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Oficial técnico de gobernanza

Vacante n°:   5879
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala
  La posición puede estar basada en Ecuador, Costa Rica o Guatemala
Reporta a:   Coordinador regional “Proyecto de Escalamiento de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina”
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   23 de mayo de 2022
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   18 de febrero de 2022
INTRODUCCIÓN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El ámbito geográfico de trabajo del(la) Oficial técnico (a) de gobernanza será; los 3 países en donde se desarrolle el Proyecto, así como el trabajo con entidades regionales para lograr la coordinación y los objetivos del Proyecto.
El/La Oficial técnico (a) de gobernanza Coordinador estará bajo una doble supervisión, como primera línea el director del Centro de Derecho Ambiental en Bonn y en segundo reporte el Coordinador regional basado en San José en la UICN-ORMACC.

El/la oficial técnico (a) de gobernanza tendrá a su cargo la responsabilidad de analizar la legislación, proponer borradores de políticas para escalar ante las instancias y actores relevantes las medidas Abe aplicadas en las zonas de intervención. Así mismo de diseñar, diseminar información y conocimiento sobre medidas de AbE entre actores sociales relevantes y a diferentes niveles y sectores, además facilitar intercambios de experiencias y hacer escalamiento mediante las instancias legales y políticas correspondientes a nivel nacional, regional e internacional. Todo esto previo a una evaluación y entendimiento del tema de la oferta y demanda, actores, espacios de diálogos para temas de Abe a diferentes sectores y en análisis de vacíos para poder promover los productos y proceso requeridos.

Esta posición deberá trabajar en estrecha coordinación con las oficinas regionales de UICN para México, América Central y el Caribe (UICN ORMACC) y la de América del Sur (UICN SUR); así como con el Centro de Derecho Ambiental de la UICN. Para efectos del consorcio implementador del Proyecto, esta posición también deberá de coordinar acciones con ante el líder del consorcio (GIZ) y las otras organizaciones socias y co-implementadoras a nivel nacional respectivamente.

Funciones:
•Responsable directo y operativo, en estrecha coordinación con el coordinador regional del proyecto de la implementación de las actividades para diseño, escalamiento y promoción de medidas AbE y resultados de impacto para asegurar el involucramiento de actores claves en las zonas de intervención en los tres países.

•Garantizar la articulación y posicionamiento de los procesos y productos esperados con los espacios y las estructuras de gobernanza priorizadas en las zonas de intervención

•Facilitar espacios de diálogos y coordinaciones (talleres, entrenamientos, reuniones, etc.) con las estructuras de gobernanza pertinentes, así como intercambios con las estructuras e instancias políticas e instituciones con las que se deba coordinar y escalar el impacto del proyecto a nivel local, nacional, regional.

Responsabilidades específicas:

•Apoyar la revisión y validación del mapeo de estructuras de gobernanza en los tres países de intervención.

•Apoyar la integración de la AbE en los marcos políticos e institucionales al nivel nacional y de paisaje en los tres países de intervención.

•Apoyar la Consolidación de mecanismos de evaluación y reporte de políticas públicas a diferentes escalas (local, subnacional, nacional)

•Desarrollar procesos de sensibilización de los principales responsables de la toma de decisión sobre la AbE s nivel regional y nacional

•Facilitar la divulgación de conocimiento de la AbE en sectores agrícola, agua, gestión de biodiversidad y finanzas, en los tres países de intervención y al nivel regional.

•Garantizar la aplicación del enfoque de derechos en proceso de conservación y en la aplicación de las medidas para la consecución de los resultados esperados dentro del Proyecto.

•Dar seguimiento al Plan de Trabajo acordado con el Centro de Derecho Ambiental y entregar informes periódicos sobre el mismo.

•Promover el enfoque participativo, de género e inclusión de grupos de jóvenes y mujeres, pueblos indígenas en los procesos de gobernanza que apoya el Proyecto de acuerdo al Marco de Salvaguardas Sociales y Ambientales de la UICN. En tal sentido, asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del Proyecto.

•Diseñar y gestionar la elaboración de diferentes productos de comunicación adaptados culturalmente y con enfoque de conservación basada en derechos, incluyendo consideraciones de género y de pueblos indígenas de acuerdo al Marco de Salvaguardas Sociales y Ambientales de la UICN.

•Realizar tareas de monitoreo, evaluación, sistematización y difusión de las acciones realizadas en estrecha coordinación con el coordinador de proyecto regional.

•Apoyar al Coordinador del proyecto regional en la preparación, en tiempo y forma, de los reportes mensuales de actividades y los reportes técnicos trimestrales de acuerdo a los formatos y lineamientos acordados por el equipo del Proyecto y requeridos por el donante.

•Colaborar en la elaboración de los planes operativos anuales y sus respectivos presupuestos.

•Garantizar el cumplimiento de los objetivos del Proyecto, asegurando procesos eficientes de planificación, implementación, monitoreo y evaluación oportuna del mismo, en coordinación con los socios implementadores de cada uno de los países que participan en el Proyecto.

•Coordinar y apoyar a la CCAD- SICA y la UICN en la promoción e implementación de las actividades estratégicas de integración y escalamiento de políticas a nivel regional.

•Sintetizar y proveer información específica relacionada con el Proyecto para los informes periódicos, los planes y presupuestos requeridos institucionalmente.

•Garantizar el cumplimiento de la Política de Adquisiciones de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.
REQUERIMIENTOS
  • Tener uno de los siguientes Títulos Universitarios (o equivalente): Licenciatura en derecho, sociología, otras de humanidades, gestión de proyectos o carrera afín.

• Al menos 5 años de experiencia en temas de formulación de políticas, incidencia, trabajo con grupos y estructuras de gobernanza multinivel y multisectorial (de preferencia, con experiencia en Adaptación basada en Ecosistemas, seguridad alimentaria, restauración de paisajes y manejo sostenible de recursos naturales, planificación estratégica, y desarrollo
económico sostenible).


• Conocimiento amplio del contexto regional de Centro América y Suramérica, particularmente en el tema de cambio climático, políticas de adaptación y estrategias asociadas (NDC, restauración.), recursos, retos y actores.

• Estudios a nivel de postgrado en temas afines se considerará una ventaja

• Capacidad y experiencia en negociaciones con instituciones públicas, autoridades a distintos niveles y capacidad y habilidad gerencial para proveer dirección estratégica, toma de decisiones y asegurar el diseño e implementación de sistema de monitoreo y evaluación de proyectos,

• Facilidad de comunicación, tanto escrita como oral y experiencia de trabajo en equipo.

• Contar con experiencia con Proyectos de la cooperación internacional, Programas de Inversión Pública y planificación presupuestal.

• Conocimiento amplio de la Región Centroamericana y, si posible de Sur América, particularmente en el tema de cambio climático, políticas de adaptación su importancia, recursos, retos y actores.

• Capacidad y experiencia para relacionarse y negociar con equipos multidisciplinarios, organizaciones gubernamentales,

• Dominio del idioma español e inglés es un requisito

• Capacidad y excelencia en expresión escrita y oral, es un requisito altamente valorado. Por lo tanto, el candidato (a) que pase a entrevista se le requerirá pruebas escritas para valorar su manejo de comprensivo y comunicación escrita.

• Residir o disponibilidad para residir en cualquiera de los tres países de intervención Guatemala, Costa Rica o Ecuador

• Disposición para viajar dentro y fuera de los países que comprende el Proyecto, según sea requerido por sus funciones.

• Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación.

• Capacidad para las relaciones interpersonales, manejo de personal interdisciplinario y multicultural y trabajo en equipo.

• Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos.

• Capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales.

• Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores agrícolas.

• Sensible y con alto nivel de compromiso para impulstar el el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas en todos los ámbitos de su accionar
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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