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Oficial Técnico(a) Amazonia 2.0
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Bajo la supervisión de la Coordinación regional del Proyecto, el Oficial de Proyecto contribuirá a la planificación, monitoreo, reporte, gestión e implementación operativa en forma cooperativa con los socios, y en particular del componente regional del proyecto.
Contribuirá a una gestión eficiente y eficaz en la implementación técnica, administrativa y financiera del Proyecto. Asimismo, aportará a las acciones regionales de comunicación y difusión en estrecha cooperación con el personal especializado del proyecto, En todo momento, deberá incorporar y promover los enfoques de inclusión social, étnica y de equidad de género y el respeto por la diversidad y hacia los socios del proyecto. Contribuirá al desarrollo de síntesis, informes y publicaciones en estrecha cooperación con el personal técnico del proyecto a nivel nacional y regional. Será responsable de la organización de eventos, talleres y reuniones regionales que se asigne. Será responsable del sistema de monitoreo de desempeño e impactos bajo las orientaciones de la Coordinación regional.
Deberá respetar y cumplir con las normas, políticas y lineamientos institucionales establecidos por la UE y la UICN
General:
Apoyar la Coordinación Regional en la operativización técnica y administrativa/financiera eficiente del Proyecto tanto en su componente regional como en la coordinación con los socios (nivel nacional y local) para lograr un desempeño e impactos del Proyecto.
Específicas:
1. Ejecutar y asegurar el cumplimiento de la implementación del componente regional y apoyo a las acciones nacionales del Proyecto en estrecha coordinación y bajo las orientaciones de la Coordinación Regional.
2. Anticipar proactivamente y atender eficientemente las acciones, eventos y generación de productos, así como compromisos administrativos/financieros en apoyo a la Coordinación Regional.
3.Asegurar que todas las actividades del proyecto se desarrollen de acuerdo a los términos del contrato con el donante, planificación, marco lógico, cronograma y presupuesto.
4.Apoyar en la facilitación para la elaboración y seguimiento de los planes operativos anuales con los socios para garantizar la coherencia y visión regional del Proyect5. Proveer asistencia técnica/orientaciones al equipo del Proyecto en metodologías e implementación del enfoque de inclusión social y de género
6.Responsable de la consolidación de los informes técnicos y financieros (con apoyo del área administrativo- financiera) requeridos por el donante, la UICN e instancias directivas del Proyecto.
7.Responsable del diseño y seguimiento de los procesos de adquisiciones de bienes y servicios del Proyecto a nivel regional según sea requerido, según la planificación acordada en estrecha coordinación con el personal administrativo/financiero de la UICN y de los socios.
8.Apoyar la Coordinación Regional en la planificación, formalización y seguimiento de los convenios y contratos con los socios de proyecto, y en el diseño de términos de referencia para contrataciones de consultoría y otros servicios.
9.Organizar, participar y dar seguimiento a eventos y talleres técnicos a nivel nacional y regional, así como las reuniones gerenciales establecidas, incluyendo elaboración de minutas y memorias de reuniones/eventos regionales y de Comités Técnicos y Directivo.
10.En estrecha cooperación con el personal responsable de la comunicación del proyecto (nivel regional y socios nacionales), contribuir con la implementación del plan de comunicación, incluyendo la generación de síntesis técnicas, de incidencia y su difusión a nivel regional.
11.En estrecha coordinación con los socios y la Coordinación Regional apoyar en la identificación y registro de oportunidades, eventos y foros para la difusión de los avances de resultados e impactos del proyecto y acciones de incidencia a nivel regional.
12. Actuar como facilitador a lo interno del proyecto para el intercambio y acceso a productos y know-how de la UICN y demás socios en temas afines al proyecto.
13.Apoyar la Coordinación Regional para asegurar una comunicación fluida interna del Proyecto garantizando la provisión de informaciones oportunas para el logro de los impactos y la visibilidad del Proyecto.
14.Organizar, sistematizar y mantener actualizada la información y bases de datos del proyecto: monitoreo de desempeño e impactos; donantes y agencias de cooperación afines entre otras.
15. Contribuir con la identificación de oportunidades y diseño de acciones para la sostenibilidad de los resultados y metodologías generadas en la Región en los ámbitos temáticos afines del proyecto.
16.Otras tareas según sean requeridas por su supervisor inmediato.
17. Dar seguimiento a los acuerdos compromisos y facilitar la comunicación con los nuevos socios de Guyana y Surinam, contribuyendo a obtener los productos esperados.
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• Mínimo Licenciatura en gestión de proyecto, manejo forestal, de recursos naturales y afines • Mínimo 5 años en apoyo a gestión /manejo operativo de proyectos (interface técnico-administrativo/financiero) en los ámbitos de manejo forestal y/o recursos naturales y gobernanza de territorios de Pueblos Indígenas. • Conocimiento del entorno social, institucional y económico de los países de la región amazónica; en particular, conocimiento de la institucionalidad del sector ambiental y forestal de dichos países. • Experiencia de trabajo en campo en la Región Amazónica con comunidades y organizaciones indígenas y en el fortalecimiento de la gobernanza de Pueblos Indígenas en la Amazonía. • Experiencia en la implementación y apoyo a coordinación de proyectos regionales con comunidades y pueblos indígenas, y alianzas con otras iniciativas regionales /nacionales. • Experiencia y excelente capacidad de comunicación y negociación con instituciones nacionales gubernamentales y no gubernamentales, y organizaciones locales de la Región en el marco de proyectos complejos. • Experiencia en diseño y manejo operativo de instrumentos de planificación y seguimiento de proyectos complejos, incluyendo diseño de bases de datos para el registro de productos técnicos y de comunicación. • Manejo de metodologías e instrumentos para la facilitación de equipos multidisciplinarios • Excelente capacidad de elaboración de síntesis e informes técnicos, analíticos y comunicacionales. • Conocimientos y experiencia en diseño e implementación de sistemas de monitoreo de desempeño, riesgos e impactos de proyectos a distintas escalas (local, nacional, regional), incluyendo informes a donantes. • Bilingüe español- inglés – comprobado- (hablado y escrito). Deseable manejo del portugués. • Demostrada capacidad de relaciones interpersonales y capacidad de trabajar en equipos, redes y en contextos multiculturales • Excelente capacidad organizativa para orientar en aspectos técnicos asociados a funcionamiento administrativo/ financiero • Deseable: conocimiento de procedimientos y normas de la UE • Deseable: experiencia de trabajo en organismos internacionales y regionales con mecanismos de coordinación multi-nivel. • Proactividad para trabajar en equipo y para anticipar soluciones a retos • Habilidad para proponer soluciones y manejar situaciones complejas. |
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
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