat:   Determiné (12 mois avec possibilité de renouvellement)
Date limite:   8. février 2021
CONTEXTE
L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses 1400 organisations Membres et les compétences de plus de 15 000 experts. Elle fait aujourd’hui autorité au niveau international sur l’état de la nature et des ressources naturelles dans le monde et sur les mesures pour les préserver. Nos experts se divisent en six Commissions, dédiées à la sauvegarde des espèces, au droit de l’environnement, aux aires protégées, aux politiques économiques et sociales, à la gestion des écosystèmes, et à l’éducation et la communication.

Le Lac Tchad est un foyer à une population croissante qui a des besoins urgents qui consistent à faire face aux impacts des changements climatiques sur les ressources en eau et de l'écosystème du bassin. Il fournit à des millions de personnes vivant au Cameroun, en RCA, au Tchad, au Niger, et au Nigéria une gamme variée des services environnementaux, principalement de l’approvisionnement (nourriture et eau), du support (terre et cycle nutritif), de régularisation (remplissage des eaux souterraines, séquestration du carbone, purification de l’air), et des services culturels (récréation, spiritualité, éducation). Les ressources environnementales sont critiques à la survie de la population du Lac Tchad, pour la subsistance et pour la base économique. En dépit de leur importance, les ressources en eau et les écosystèmes associés dans la plupart des bassins sont de plus en plus menacés par la montée et les pressions insoutenables des populations à croissance rapide et des villes aussi bien que par l’expansion des activités agricoles et industrielles. Dans la poussée pour accélérer la croissance économique, plusieurs bassins, et politiques de l’eau et d'environnement national montrent des limitations claires dans leur capacité à promouvoir l'utilisation équitable et durable des ressources. L'escalade de la dégradation des ressources en eau et des écosystèmes s’est aggravée par le défi sécuritaire actuel et la migration subséquente du bétail et des populations en quête d'une meilleure vie. En 2008 sur la base d’une analyse diagnostique transfrontalière régionale, un plan d'action stratégique régionalement a été élaboré et approuvé.
Le PNUD avec le soutien financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et les autres partenaires, en appui à la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT) met en œuvre le projet "Amélioration de la gestion du Lac Tchad par la mise en œuvre du Programme d’Action Stratégique pour le Bassin du Lac Tchad pour renforcer la résilience au changement climatique et réduire le stress sur les écosystèmes". L’objectif général ce projet est de parvenir à une gestion éco systémique, intégrée et résiliente du Bassin du Lac Tchad à travers la mise en œuvre des réformes politiques, juridiques et institutionnelles convenues et des investissements aptes à améliorer la qualité et la quantité de l’eau, protéger la biodiversité et pérenniser les moyens de subsistance.
La Composante 5 de ce projet porte sur la « Mise en œuvre des projets pilotes communautaires ciblés pour démontrer les avantages de la réduction du stress à l'échelle locale, nationale et régionale à l'appui à la mise en œuvre du PAS ». Cette composante sera mise en œuvre par l’UICN. En effet, elle vient se greffer aux initiatives de développement local en cours. Il s’agira de soutenir les activités génératrices de revenus et de subsistances pour renforcer les économies de ménage des populations locales mais également pour favoriser le soutien par les communautés locales environnantes aux programmes de conservation avec les parcs nationaux. Le projet permettra à la CBLT, aux gouvernements nationaux et aux communautés locales à acquérir une expérience pratique et de mettre à l’échelle la validation de la gestion durable des écosystèmes en adéquation avec les activités de subsistance alternatives.
DESCRIPTIF DE POSTE
Description du Poste

Afin d’assurer la mise en œuvre efficace, par l’UICN, des accords contractuels relatifs au projet intitulé « Mise en œuvre des projets pilotes communautaires ciblés pour démontrer les avantages de la réduction du stress à l'échelle locale, nationale et régionale à l'appui à la mise en œuvre du PAS » - UICN-GEF/PNUD/BLT, UICN recrute un Chargé suivi évaluation Junior qui pourra assurer le suivi évaluation efficace du projet et délivrer dans les délais impartis.

Responsabilités Générales :

Le/la Chargé (e) junior du Suivi-Evaluation du Projet sera placé(e) sous la supervision directe du Chef de Projet basée à Ndjamena, et devra assister le Chef de Projet dans le suivi-évaluation de la mise en œuvre technique et financière de l’ensemble des composantes et activités du Projet, conformément aux dispositions du Contrat qui lie UICN et le PNUD avec le soutien financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM).

Tâches Spécifiques

Assister le Chef de Projet à la :
• Suivi-évaluation de la mise en œuvre technique et financière de l’ensemble des composantes et activités du Projet, conformément aux dispositions du Contrat qui lie UICN au PNUD avec le soutien financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM)
• Planification et suivi de la mise en œuvre du programme de travail de l’équipe du projet ;
• Mise en place et opérationnalisation d’un système de suivi-évaluation et d’apprentissage du Projet, et les outils de l’UICN ;
• Assurer l’opérationnalisation du système de suivi et évaluation du projet depuis les collectes des informations de base du projet jusqu’à leur traitement analytique,
• Former l’équipe technique sur le l’utilisation du système de suivi et évaluation du projet, incluant le système de rapportage : fiches de collectes de données, fiche d’activités, etc.
• Suivi, documentation et rapportage des progrès du projet dans son ensemble ;
• Identification et documentation des leçons apprises et des impacts du projet, tant au niveau régional qu’au niveau des pays ;
• Planification et suivi de la mise en œuvre des mesures prévues en ce qui concerne les sauvegardes sociales et environnementales du projet
• Evaluation des performances des impacts économiques, environnementaux et sociaux dans les sites du projet et ailleurs ;
• Mise en place des structures et des outils prévues dans les livrables du projet ;
• Identification et à la formulation de nouvelles initiatives ;
• Organisation d’évènements, de rencontres, d’ateliers techniques ;
• Documentation et la diffusion des résultats, des leçons apprises et des bonnes pratiques ;
• Exécution des taches par la mise à disposition de son expertise personnelle.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
  • Diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en suivi-évaluation des grands projets.

• Justifier de bonnes capacités en matière de mobilisation multi-acteurs, de collaboration avec les gouvernements et entités étatiques, les acteurs multilatéraux, les communautés et le secteur privé ;

• Une excellente maîtrise des outils informatique de bureautique, MS Office ainsi qu’une bonne connaissance des systèmes d’information géographique, et/ou de la gestion de bases de données ;

• Une bonne maitrise des outils de planification GAR et de suivi-évaluation ;

• La maîtrise du Français et de l’Anglais, oral and écrit ;

• Expérience souhaitée

Avoir au moins 2 années d’expériences en suivi et évaluation d’un projet similaire,


• Au moins 1 ans en gestion de portefeuilles de projets et conduite d’initiatives multi-pays d’envergure dans un contexte multiculturel et multilingue ;

• Ayant des expériences sur les sauvegardes sociales et environnementales ;

• Une expérience professionnelle internationale d’au moins 2 ans dans le domaine de l’environnement et/ou de la gestion des ressources naturelles, conservation de la biodiversité et gestion des aires protégées, développement durable et politiques et gouvernance environnementale ;

• Une expérience démontrable en gestion de cycle de projet, gestion des performances, suivi – évaluation, théorie du changement ;

• Expérience démontrable dans la conception et la mise en œuvre de stratégies ou de plan de gestion des connaissances et dans la communication sur les résultats de projets.

• Une bonne connaissance des standards environnementaux et sociaux de la Banque Mondiales ou de toute autre organisation internationale et de ses applications en matière d'environnement, de délocalisation des communautés, des populations autochtones, de santé et de sécurité, d'évaluation des incidences sur l'environnement, d'évaluation des risques, de santé et de sécurité au travail, de diligence raisonnable, etc.

• Expérience démontrable dans la conception et la mise en œuvre de stratégies ou de plan de gestion des connaissances et dans le suivi de projets, en particulier avec la méthode du cadre logique ;

• Une bonne connaissance des procédures du FME/PNUD/CBLT ;
CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply".

Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.

D'autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l'UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/


À propos de l’UICN

L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.

Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1300 organisations Membres et les compétences de ses plus de 10 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.

L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.

Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.

http://www.uicn.org/fr
https://twitter.com/IUCN/