Oficial Técnico (Especialista en Sistemas de Información Geográfica-SIG)
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Durante más de 30 años, la Oficina Regional de la UICN para México, América Central y el Caribe (ORMACC) ha implementado proyectos junto a las organizaciones miembro y aliados estratégicos, en su mayoría de la región, en comunidades, pueblos indígenas o en áreas de trabajo que incluyen más de un país, y en ecosistemas terrestres, costeros o marinos.
La UICN en Guatemala cuenta con una oficina nacional donde se implementan y ejecutan programas y proyectos en coordinación con los miembros y organizaciones gubernamentales, tales como el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN), Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA), Consejo Nacional de Áreas protegidas (CONAP), Instituto Nacional de Bosques (INAB), así como otras dependencias del gobierno y ONG que tienen relación con los recursos naturales.
RESPONSABILIDADES GENERALES
• Experto regional senior para análisis SIG en ORMACC.
• Asesoría estratégica y técnica para recaudación de fondos en áreas de intervención, indicadores y metas de propuestas en formulación.
• Control de calidad y recomendaciones para monitoreo, evaluación y reportaje de datos espaciales en proyectos en ejecución.
•Apoyo en la administración y manejo del servidor de mapas en ArcGIS Enterprise (SERVER) ya establecido en UICN-ORMACC.
•Diseño y elaboración de cartografía en formato digital según requerimientos de ORMACC, la Oficina de País y los coordinadores de los proyectos nacionales y regionales.
•Uso de otras herramientas de análisis espacial, tanto internas de la UICN como externas de miembros y contrapartes como InVEST, ROAM, STAR metric etc.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
• Cumplir con las políticas, los lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN y en específico los concernientes a sistemas de información geográfica.
• Seguir las disposiciones operativas y financieras generales de UICN-ORMACC.
• Diseñar, construir, montar y programar bases de datos espaciales en la plataforma ArcGIS Enterprise.
• Co-administrar el servidor de mapas ArcGIS Enterprise, ya establecido en UICN-ORMACC.
• Manejar los diferentes módulos de análisis espacial que posee ARCGIS (Pro, Online, Enterprise) para fortalecer la cantera de proyectos de ORMACC.
• Apoyar y fortalecer capacidades de otros colegas de ORMACC en el uso eficiente de Sistemas de Información Geográfica.
• Ser el punto focal regional de la plataforma Contribuciones para la Naturaleza de UICN.
• Brindar el acompañamiento y apoyo correspondiente a los coordinadores de proyectos en Guatemala y ORMACC, así como a Representante de País en las diferentes aplicaciones de análisis espacial para toma de decisiones estratégicas que se tomen en los proyectos y/o propuestas de proyectos.
• Apoyar la formulación de estudios de línea base en relación con planes de manejo en áreas de conservación, manejo de cuencas y/o paisajes, según le sea requerido.
• Estar al tanto y aplicar en los productos SIG las directrices de los donantes y cooperantes de los proyectos de ORMACC, así como sector privado.
• Apoyar técnicamente el diseño y elaboración de productos de conocimiento, según le sea requerido y relacionados con su campo de trabajo, formación y experiencia.
• Participar junto con otros expertos temáticos de la región y otras oficinas UICN, en la elaboración de publicaciones arbitradas para público interno y externo.
• Preparar presentaciones en relación con el trabajo a su cargo y otros que le sean encomendados y que se relacionen con su experiencia y formación profesional.
• Apoyar a los equipos de proyectos en el seguimiento, evaluación y reportaje de los planes de trabajo y operativos según le sea requerido.
Please Note: The above TORs contain the main responsibilities and duties of this position. However in an ever evolving organisation such as IUCN staff members are expected to show flexibility in their approach to work and be willing to undertake other tasks that are reasonably allocated to them but which are not part of their regular TORs. Where any task becomes a regular part of staff member’s responsibilities, the TORs should be changed in consultation between the manager, the staff member and the HR Unit. Any one of the three may initiate the consultation.
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• Título universitario en las áreas de geografía, recursos hídricos, agronomía, biología o ingeniería forestal, con experiencia comprobada en el uso, manejo y programación de sistemas de información geográfica (SIG). • Maestría o posgrado en ciencias ambientales y/o desarrollo sostenible. • Experiencia comprobada de al menos 2 años en el manejo de servidores de mapas en ArcGIS Enterprise. • Experiencia comprobada de al menos 5 años en el uso y manejo de ArcGIS Pro, Arc GIS Online y ArcGIS ENTERPRISE, incluyendo diseño y elaboración de mapas y cartografía digital, análisis geoespacial (vectores), interpretación de imágenes satélite y fotografía aérea. • Manejo de herramientas de evaluación de servicios ecosistémicos (p.e. InVEST) y procedimientos de priorización espacial (ROAM), así como de plataformas de UICN y sus Miembros. • Experiencia de al menos 3 años en el análisis geoespacial ( incluyendo álgebra de mapas, manejo de bases de datos espaciales, análisis de imágenes, creación de modelos geoespaciales). • Excelente dominio del idioma español y manejo avanzado del inglés. • Disposición para desplazarse de su lugar de trabajo a otras zonas y países. • Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, Word, Excel, Power Point, Google Drive, Google Earth, buscadores en línea de imágenes satélite y portales con información geoespacial. • SKILLS: Solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación. • Capacidad para las relaciones interpersonales y contribuir al trabajo en equipos multidisciplinarios. • Adaptabilidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales. • Comprensión del ámbito institucional en que se desarrollará su trabajo, lo cual significa que comprende las características institucionales y el compromiso temático que le compete. • Facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos. • Tomar decisiones sobre sus tareas bajo el marco de instrucciones dadas y procedimientos establecidos. • Apertura a recibir críticas constructivas que abonen a su buen desempeño. • Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores/as. • Dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas, así como salvaguardas sociales y ambientales. |
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
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