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Asistente Técnico “Escalamiento de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina”

Vacante n°:   5762
Unidad:   -
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para México, América Central y el Caribe, San José, Costa Rica
  Esta posición estará basada en Puerto Viejo de Sarapiquí
Reporta a:   Coordinador (a) regional “Proyecto de Escalamiento de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina”
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   A3
Fecha Esperada de Inicio:   01 November 2021
Tipo de Contrato:   Indefinido
Fecha de Cierre:   18 October 2021
INTRODUCCIÓN
El Programa “Escalamiento de Medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) en zonas rurales de América Latina” financiado por la Iniciativa Internacional del Clima (IKI) del Ministerio Federal Alemán de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza y Seguridad Nuclear (BMU) será implementado entre el 2021 y el 2025 a través del consorcio de organizaciones compuesto por la Cooperación Técnica Alemana (GIZ como líder), la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) y el Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE), coordinando estrechamente con los ministerios de ambiente de Ecuador, Costa Rica y Guatemala (países de implementación). En Ecuador, la contraparte política del Programa es el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica.

El Programa tiene como objetivo escalar el enfoque AbE para aumentar la resiliencia al cambio climático de comunidades y ecosistemas vulnerables en zonas rurales de Ecuador, Guatemala y Costa Rica. Esto se logrará mediante el desarrollo, adaptación y escalamiento de enfoques de AbE que hayan sido probados y que sean innovadores y costo-efectivos a nivel del paisaje, mediante la vinculación de políticas plataformas y mecanismos financieros con actores y sectores clave. El Programa también se enfocará en fortalecer las capacidades en AbE de múltiples actores, incluidos representantes de comunidades rurales, entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado.

Aspira asimismo a integrar/aumentar el uso de las prácticas de AbE en la planificación de la adaptación de los países (ej. en sus Contribuciones Determinadas a nivel Nacional, Planes Nacionales de Adaptación, planes sectoriales relacionados). La sostenibilidad y mejora de las medidas AbE en los países de intervención se garantizará mediante el desarrollo y/o impulso de instrumentos y productos financieros innovadores, fortalecimiento de mecanismos de gobernanza e intercambio de conocimientos a nivel regional de las políticas de AbE e implementación en territorio.

La UICN, por su cobertura geográfica y temática, co-implementará el Programa con participación de sus oficinas regionales –basadas en San José (Costa Rica) y Quito (Ecuador)– oficina nacional basada en Guatemala y el Centro de Derecho Ambiental de la UICN (ELC).

-El ámbito geográfico en Ecuador contempla dos áreas: 1) De consolidación, con algunas acciones específicas enfocadas en consolidar medidas AbE en las parroquias de Honorato Vásquez y Membrillal en los cantones de Santa Ana y Jipijapa, respectivamente; esto, con base en la experiencia de un Programa AbE anterior (también parte de IKI), y 2) De escalamiento, con acciones en los municipios Bolívar, Chone, Junín, Portoviejo y Tosagua.
-En Guatemala: Área de Quiché y Chimaltenango, Sierra Central Occidental (Altiplano). Consolidando trabajo en San Miguel Chicaj y Rabinal en el departamento de Baja Verapaz.
-En Costa Rica: Zona de conectividad entre las áreas protegidas Reserva Maquenque, Reserva Barra del Colorado, Parque Nacional Tortuguero y Puerto Viejo de Sarapiquí en la región noreste del país.
La UICN y sus socios, tienen amplia experiencia en América Latina en iniciativas financiadas por IKI, gracias a la cual se han diseñado e implementado medidas AbE, así como el desarrollo y aplicación de diversas herramientas para la AbE –un enfoque clave bajo el paraguas conceptual de las Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) que la UICN viene liderando globalmente. Esto será una base de trabajo y de relacionamiento importante para el escalamiento de la AbE con comunidades locales, asociaciones de productores, gobiernos locales y a nivel nacional y academia. El enfoque basado en derechos y el respeto a las salvaguardas sociales y ambientales en el trabajo con comunidades locales, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes, forma parte integral de las prioridades y las actividades en todos los Programas que implementa la UICN. Desde el nivel local, nacional al mundial, la UICN también se conecta con su red de organizaciones miembros, expertos y redes para contribuir a la incidencia en todos los niveles.
LA UICN tendrá bajo su responsabilidad técnica y financiera la implementación del componente II –prioritariamente– enfocado en implementar y escalar (scale-up) medidas de AbE innovadoras, costo-efectivas y sostenibles en los tres paisajes seleccionados, en los cuales se realizarán/complementarán análisis de riesgo climático, se aplicarán herramientas y métodos para priorizar áreas y prácticas AbE, y se establecerán hojas de ruta y mecanismos (participativos) para la co-implementación/escalamiento de las medidas AbE y su consecuente monitoreo y evaluación. Además, la UICN intervendrá en varias actividades enfocadas en fomentar mecanismos de diálogo y gobernanza, gestión de conocimiento y sensibilización, y promoción de mecanismos financieros para potenciar la adopción de prácticas AbE a escala.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
El ámbito geográfico de trabajo del(la) Oficial Técnico será principalmente en las zonas de intervención del Programa en el Costa Rica, así como la coordinación de las actividades con las comunidades, asociaciones de productores, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales y subnacionales para lograr los objetivos del Programa.

El(la) Oficial Técnico estará bajo la supervisión del(la) Coordinador(a) Regional del Programa de UICN en Costa Rica (en adelante Coordinador Regional), a quien reportará directamente en los aspectos operativos y administrativos. El(la) Oficial Técnico tendrá a su cargo la ejecución técnica de las actividades de campo del Programa, directamente en las zonas de intervención en los cantones de Pococí, Costa Rica, y deberá trabajar en estrecha coordinación con el equipo técnico y administrativo-financiero de UICN-ORMACC, así como con el equipo del ELC-UICN y otros miembros del consorcio (CATIE y GIZ) en las actividades que tendrán a su cargo.

Para efectos del consorcio implementador del Programa, la Coordinador Regional será el punto focal institucional de UICN en Costa Rica ante el líder del consorcio (GIZ) y otras entidades a nivel nacional (GIZ tiene el rol de la Coordinación Nacional del Programa ante la contraparte política, el MINAE). Por su parte, el/la Oficial Técnico será el punto focal del Programa en la zona de intervención ante los respectivos actores en los cantones de Sarapiquí y Pococí, Costa Rica (i.e. entidades públicas, comunidades, organizaciones de productores/ sociedad civil, universidades),
Funciones
1.Implementar de manera oportuna, efectiva y eficiente las acciones del Programa en las áreas de intervención, siguiendo escrupulosamente el ciclo de Programa y sus etapas: planificación, ejecución, monitoreo y evaluación. Esta actividad se hará en constante coordinación con los equipos de UICN (técnico, administrativo-financiero y comunicacional), los socios del consorcio, y las contrapartes locales (gobiernos locales, empresas, productores), de acuerdo con las pautas institucionales de la UICN y de la GIZ. Las acciones a realizar incluyen:
a.Contribuir a la elaboración de los planes operativos anuales (POA) para Costa Rica y sus respectivos presupuestos en estrecha coordinación con el equipo técnico y administrativo-financiero de UICN-ORMACC, y los socios del Programa.
b.Liderar la implementación del Programa en campo a lo largo de todo el ciclo de Programa, incluyendo los procesos de planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de medidas y actividades para promover el escalamiento de la AbE en los cantones de Sarapiquí y Pococí, Costa Rica.
c.Asegurar que todas las actividades en campo del Programa se desarrollen de acuerdo a los términos del contrato con el donante, planificación, marco lógico, cronograma y presupuesto.
d.Formular/revisar los términos de referencia de las diversas consultorías (dirigidas tanto a personas naturales, como jurídicas) y proveer las especificaciones técnicas requeridas para los procesos de compra/adquisición (ej. insumos, plántulas, materiales), participar y dar seguimiento a los pasos administrativos, así como dar seguimiento al desempeño y resultados en campo, acorde con las pautas institucionales de la UICN.
e.Responder por la eficiente utilización de los recursos de las actividades a implementarse en campo (ej. medidas AbE, asistencia técnica, talleres, compra de insumos, etc.) y rendir cuentas sobre su administración técnica y financiera.
f.Organizar, participar y dar seguimiento a reuniones, eventos y talleres a nivel local, incluyendo elaboración de memorias.
g.Gestionar proactivamente y atender eficientemente las acciones, eventos y generación de productos, en estrecha coordinación con el equipo administrativo/financiero.
h.Contribuir a la elaboración y asegurar el envío oportuno de los insumos correspondientes para los diversos informes del Programa, mismos que se trabajarán de manera conjunta con el personal técnico y financiero de UICN ORMACC.
i.Organizar, sistematizar y mantener actualizada la información y bases de datos de las actividades del Programa en campo, incluyendo la documentación, datos cuantitativos e información cualitativa de los avances, monitoreo de desempeño y resultados.
j.En estrecha cooperación con el personal responsable de la comunicación del Programa, contribuir con la implementación del plan de comunicación, incluyendo la generación de documentación de síntesis técnica y de incidencia y apoyar en su difusión.

2.Coordinar de manera efectiva el trabajo en equipo del Programa en la zona geográfica de intervención, en concordancia con el contexto, políticas, normativas e instrumentos de gestión y planificación en los temas relacionados a la AbE.
a.Asegurar una comunicación fluida y buena gobernanza interna del Programa, garantizando la provisión de información oportuna para el logro de los objetivos, integración regional y la visibilidad del Programa.
b.Establecer mecanismos de coordinación (gobernanza) para la fluida implementación del Programa entre los diversos actores en la zona de intervención, incluyendo el MINAE, Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) y otras entidades públicas; los Gobiernos locales; comunidades/asociaciones; ONG locales, sector privado, academia, siguiendo las pautas de su supervisor(a).
c.En estrecha coordinación con los socios y el Coordinador Regional, apoyar en la identificación y registro de oportunidades, eventos y foros para la difusión de los avances de resultados e impactos del Programa y acciones de incidencia a nivel regional.
d.Representar al Programa en espacios a nivel local, y cuando sea delegado por el Director Regional de la UICN-ORMACC y la Coordinación Regional del Programa, en eventos y actividades específicas del Programa.
e.Promover el trabajo en equipo, intercambios de experiencias y coordinación de acciones afines en campo.
f.Asistir a los espacios requeridos por los socios, donante y otros requerimientos de UICN.
g.Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del Programa.

3.Fomentar la integración de esfuerzos interinstitucionales y multisectoriales para apalancar sinergias y actividades conjuntas con otras iniciativas y actores en el área de intervención del Programa, así como aportar a identificar oportunidades para su continuidad.
a.Apoyar a la identificación de oportunidades de cooperación y sinergia, y promover el apalancamiento de fondos y otros recursos (incluidas por ej. contrapartidas de actores locales) para fortalecer la incidencia del Programa tanto en su zona de influencia.
b.Apoyar en la formulación, suscripción y seguimiento a acuerdos y/o compromisos de cooperación y sinergia a nivel local.
c.Contribuir con la identificación de oportunidades y diseño de acciones para la sostenibilidad de los procesos, metodologías y resultados en los ámbitos territorial y temáticos afines del Programa, y apoyar en la elaboración de nuevas propuestas técnicas para escalar los resultados del Programa.
d.Promover el trabajo en equipo a nivel local con los equipos de trabajo del consorcio y socios del Programa.
4.Otras tareas según sean requeridas por su supervisor inmediato.
REQUERIMIENTOS
  • Licenciatura/Ingeniería en temas asociados a Ecología, Agronomía, Gestión de Recursos Naturales/Forestales, biólogía o afines a los del Programa.

• Mínimo 3 años de experiencia de trabajo con comunidades rurales en iniciativas relacionadas a desarrollo sostenible y gestión de ecosistemas, con experiencia en fortalecimiento de la gobernanza y de capacidades, e implementación y seguimiento de medidas de conservación y manejo sostenible de recursos naturales.

• Experiencia comprobada en manejo de metodologías participativas para la implementación de medidas de adaptación al cambio climático (o temas afines) a nivel local/comunitario.

• Facilidad de comunicación, tanto escrita como oral, para organizar y facilitar espacios participativos para construcción e implementación de medidas con comunidades productoras agrícolas y propietario/as forestales (ej. talleres, reuniones, Escuelas de Campo para Agricultores, giras de intercambios de experiencias, etc.).

• Contar con experiencia en la gestión/implementación de actividades en el marco de Programas financiados por la cooperación internacional, sector público y/o privado.

• Conocimiento amplio del contexto agro ambiental en Costa Rica, y de preferencia en los cantones de Sarapiquí y Pococí, Costa Rica, con énfasis en buenas prácticas agrícolas, gestión de ecosistemas, cambio climático, medios de vida (ej. agricultura, ganadería), así como los actores y retos para el desarrollo sostenible.

• Capacidad y experiencia para relacionarse con equipos multidisciplinarios, gobiernos locales y sectoriales, asociaciones locales/productores, comunidades.

• Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas

• Excelente capacidad de organización y en la elaboración de documentos que respalden las diversas actividades a implementarse en territorio (ej. agendas, memorias, diagnósticos, informes técnicos, etc.).

• Manejo de herramientas de cómputo: sistemas administrativos en línea, Office (Word, Excel, Power Point), programas para compartir archivos (ej. Google Drive, Dropbox, WeTransfer) y plataformas de video conferencias (ej. Zoom, Skype, Teams).

• Excelente nivel del idioma español hablado, escrito y leído; deseable tener un nivel intermedio de inglés.

• Residir o disponibilidad para residir en los cantones de Sarapiquí y Pococí, Costa Rica, así como disposición para viajar dentro de los cantones de Sarapiquí y Pococí, así como San José, Costa Rica, y fuera del país según sea requerido por sus funciones.

• Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación.

• Sensible a trabajar contemplando la diversidad de contextos culturales, sociales y económicas de los grupos locales, así como sensible y dispuesto a trabajar bajo el enfoque de género.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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