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Asistente técnico/a de programa
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La labor de la UICN se centra en la valoración y conservación de la naturaleza, asegurando una gobernanza efectiva y equitativa de su uso, y desplegando Soluciones basadas en la Naturaleza para los desafíos globales del clima, la alimentación y el desarrollo. La UICN apoya la investigación científica, dirige proyectos de campo alrededor del mundo, y reúne a gobiernos, ONGs, las Naciones Unidas y empresas, para desarrollar políticas, leyes y mejores prácticas.
La UICN es la organización ambiental más antigua y más grande del mundo, con más de 1,200 miembros de gobiernos y ONGs, y alrededor de 11,000 voluntarios expertos en unos 160 países. La labor de la UICN es apoyada por un equipo de más de 1,000 personas en 45 oficinas y cientos de afiliados en sectores públicos y privados y ONGs alrededor del mundo.
El programa de Gobernanza para la Equidad de la UICN busca promover y apoyar una gobernanza efectiva y equitativa de los recursos naturales. En el portafolio del programa de Gobernanza, destacan al momento varios proyectos amazónicos, entre ellos Integración de Áreas protegidas Amazónicas, Amazonía 2.0, o Lista verde Amazonía.
En relación a éste último, la Lista Verde de Áreas Protegidas y Conservadas de la UICN es el primer estándar global de mejores prácticas para la conservación basada en áreas. Es un programa de certificación para áreas protegidas y conservadas que se administran de manera efectiva y se gobiernan de manera justa. A nivel mundial, existen 46 áreas protegidas certificadas bajo el Estándar de Lista Verde. A la fecha, en la región, ya existen 5 casos exitosos en Colombia (Santuario de Flora y Fauna Galeras, Parque Nacional Natural Gorgona y Parque Nacional Natural Tatamá) y Perú (Parque Nacional Cordillera Azul y Reserva Comunal Amarakaeri). América del Sur cuenta con 5 áreas protegidas candidatas adicionales.
La Fundación Gordon y Betty Moore ha otorgado un proyecto 3 años a la UICN para apoyar a la implementación del programa en 5 países del bioma amazónico: Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador y Perú. Así, se apuntalarán los procesos de la certificación a través de la construcción de capacidades, el incremento de la cohesión regional, el intercambio de conocimiento y formación de “comunidad” entre áreas protegidas del bioma amazónico, expertos y practicantes de la Lista Verde. También se consolidarán los compromisos de conservación a nivel local, nacional y regional y se proveerá de insumos técnicos para las evaluaciones de manejo y de gobernanza.
El proyecto se realiza bajo la coordinación del Programa Global de Áreas protegidas de la UICN, con sede en Suiza.
1.Revisar y aportar con insumos técnicos la documentación generada por el/los proyecto/s.
2.Revisar información secundaria sobre el área de intervención y otros temas de interés del/los proyecto/s.
3.Apoyar en la organización de reuniones, talleres y eventos locales, nacionales y regionales del/los proyecto/s.
4.Elaborar documentos técnicos, memorias de eventos, informes y otros documentos del/os proyecto/s.
5.Apoyar a la elaboración de Términos de Referencia y seguimiento técnico a los convenios para la implementación de las diversas actividades del/los proyectos.
6.Apoyar para la elaboración de propuestas conceptuales de continuidad del/los proyecto/s.
7.Analizar contenidos de publicaciones técnico-científicas sobre temas relacionados para facilitar la toma de decisiones en el marco del/los proyecto/s y preparar documentos técnicos.
8.Elaboración y traducción de informes y documentos en inglés. Lectura frecuente de documentos en inglés.
9. Coordinación con el Programa Global de Áreas protegidas de la UICN. El idioma habitual de trabajo es el inglés.
10.Asistir y apoyar al/la Director/a Regional, Oficial Senior de Programa y Oficiales de Programa en otras tareas que se le delegue.
Soporte administrativo
1.Apoyar la preparación de informes, seguimiento financiero y otras tareas de gestión de proyectos, según sea necesario.
2.Revisar que toda la documentación de soporte para pagos cumple con las políticas y procedimientos de la UICN.
3.Admitir todos los requisitos administrativos para la implementación de proyectos en la región, incluye RQ en Web Cllient.
4.Coordinar tareas logísticas, según sea necesario.
Soporte comunicacional y gestión del conocimiento
1.Apoyar en la coordinación de las actividades de inter-aprendizaje e intercambio de experiencias.
2.Desarrollar contenidos para generar productos comunicacionales del/os proyecto/s.
3.Elaborar y diseñar materiales de comunicación para boletines, folletos, infografías, páginas web, etc.
4.Gestionar la información generada por el proyecto. Elaboración y manejo de bases de datos.
5.Coordinar con los equipos de comunicación de UICN la difusión de la información y materiales generados.
Manejo de información
1.Custodiar y manejar adecuadamente la información que se le ha encomendado y aquella que fuese producida en el desempeño de su gestión, observando los lineamientos impartidos por la oficina respecto del manejo de archivos y confidencialidad de datos.
2.Mantener actualizados los contenidos que le correspondan en las herramientas informáticas y soportes físicos destinados al manejo de información y otras que se incorporen en el futuro.
3.Redactar informes, artículos y documentos que tengan como propósito difundir y poner a disposición de las audiencias de la UICN los resultados y conocimientos (de ser el caso) generados en el ejercicio de sus funciones u otros generados por la Unión.
4.Seguir las recomendaciones hechas por el área de Comunicación sobre el manejo de imagen institucional y acatar los lineamientos de identidad visual en los documentos oficiales de la organización.
Mejora continua
1.Buscar, proponer e implantar iniciativas que mejoren los resultados, que permitan la creación y el desarrollo de nuevas oportunidades, así como la optimización de recursos disponibles.
2.Utilizar las herramientas de UICN y oportunidades de capacitación disponibles para su desarrollo profesional.
3.Realizar otras tareas relacionadas con su área de trabajo en caso de que así se requiera.
COMPETENCIAS ESPERADAS
Corporativas
•Integridad
•Compromiso con la organización
•Trabajo en equipo
Diferenciadoras
•Orden y calidad en el trabajo
•Orientación al logro de resultados
•Capacidad de análisis y síntesis
•Iniciativa
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• Profesional en el ámbito de las ciencias naturales y/o sociales, en temáticas relacionadas con la gobernanza y gestión de recursos naturales, gestión de áreas protegidas, género, cambio global, desarrollo sostenible y temas afines. Se valorará el grado de maestría. • Conocimientos sobre el contexto socio-ambiental de América del Sur y la Amazonía. • Sólidos conocimientos en el manejo de proyectos (planificación; gestión técnica y administrativa; monitoreo). • Se valorará la experiencia en gestión del conocimiento y comunicación transmedia para diversas audiencias. • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país cuando la organización lo requiera. • Destrezas en la planificación y organización de eventos • Destrezas en el manejo de programas de computación: internet, correo electrónico, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Se valorará el conocimiento de herramientas de diseño (Adobe Ilustrador, Canva, etc.) • Excelente manejo del español. Se requieren sólidos conocimientos de inglés: nivel alto hablado, escrito y leído. Se valorará el manejo del portugués. • Trabajo en organizaciones no gubernamentales. Se valorará experiencia previa trabajando con la UICN y/o sus Miembros. • Experiencia en Gestión de áreas protegidas, gobernanza ambiental y conservación de la biodiversidad. • Experiencia en Gestión, técnica, administrativa y financiera de proyectos. • Experiencia en Gestión del conocimiento y comunicación de proyectos: elaboración de noticias, diseño, manejo de bases de datos, etc. • Articulación de distintos actores e instituciones vinculadas a la gestión de recursos naturales y desarrollo sostenible (gubernamentales, no gubernamentales, académicas, etc.). • Capacidad para manejar metodologías participativas, facilitación de procesos y herramientas de análisis y sistematización. • Experiencia en Sistematización y análisis de información y elaboración de informes técnicos. • Experiencia en Investigación y aspectos metodológicos de investigación • Experiencia en Coordinación de procesos participativos y en la organización de eventos para distintos públicos. • Capacidad comprobada de planificación y ejecución de tareas complejas. • Excelente expresión escrita y verbal • Excelente capacidad de organización y trabajo bajo presión • Al menos 3 años de experiencia profesional |
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
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