|
Coordinador Regional de Programa
|
INTRODUCCIÓN
La UICN es una Unión de miembros establecida en 1948 y compuesta por organizaciones gubernamentales, de la sociedad civil y de pueblos indígenas. Aprovecha la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 miembros institucionales y el aporte de más de 18 000 expertos en todo el mundo. La UICN es la autoridad mundial sobre el estado del mundo natural y las medidas necesarias para salvaguardarlo.
UICN promueve procesos mejorados de gobernanza ambiental basados en la creencia de que la gestión y conservación de la biodiversidad y los recursos naturales están determinados por las decisiones que toma la sociedad. La Unión entiende que las reformas de los sistemas de gobernanza solo pueden tener lugar con el apoyo de una sociedad informada, la participación efectiva de las partes interesadas y la negociación de intereses. En tal sentido, SUR es reconocida en toda la región como una organización convocante debido a su capacidad para facilitar el diálogo de múltiples partes interesadas al reunir a académicos, profesionales de campo y organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y multilaterales, incluido el sector privado.
La Oficina Regional de la UICN para América del Sur (SUR) se estableció en 1991 en Quito, Ecuador. Junto a más de 100 organizaciones miembros y cerca de 1.000 científicos voluntarios en sus Comisiones, SUR trabaja desde hace más de 30 años en la implementación de proyectos de conservación, uso sostenible y restauración de la biodiversidad y los recursos naturales en la región.
SUR es reconocida como líder en el fortalecimiento de redes regionales, la generación y difusión de información y la promoción de estrategias y políticas de conservación. Además, ha jugado un papel importante en el apoyo a los gobiernos nacionales y las organizaciones de la sociedad civil en el desarrollo de políticas públicas, apoyando y asesorando los procesos de toma de decisiones y promoviendo la implementación de acciones para el desarrollo sostenible.
Esta posición gerencial ofrece una oportunidad para liderar la implementación del Programa de la UICN, su Visión de un mundo justo que valora y conserva la naturaleza. La Coordinación Regional de Programa consolida y contribuye directamente al fortalecimiento de las acciones en América del SUR en conjunto con sus miembros, comisiones y socios. Busca aumentar las acciones de la UICN por medio de acciones a nivel local, nacional y regional, promoviendo el posicionamiento de la Región a nivel internacional.
UICN promueve procesos mejorados de gobernanza ambiental basados en la creencia de que la gestión y conservación de la biodiversidad y los recursos naturales están determinados por las decisiones que toma la sociedad. La Unión entiende que las reformas de los sistemas de gobernanza solo pueden tener lugar con el apoyo de una sociedad informada, la participación efectiva de las partes interesadas y la negociación de intereses. En tal sentido, SUR es reconocida en toda la región como una organización convocante debido a su capacidad para facilitar el diálogo de múltiples partes interesadas al reunir a académicos, profesionales de campo y organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y multilaterales, incluido el sector privado.
La Oficina Regional de la UICN para América del Sur (SUR) se estableció en 1991 en Quito, Ecuador. Junto a más de 100 organizaciones miembros y cerca de 1.000 científicos voluntarios en sus Comisiones, SUR trabaja desde hace más de 30 años en la implementación de proyectos de conservación, uso sostenible y restauración de la biodiversidad y los recursos naturales en la región.
SUR es reconocida como líder en el fortalecimiento de redes regionales, la generación y difusión de información y la promoción de estrategias y políticas de conservación. Además, ha jugado un papel importante en el apoyo a los gobiernos nacionales y las organizaciones de la sociedad civil en el desarrollo de políticas públicas, apoyando y asesorando los procesos de toma de decisiones y promoviendo la implementación de acciones para el desarrollo sostenible.
Esta posición gerencial ofrece una oportunidad para liderar la implementación del Programa de la UICN, su Visión de un mundo justo que valora y conserva la naturaleza. La Coordinación Regional de Programa consolida y contribuye directamente al fortalecimiento de las acciones en América del SUR en conjunto con sus miembros, comisiones y socios. Busca aumentar las acciones de la UICN por medio de acciones a nivel local, nacional y regional, promoviendo el posicionamiento de la Región a nivel internacional.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
1. Planificación y orientación estratégica del Programa de SUR
•Responsable de la gestión y supervisión del Programa de Trabajo de la UICN en SUR, coordinando acciones para garantizar el desarrollo, pertinencia e implementación eficaz de las acciones e identificar y potenciar las sinergias con la Oficina Regional para Mesoamérica y el Caribe (ORMACC).
2. Gestión del Portafolio de Proyectos
•Supervisión, manejo, administración y seguimiento de la ejecución técnica y financiera adecuada del portafolio de proyectos de SUR.
3. Identificación, negociación y diseño de propuestas
•Apoyo en la búsqueda de financiamiento y preparación de propuestas de proyectos para el fortalecimiento y continuación de las acciones de SUR y promoción de oportunidades conjuntas de proyectos con ORMACC.
4. Coordinación interna de SUR, gestión del conocimiento y apoyo a la comunicación
•Apoyar a la Dirección Regional de SUR en la conducción estratégica de las acciones gestión de conocimiento de UICN en la Región.
•Apoyar y mantener una estrecha coordinación con el personal técnico de SUR, Monitoreo, Evaluación y Riesgos, Unidad de Membresía y Comunicación.
•Mantener una estrecha coordinación con la unidad de Administración y Finanzas.
Funciones
1. Planificación y orientación estratégica del Programa de SUR
•Diseñar y coordinar, en estrecha colaboración con la Dirección Regional y encargado/a de PMER , la preparación de planes cuatrienales tomando en cuenta las prioridades nacionales, regionales y globales, el portafolio de UICN y las consultas con miembros y comisiones.
•Apoyar a la Dirección Regional en la orientación y el seguimiento al Plan cuatrienal y planes anuales, siguiendo los estándares institucionales de monitoreo y registro.
•Brindar apoyo al equipo técnico de SUR en la negociación con los Programas Temáticos Globales, Unidad GEF/GCF y Programas Regionales.
•Establecer y dar seguimiento a la coordinación y acciones en los proyectos en curso, identificar oportunidades y participar en eventos de posicionamiento de la Región a nivel global.
•Proporcionar actualizaciones periódicas a la Dirección Regional sobre los cambios y tendencias relacionadas con el plan de trabajo de SUR.
•Aportar asesoría técnico/estratégica en la elaboración de los informes anuales y otros requeridos institucionalmente.
•Apoyar a la Dirección Regional en el establecimiento de contactos, seguimiento estratégico y relacionamiento con socios y aliados en la Región acorde con las prioridades del Programa.
•Participar en las reuniones regionales gerenciales (de SUR y del Hub ORMACC-SUR), preparando reportes relacionados con el portafolio de proyectos, la gestión de fondos y el monitoreo del plan de trabajo de SUR.
•Apoyar a la Dirección Regional y la Unidad de Membresía en la identificación, reclutamiento y relacionamiento con nuevos miembros.
•Apoyar a la Unidad de Membresía en la búsqueda del involucramiento de miembros y especialistas de las comisiones de expertos en las iniciativas a ser implementadas en la región.
2. Gestión del portafolio de proyectos de SUR
•Planificar, administrar y proporcionar orientación estratégica a los responsables de proyectos y asegurar la coherencia y sinergias entre los diferentes proyectos de SUR, evitando duplicaciones y maximizando los recursos humanos y materiales existentes.
•Supervisar y dar seguimiento -en estrecha cooperación con la Coordinación Administrativa – Financiera- al diseño e implementación de los planes de trabajo, presupuestos, informes técnicos- y publicaciones, correspondientes a los diferentes proyectos de la SUR, garantizando el logro de los compromisos con los cooperantes y socios; Para ello supervisara y apoyara en la implementación y uso de los sistemas de planificación operativa y monitoreo (Smartsheet entre otros).
•Definir e implementar, en coordinación con la Dirección Regional, la Coordinación Administrativa/financiera de SUR y el Hub ORMACC-SUR los sistemas de control y monitoreo (indicadores), técnicos y financieros de los proyectos en la región y brindar seguimiento para la toma de decisiones.
•Gestionar y dar seguimiento al personal bajo su supervisión, incluyendo planes de trabajo, evaluaciones anuales, vacaciones, viajes y otras condiciones de manejo de personal que garanticen el buen funcionamiento de los proyectos.
•Propiciar el trabajo en equipo y mantener una alta motivación entre los colaboradores de SUR.
•Revisar y aprobar términos de referencias para todas las contrataciones en el marco de los proyectos y dar seguimiento a la provisión de aportes de parte de los especialistas.
•Revisar y aprobar informes técnicos para los cooperantes, asegurando la calidad de los entregables.
3. Identificación, negociación y diseño de propuestas
•Identificar y dar seguimiento a las oportunidades de financiamiento de proyectos y movilización de fondos para el desarrollo del portafolio de proyectos de SUR, tomando en cuenta las agendas y prioridades tanto de las fuentes de cooperación, como del Programa de Trabajo de la UICN.
•Mantener actualizada la lista regional ABO y asegurar y supervisar la actualización del pipeline en el portal de la UICN.
•Mantener una coordinación estrecha con el equipo técnico de SUR, el personal de PME&R de SUR y de la Sede y la Unidad GEF/GCF para convocar y dar seguimiento a las propuestas en diseño, acorde con las pautas institucionales en el marco del ciclo de proyectos (PGS).
•Organizar, supervisar y orientar al equipo técnico de SUR en el diseño de propuestas – tiempo, calidad, contenido – para fortalecer y ampliar el portafolio en el ámbito geográfico de SUR, en estrecha colaboración con los programas temáticos globales y oficinas regionales de la UICN, en particular con ORMACC.
•Participar directamente en el diseño de propuestas y su negociación con potenciales aliados y donantes.
•Proveer apoyo para el Ffortalecimiento de las capacidades del personal, miembros y socios en materia de diseño, implementación y monitoreo y evaluaciónde propuestas acorde con los lineamientos institucionales.
4. Coordinación interna de SUR, gestión del conocimiento y apoyo a la comunicación
•Representar a la UICN en los foros relevantes (convenciones internacionales, foros de políticas, reuniones nacionales, regionales e internacionales, etc.) a solicitud de la Dirección Regional.
•Orientar y hacer el control de calidad de los productos de comunicación (publicaciones, informes técnicos y materiales) y la sistematización de las experiencias y resultados de las acciones de SUR en la Región para asegurar la proyección institucional, siguiendo los procedimientos establecidos
•Asegurar la inclusión de los resultados e impacto de las actividades de los proyectos/programas en los productos de comunicación de SUR.
•En estrecha colaboración con el/la Coordinador(a) de Comunicaciones y la/el responsable en ORMACC, mantener actualizado el CV institucional de SUR, síntesis de resultados de proyectos para los informes corporativos y regionales; y preparar material de difusión institucional en apoyo a la Dirección Regional y en general, en representación de UICN Oficina Regional.
•Establecer y mantener abiertos canales de comunicación con los proyectos globales de UICN en temas relevantes al a la región.
•Responsable de la gestión y supervisión del Programa de Trabajo de la UICN en SUR, coordinando acciones para garantizar el desarrollo, pertinencia e implementación eficaz de las acciones e identificar y potenciar las sinergias con la Oficina Regional para Mesoamérica y el Caribe (ORMACC).
2. Gestión del Portafolio de Proyectos
•Supervisión, manejo, administración y seguimiento de la ejecución técnica y financiera adecuada del portafolio de proyectos de SUR.
3. Identificación, negociación y diseño de propuestas
•Apoyo en la búsqueda de financiamiento y preparación de propuestas de proyectos para el fortalecimiento y continuación de las acciones de SUR y promoción de oportunidades conjuntas de proyectos con ORMACC.
4. Coordinación interna de SUR, gestión del conocimiento y apoyo a la comunicación
•Apoyar a la Dirección Regional de SUR en la conducción estratégica de las acciones gestión de conocimiento de UICN en la Región.
•Apoyar y mantener una estrecha coordinación con el personal técnico de SUR, Monitoreo, Evaluación y Riesgos, Unidad de Membresía y Comunicación.
•Mantener una estrecha coordinación con la unidad de Administración y Finanzas.
Funciones
1. Planificación y orientación estratégica del Programa de SUR
•Diseñar y coordinar, en estrecha colaboración con la Dirección Regional y encargado/a de PMER , la preparación de planes cuatrienales tomando en cuenta las prioridades nacionales, regionales y globales, el portafolio de UICN y las consultas con miembros y comisiones.
•Apoyar a la Dirección Regional en la orientación y el seguimiento al Plan cuatrienal y planes anuales, siguiendo los estándares institucionales de monitoreo y registro.
•Brindar apoyo al equipo técnico de SUR en la negociación con los Programas Temáticos Globales, Unidad GEF/GCF y Programas Regionales.
•Establecer y dar seguimiento a la coordinación y acciones en los proyectos en curso, identificar oportunidades y participar en eventos de posicionamiento de la Región a nivel global.
•Proporcionar actualizaciones periódicas a la Dirección Regional sobre los cambios y tendencias relacionadas con el plan de trabajo de SUR.
•Aportar asesoría técnico/estratégica en la elaboración de los informes anuales y otros requeridos institucionalmente.
•Apoyar a la Dirección Regional en el establecimiento de contactos, seguimiento estratégico y relacionamiento con socios y aliados en la Región acorde con las prioridades del Programa.
•Participar en las reuniones regionales gerenciales (de SUR y del Hub ORMACC-SUR), preparando reportes relacionados con el portafolio de proyectos, la gestión de fondos y el monitoreo del plan de trabajo de SUR.
•Apoyar a la Dirección Regional y la Unidad de Membresía en la identificación, reclutamiento y relacionamiento con nuevos miembros.
•Apoyar a la Unidad de Membresía en la búsqueda del involucramiento de miembros y especialistas de las comisiones de expertos en las iniciativas a ser implementadas en la región.
2. Gestión del portafolio de proyectos de SUR
•Planificar, administrar y proporcionar orientación estratégica a los responsables de proyectos y asegurar la coherencia y sinergias entre los diferentes proyectos de SUR, evitando duplicaciones y maximizando los recursos humanos y materiales existentes.
•Supervisar y dar seguimiento -en estrecha cooperación con la Coordinación Administrativa – Financiera- al diseño e implementación de los planes de trabajo, presupuestos, informes técnicos- y publicaciones, correspondientes a los diferentes proyectos de la SUR, garantizando el logro de los compromisos con los cooperantes y socios; Para ello supervisara y apoyara en la implementación y uso de los sistemas de planificación operativa y monitoreo (Smartsheet entre otros).
•Definir e implementar, en coordinación con la Dirección Regional, la Coordinación Administrativa/financiera de SUR y el Hub ORMACC-SUR los sistemas de control y monitoreo (indicadores), técnicos y financieros de los proyectos en la región y brindar seguimiento para la toma de decisiones.
•Gestionar y dar seguimiento al personal bajo su supervisión, incluyendo planes de trabajo, evaluaciones anuales, vacaciones, viajes y otras condiciones de manejo de personal que garanticen el buen funcionamiento de los proyectos.
•Propiciar el trabajo en equipo y mantener una alta motivación entre los colaboradores de SUR.
•Revisar y aprobar términos de referencias para todas las contrataciones en el marco de los proyectos y dar seguimiento a la provisión de aportes de parte de los especialistas.
•Revisar y aprobar informes técnicos para los cooperantes, asegurando la calidad de los entregables.
3. Identificación, negociación y diseño de propuestas
•Identificar y dar seguimiento a las oportunidades de financiamiento de proyectos y movilización de fondos para el desarrollo del portafolio de proyectos de SUR, tomando en cuenta las agendas y prioridades tanto de las fuentes de cooperación, como del Programa de Trabajo de la UICN.
•Mantener actualizada la lista regional ABO y asegurar y supervisar la actualización del pipeline en el portal de la UICN.
•Mantener una coordinación estrecha con el equipo técnico de SUR, el personal de PME&R de SUR y de la Sede y la Unidad GEF/GCF para convocar y dar seguimiento a las propuestas en diseño, acorde con las pautas institucionales en el marco del ciclo de proyectos (PGS).
•Organizar, supervisar y orientar al equipo técnico de SUR en el diseño de propuestas – tiempo, calidad, contenido – para fortalecer y ampliar el portafolio en el ámbito geográfico de SUR, en estrecha colaboración con los programas temáticos globales y oficinas regionales de la UICN, en particular con ORMACC.
•Participar directamente en el diseño de propuestas y su negociación con potenciales aliados y donantes.
•Proveer apoyo para el Ffortalecimiento de las capacidades del personal, miembros y socios en materia de diseño, implementación y monitoreo y evaluaciónde propuestas acorde con los lineamientos institucionales.
4. Coordinación interna de SUR, gestión del conocimiento y apoyo a la comunicación
•Representar a la UICN en los foros relevantes (convenciones internacionales, foros de políticas, reuniones nacionales, regionales e internacionales, etc.) a solicitud de la Dirección Regional.
•Orientar y hacer el control de calidad de los productos de comunicación (publicaciones, informes técnicos y materiales) y la sistematización de las experiencias y resultados de las acciones de SUR en la Región para asegurar la proyección institucional, siguiendo los procedimientos establecidos
•Asegurar la inclusión de los resultados e impacto de las actividades de los proyectos/programas en los productos de comunicación de SUR.
•En estrecha colaboración con el/la Coordinador(a) de Comunicaciones y la/el responsable en ORMACC, mantener actualizado el CV institucional de SUR, síntesis de resultados de proyectos para los informes corporativos y regionales; y preparar material de difusión institucional en apoyo a la Dirección Regional y en general, en representación de UICN Oficina Regional.
•Establecer y mantener abiertos canales de comunicación con los proyectos globales de UICN en temas relevantes al a la región.
REQUERIMIENTOS
|
• Postgrado/grado avanzado en temas relacionados con la conservación y el desarrollo sostenible: biología, ciencias ambientales, agronomía, economía, ciencias sociales o afines. • Al menos 5 años de experiencia en uno u más de los países del ámbito territorial de responsabilidad de SUR. Experiencia previa de trabajo a escala regional e internacional es deseable.. • Alto nivel de conocimiento sobre temas técnicos y políticos en Sudamérica y a nivel internacional, relacionados con conservación de la Naturaleza, biodiversidad, cambio climático u desarrollo. • Excelentes habilidades analíticas y habilidad demostrada para pensar estratégicamente, con orientación a resultados y habilidad probada en la consecución de objetivos específicos y medibles. • Capacidad probada en recaudación de fondos a través de socios bilaterales o multilaterales. Experiencia previa en la obtención de financiamiento del sector privado es deseable. • Al menos 3 años de experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de desempeño e impactos, gestión de ciclo de proyectos/programa. • Experiencia y capacidad para trabajar con decisores a diferentes niveles, redes de actores públicos, privados y de la sociedad civil. • Habilidades para capacitación y facilitación de eventos, comunicación dirigida a audiencias amplias, y elaboración de publicaciones y material comunicacional. • Excelente gestión y habilidades de trabajo en equipo y relaciones interpersonales. • Manejo excelente del ingles y español escrito y oral. • Conocimiento del portugués es deseable. • Habilidad gerencial comprobada de al menos cinco años. |
POSTULACIONES
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/