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CONTADOR/ACCOUNTANT
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A) Gestão Contábil-Financeira
1. Verificar a oportunidade e o registro do valor original no sistema oficial da UICN.
2. Revisar mensalmente a contas e o saldo e emitir os documentos de suporte.
3. Procesar os pagamentos requeridos para a manejo dos pagamentos requeridos para operação das atividades de acordo com os procedimentos de pagamento e as políticas institucionais.
4. Registrar as doações feitas pelos membros e outras entradas que venham beneficiar a organização.
5. Realizar as conciliações bancárias e os anexos de analise das contas mensalmente.
6. Realizar a manutenção das contas transitórias intercompanhia (cross charge) com a sede e outros escritórios regionais.
7. Manter atualizado os saldos de cada conta e as respectivas depreciações.
8. Elaborar anualmente o plano financeiro que inclui plano de tesouraria e o fluxo de caixa efetivo.
9. Elaborar e apresentar os documentos comprobatórios solicitados pelas autoridades trabalhistas e tributárias do Brasil.
10. Revisar a prestação de contas enviadas pelos contratados e pelos coexecutores dos projetos.
11. Disponibilizar o histórico Contábil para a elaboração dos orçamentos anuais e apoiar o Oficial Administrativo Financeiro com a elaboração dos orçamentos segundo os formatos definidos pela sede.
12. Dedicar-se ao suporte e apoio a coordenação das auditorias internas (SEDE) e externas, bem como as realizadas pelos doadores de projetos.
B) Gestão Operacional do Escritório Nacional
13. Cumprir com as políticas, alinhamento, normas e procedimentos estabelecidos pela UICN.
14. Prover as devidas informações que venham atender as auditorias a serem realizadas nos projetos bem como dar seguimetno a implementação das medidas corretivas.
15. Coordenar com a área Administrativo-Financeria as ações necessárias para execução do seu trabalho.
16. Cumprir com as regras de Gestão de Confidencialidade e Comunicação estabelecidas pela UICN.
17. Desenvolver conteúdos para as diferentes ferramentas de comunicação.
18. Cumprir com o alinhamento estabelecido pelo Gerenciamento de Informação.
19. Cumprir com os alinhamentos para levantamento de fundos para o escritorio com base nas regras de levantamento de fundos na Região.
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• REQUISITOS PARA O CARGO 1. Graduação em contabilidade; indispensável o CRC (Conselho Regional de Contabilidade); 2. Experiência mínima de 3 anos em cargos similares, desejável experiência em organizações sem fins lucrativos; 3. Conhecimento de pacotes contábeis; 4. Conhecimento de Excel a nivel avançado; 5. Sólidos conhecimento das leis trabalhistas e tributárias local; 6. Conhecimento de programas computacionais: internet, correio electrônico, MS Office (word, power point, etc.); 7. Domínio de português e inglês (falado, escrito e vocabulario técnico); conhecimento em espanho será um diferencial; 8. Disponibilidade para viajens nacionais e internacionais. • COMPETÊNCIAS ESPERADAS •Pessoa proativa, responsável, propositiva e entusiasmada; •Comprometimento com a organização; •Facilidade para trabalhar em equipe interdisciplinar; •Excelente capacidade de interação, comunicação oral e escrita nos idiomas Inglês e espanhol; •Capacidade de liderança para promover relacionamento interistitucionais; •Capacidade de negociação, promover o consenso, impulsionar processos e cumprir as metas propostas; •Orientação para resultados; •Capacidade em trabalhar em equipe; •Flexibilidade e abertura para mudanças; •Habilidade parar gerenciar conflitos e sugerir soluções; •Ter atitude, confiaça positiva, consciencia e sensibilidade das diferenças culturais e de gênero; • APLICAÇÕES Para aplicar a uma posição através do “Sistema de Gestão de Recursos Humanos” da UICN, selecione o anúncio da vaga correspondente e aperte o botão (Apply), que se encontra no seguinte link: https://hrms.iucn.org/vacancy/1325 O sistema exige que todos os/as candidatos/as criem uma conta para fornecer informações sobre o seu perfil profissional. Pedidos apresentados após a data limite indicada no anúncio não serão aceitos. As aplicações serão aceitas até 24h00 na Suíça (GMT + 1 hora ou GMT + 2h durante o verão / DST). Você pode encontrar outras oportunidades de emprego no site da IUCN: http://www.iucn.org/involved/jobs/ |
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
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